“是，黎总。”

黎夏懒洋洋的蜷缩在阳台的躺椅上晒太阳，电话分机搁在一旁的小几上。

上头还摆着几样当季水果。

林姐坐在旁边摘菜，“黎总，你这每天看着不用做什么，其实还是挺多事啊。”

“人多了，事就多。我手底下一千多人了，而且还在不断的招聘。对了，林姐，要不然每个月把社保的钱及时交到刘会计那里。”

林姐在黎夏的公司挂靠买的社保。该公司出的那部分也是黎夏给她出的。

“嗯，我会记得的。”林姐点头不已。以前一起做的姐妹听说雇主还给她买社保，好多的都羡慕得很。

家政公司培训过她们的，黎总得每月给她多出七八十块钱了。

林姐对这个待遇很是满足。

下午黎夏午睡起来，吴娜过来了，手里拿着办年会的方案。

去年就一家店，黎夏没办年会。

现在开张了的都20家店了，储备中的还会又14家，就不能再那么省事。

企业文化还是必须要有的。

黎夏说等元旦山城的五家店开业之后再搞，这就多了些准备时间。

吴娜没有经验，跑去找了不少相关案例来看，然后策划了一场年会。

就预备在废弃工厂那边搞，那儿地方宽。

届时同样是包大巴接送。一级店来十个优秀员工代表，包括管理组。二级店有十五个名额。

如今有了收银机和监控、电脑，一级店30名员工，二级店也只有45名员工。

再加上办公室的人，这就五百来号人了。

哦，不能忘了供应商代表。

超市商品上千种，供应商二百家还是有的。

行政部打电话邀请了的话，应该至少能来一百多号人。他们基本都是厂商在蜀中的代理商。

这些人对黎夏那是又爱又恨啊！

爱她让他们发财，恨她太过强势、得寸进尺。

从一开始两个月的尾款期逐渐变为三个月，有些甚至是半年。

她还要收入场费、端头费、促销费，还要求有条件返利（超市完成一定销量由供应商返利2%）。

预付款从三成到两成，部分到一成。

供应商们也曾经私下开会，讨论不能让她这么一步一步的骑到他们头上来。

但总是有人在被魏容单独沟通时向黎夏妥协，让他们的同盟从内部瓦解。

一次、二次的妥协、退让，黎夏超市强势的形象已经完全立起来了。

他们的话语权越来越少。

可他们还是会巴巴的来捧场。因为，黎夏的店越开越多。让他们赚到的钱也越来越多。

哪怕她收了、扣了这样、那样的费用，他们这一年也都跟着她在发财。

X山，不，整个蜀中都再没有第二家有她这么大的走货量了。

第221章

那个四方超市想收这样、那样的费用、想延长付款期、想降低预付款项的比例，供应商们就敢直接给他驳回！

他那七家店一个月加起来只有黎夏如今四分之一的销货量。

这样还想和他们谈条件？

乔猛的利润率要低六个点，除了生意不如她，没能从供应商这里多抠些钱下来也是一个重要原因。

至于即将开张的煤老板，他们就不敢抱太大的期望了。

那肯定更不是善茬啊！

不过，如果对方真的太过分，要逼着他们降价，那他们还是不依的。

黎夏虽然要求有条件返利，但那是东西卖出去之后返利2%，只能算是变相降价。

关键是那会儿东西都卖出去了啊。

但煤老板要打价格战，却想让他们分担部分成本的话，他们决计不干。

面对直接让降价，应该就没哪个软骨头会轻易妥协了。

说完了请供应商的事，吴娜道：“黎总，咱们索性在员工福利中心打造一间礼堂，能容纳一千人的那种。以后搞活动就都有地方了。”

黎夏道：“我觉得一千人的规模，以后估计不够用啊。”

地都还没买下来，你倒是已经把员工福利中心都叫上了。