082招工测试(1 / 2)

带个美女闯深圳 文河 1561 字 2023-11-02

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082招工测试

厂门外聚集了百十号人。昨天下午打出的招工广告,今天人就成群结队的找来。

招工不是问题,但人员的素质关我一定要把牢。快九点了,看着一双双渴求的眼睛,我的心有点沉重。暂时的招工量不是很大,包装部计划十五人,涂装部五名,白身部十人,工程部二人。外面的人,招不进三分之一。

这时候,要员工的主管都转过来了。付大章提出要十人,我问为什么,付大章笑道:“我五个熟手调到了包装部,生手速度就不会快。再说订单量增大,也是要加人的。”

这个说法有理,想想包装部增多了人也是这个道理。

周志成上前拍我一掌,也笑着说:“蔡老大,刚刚生管下了单,订单近期增加很多,十个人不够,要二十个人。“

“这个……“我现出沉吟的样子,其实心里暗喜。多加人,外面的人就多一份进厂的希望。刘董也有增容的打算。不过现在刘董不在厂,这些主管借机加人,如与生产量不甚匹配,将加大公司的成本。

我笑着嗔道:“你们也真是的,刘董在厂时,你们不提人员增补申请,现在突然增加这么多,刘董会同意吗?“

付大章看我一眼,很快明白我的意思,把手伸向我。

我一愣:“你要什么?“

付大章嘻嘻一笑:“我们不为难你,拿人员增补申请表吧,我写明原因,等刘董回来,再让他审核,这样没问题吧?“

周志成也忙表态:“好,我也填一份。“

我跑进办公室,拿了三张申请表,给三个主管一人一份,然后,叫小季开门放等候的人进来,在院子里排好队。

四条横向长队列,一百多号人,有男有女,排得不甚整齐,却也有些壮观。

僧多粥少,我不能从外观上取舍。家具厂对体力有些要求,我想通过系列的测试,以一种比较公允的方式择优录用。

怎么择优?第一,目测,所有公司普遍的初始淘汰方法,奇装异服的不要,长头发不要,有纹身的不要,有残疾的不要。

我把哨子挂在胸前,长长地吹了一声。骚动的队列安静下来,都企盼地望着我。我喊了一声:“都伸开手来,以手臂长度的空间作为相互的间距。“

队伍一阵悉索的响,一分钟后,人与人之间有一个大空档。

我正要上前挑选,厂门外传来喊声:“放我们进来,我们也是来见工的。“

厂门前又聚集了几十号人,有的人很急切地喊。我看到队列里的人大都现出惊慌之色。是啊,如果那批人进来,就会对他们形成很大的冲击。

我走到厂门前,温和地说:“对不起,你们来迟了。但是我们厂以后还会招工的,下次如来找工,请来早一点。今天人太多,对不起,请回吧。“

那些人很失望,大部分没精打采地离开,还有几个人扒在门缝里看。

我回到队列前,看到很多人轻松地吁口气。我开始在队列中游走,一会儿挑出二十多人,轻轻说声对不起。

好几个主管饶有兴趣地看我这一连串的动作。昨晚付大阐笑我,说我今天有一笔小财,没想到我却以这样的形式招工。听付大章说,老吴光招工就捞到不少的好处,所以刘天祥把他的工资压了一个档次,也许清楚这个内幕。

我不忍心要这些兄弟姐妹的钱,我饱尝其中的酸甜苦辣。人不能忘本哪。

那二十多人挑出来,奇装异服的人无所谓,他们似乎早知道是这种结果。我望着他们,想既然知道是这个结果,为什么还要来?要不你理了发,换身衣服啊。而有纹身的两个小伙子,却用凶狠的眼神盯着我。

我同情那些有残疾的人,他们很伤感的神情。但是我帮不了他们。家具厂是辛苦的劳作,伤残的人或许根本适应不了这个环境,现在放他们进来,保不定添更大的乱子。

小季把这二十多人请出了厂门外。铁门咣的一声,我的心一阵颤抖。那些残疾人也许永远与工作无缘。

我将队列整合一下,重新喊起口令。这一次,我要测试他们的反应能力。

这种测试其实很简单,就是向左向右向后转。我先做了示范,把转的方式做了比较详细的描述。看到大部分人点头,我长长的吆喝一声:“立正!“

在家里,我参加过为期一个月的民兵训练,以每门绩优的成绩通过最终考核。所以讲解这些小要领都不是问题。

啪的一阵乱响,参差不齐。那些主管都笑个不停。我喊了一声向左转。天哪,这喊声甫落,我也忍不住笑了。虽然场上的人动作很迅速,但洋相百出,很多人还是搞不清左右,面对面的多得很,有的竟然是转向后面。虽然一部分人转得正确,却不是规范的转体动作,两只脚胡乱地调换个方向。