gu903();前二十天谢薇忙得脚不沾地,一门心思地扑在了威荣超市上,也合该是他们运气好,威荣超市自营业以来一直顺风顺水,有些小问题,但却没碰上任何大坎坷。
一年多的时间,分店已经蔓延到了省城,发展之迅速,真是当之无愧的青市第一了。
不过谢薇和穆青戎没有骄傲,依旧稳扎稳打,力图将物美价廉和人性服务给做到极点。
因此虽然企业越来越大,但超市形象却越来越良好,丝毫没有店大欺主的事发生。
这天,谢薇和穆青戎在办公室里处理着堆积的工作,门外就传来了敲门声,因为太忙,谢薇就抬抬头说道:“进来。”
随后门就开了,谢薇一抬头就看到怒气冲冲的薛凝。
这一年多的磨练,薛凝也练出来了,喜怒不形于色是商人的基本守则,今天……这是怎么了?
谢薇还没开口问呢,薛凝就将手上的文档递给了他们。
谢薇拿起来一看,顿时眯了眯眼睛。
穆青戎看向她,谢薇没出声,只是将文件夹给了他。
穆青戎看了看,脸上没有多大情绪,只是眼底划过一道暗光。
薛凝却沉不住气了:“这帮没良心的!也不想想是谁把他们给拉拔起来的!如今能耐了,竟开始反口咬人了!”
她实在是太生气了,怎么都没想到,一起打拼的老员工竟然会集体辞职!
第六十二章离职风波
这是五份辞职报告,同一天,一起辞职,且职位都不低。
这样的状况,谢薇和穆青戎也不是没想过,或者该说他们早就在等着了。
员工越来越多,难免人杂心乱。看着威荣超市赚钱了想要自立门户也不算过分,若真是有了这样的念头,只要他们提前辞职,正常交接,谢薇和穆青戎都不是小气的人,咱们好聚好散,多和睦。
只是眼下,这么多人一起辞职,又是几个意思?
这么一会儿功夫,薛凝的火气也褪下来了,虽然气他们不仁不义,但总归要为大局考虑。这五个人分别是各个分区的小组长,从开业就任职,做的也很不错,若是真的一下子都离开,总店这里怕是要出乱子。
冷静下来,她提议道:“要不我再去找他们谈谈吧,问问他们是什么意思,是想加薪还是怎么的……”
她还没说完,穆青戎就说道:“不必。”
薛凝看向他。
穆青戎继续说:“辞职报告已经放在这里了,若只是想要加薪,他们完全没必要做的这么彻底,既然走到了这一步,就说明他们已经想好了后路,他们去意已决我们也不必挽留。”
薛凝还有些纠结。
谢薇又轻声说道:“凝姐,放心,虽然是总店的老员工,但小组长的工作职责基本类似,先暂停开新店,将分店的小组长调动过来,依次补充一下,有您看着,不会有问题的。”
谢薇这么一说,其实薛凝也能明白过来,威荣超市的经营模式,那些小组长不知道,她却是一清二楚。为了方便管理,无论是工作职责还是岗位职责都是早就规划好的,不管是总店还是分店都是统一的管理模式,店长以上的职位需要适应和培养,但小组长极其以下的职位却是早就有一整套完整的工作方案了。
最初的时候,薛凝看穆青戎辛辛苦苦的将每个小组长从早晚要做的事都罗列出来,还觉得他有点太爱操心,但随着分店的不断增加,她才深深体会到其中的好处。
一开始吃累一些,但到了后头却是轻车路熟,十分顺畅了。
面试到合适的员工,直接将工作职责发给他,让他按照流程工作三四天,立马就可以胜任岗位了。
这样一来,即便员工的流动性大一些,倒也不必太过担忧。
薛凝自己也知道,归根结底,她就是很失望,一起打拼的好姐妹好兄弟,突然就反目了,这种被背叛的感觉让她十分难受。
谢薇能理解她的心情,但这种事没法劝,只能自己慢慢想通。
薛凝出去了,谢薇想了想,才对穆青戎说:“原本想再拖一拖,但现在看来,也是时候推出加盟店了。”
穆青戎没有犹豫,应道:“的确不能再等了。”
谢薇叹了口气,原本想着等到大学再施行的策略被迫提前了,想想高三繁琐的课程,她就一个头两个大,真恨不得一天能有四十八个小时!
看看辞职书上的几个人名,谢薇孩子气地拿笔戳了戳:都怪你们,给我增加工作量!
总店的五个小组长同时离职,这件事可不算是小事,虽然小组长的职位不算高,但总店的员工在所有威荣超市的员工心理地位都十分超然。尤其这五个小组长还都是和大老板一起创业的骨干成员,一口气都走了,引起的风波可不小。
按照人事管理制度,小组长没有提前提交辞职申请,公司有权扣发一个月的工资,原本这个条例只为了震慑一下员工,也是薛凝气急了,竟真的将其扣掉了。
原本以为他们会大闹一场,没想到他们竟一声不吭地走了,这下超市的员工私下里更是议论纷纷了。
一个月的工资啊!竟然都不看在眼里,这不是出去发大财了吗?
很多人都猜测着,他们这是要自己单干了。
不出三五天,还真有了风声,这五个人合伙开了新超市!
这些消息,谢薇和穆青戎也都知道了,意料之中的事,根本没什么可意外的。若不是有了这样的心思,他们也不会这样匆匆离职。
眼看着火候差不多了,谢薇和穆青戎召开了第一次威荣超市的全体会议。
当加盟店这个理念被推出来的时候,当真是犹如在平静的湖面投入闷雷,炸起了绚丽了火花!
除了连锁店之外,竟然还有加盟店!只要有资本,经过考核调研就可以自己开一家威荣超市!
这简直太诱人了。
这个消息在威荣超市内部迅速蔓延,让一些家里稍有余款的员工都心思活泛起来。
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