第一百九十四章 人多力量大(2 / 2)

而且他们中也有从老公司调过去的老人,他们也会向这些新人说一些关于董晨的事情,知道他是一位技术很牛的主,而且性格很好,最主要也是一位年轻人,能打成一片,而科技公司普遍的都是比较年轻化的,大家都是年轻人,在一块当然好说话了。

笑过之后,视频讨论会就正式的开始了,各个部门的通报情况,然后把遇到的一些问题说一下,再就是各部门负责部分的最后兼容问题,最后加上董晨也会经常的给他们说一些技术上的事情,这都是讨论的内容。

这几天董晨也不是天天在地下基地玩游戏,也是跟他们视频过两回的,原先通过孙浩那边已经把一些资料给他们了,他们那边也已经迅速展开了简化与设计工作,他们那重组之后的庞大团队效率也相当快。

其实最主要是因为技术已经有了,只是要把它由大变小而已。

而当他们知道自己要做的事情之后,也都是兴奋的不得了。如果他们能成功的话,就娱乐性而言,神经交互式虚拟现实技术不出,那么这个技术就是当之无愧的第一。

所以他们在拿到基础技术之后,也是爆发了极大的热情投入到了工作中,只是时间尚短,还没有形成系统的工程而已,而董晨的加入,正好就为他们的系统合作提供了一个媒介,那就是围绕着核心部件形成的简化工程,有了努力方向就好办了。

前两次董晨已经为他们解答过很多情况了,毕竟这东西他最熟,而且为此他还学了很多超前的知识,所以给他们解释问题的时候也是信手拈来,直接一下子就点到主题上了,让他们那边的进度也快了不少。

每次讨论说是讨论,其实大多就是他们问董晨问题,然后董晨答,不过也确实应了那句“人多力量大”的话,这些人本身也都是人才,尤其是里边调过去的一些公司老人,那以前就是研发部这边的人,可是没少听董晨讲课。

在众人一起发力的情况下,短短不到一个星期,学习头盔的整体进度就已经完成一半了,而董晨核心部件问题更是已经完成了。

董晨经过考虑之后,还是把头盔式的效率倍数降低到了最高三倍,在这个基础上进行大规模测试来筛选最适合人类的效率倍数,如果用不到三倍更好,能用到那以后升级也方便。

他在学习舱内试过三倍效果,大脑对游戏画面的记忆能力果然降低了很多,没有以前那么震撼了。

但是想想董晨可是先用了十一倍多的效果,所以才会觉得没那么震撼,如果是一个之前没用过的人用的话,他一定会被这画面吸引的。

而且三倍的学习效果也很不错,虽然对于他来说依然是很慢了,但是对一其他人来说,那就是巨大的福音,尤其是一些学生党来说。

在确定了这些数据之后,董晨就让一号把简化修改完成的核心资料封存了起来,然后他去见了孙浩,给了他一个数据库的地址,还给了他一个提取码,让他看着点这一块,如果那边的头盔部分完成的话,就让他把这些资料给他们,尽快的搞出一台原型机出来。

而作为商界老油条的孙浩自然是知道的,这些事情他比董晨还要了解的多,这款产品可是要成为公司头牌的好东西,他当然要好好的盯着了。

之所以在这里听董晨唠叨,是因为这家伙又要出去浪了,只是这小子每次出去浪都会出事。

第一次去米国玩就被恐怖分之追着打,而且自从报案之后到现在依然是没有一点消息。

然后就是去了拜迪玩耍,更是直接把人家的标志性建筑物给玩坏了,把自己也弄的一身伤,好好的小伙子到现在都长不出头发来。

最近待的一个地方更是直接搞出了间谍事件,也辛亏是没把自己也连累进去。

这次去的地方是首都,这要是再闹出点什么事来,那可就真是天大的事了。