他试探的问:“……酒店还没有建好吗?”
风萧萧一愣,反应过来,解释道:“这里只是一个入口,这边正在建一个影视城,应该还有两三个月就能建好。”
为了加快工期,超管局也请求了天上湖的帮忙,不然的话这种影视城的项目最起码要建个一两年。
“这里只是一个暂时的门。”
风萧萧打开工地围栏上的一个蓝色小门,示意贾文韬进去。
贾文韬拖着行李箱往里走,提出疑问:“难道不怕有人会误闯吗?”
“如果不是持有邀请函的话,他们是打不开这扇门的,甚至都无法看见这扇门。”
这里其实是为了像贾文韬这样的人类员工和一些实力低微的超凡生物们设立的。其他实力足够的住客在订房成功之后都会收到一份确认函,里面附有明珠旅馆的准确空间坐标,他们完全可以通过遁术从自己家中到达旅馆。
不过也只有被邀请的客人才能够采用这种交通方式,不然就被会视为入侵,酒店保安人员将在几秒钟之内赶到。
……
贾文韬在通过这扇门的时候,有一种奇妙的感觉,明明是大下午,太阳正明晃晃的在天上挂着,但是他却觉得自己眼前一黑。
大概也就几秒钟的时间,当他睁开眼的时候,一个巨大的美轮美奂的花园出现在他的面前。
他并不算是园林爱好者,但以前在国内外旅游的时候也去过几个顶级的花园,比如著名的库肯霍夫花园和莫奈花园。
但此刻,他脑海中关于那些花园的影像和记忆正在飞快的变得黯淡无光。
如果仙境真的存在,那么指的应该就是这里了吧?
这个花园不是传统富有禅意的东方式或者是有着规律几何之美的西方式,反倒更贴近于自然野趣,各种奇花异草争相在这里盛放。置身于其中就像是置身于真正的原野,但是在里面走又能看一些精巧而奇妙的造景,让人目不暇接。
风萧萧很能理解贾文韬的心情,她很贴心的把步伐放得相对的缓慢了一些,让他能够慢慢看。
终于,他们到达了花园深处左侧的员工宿舍区。
员工宿舍区其实也占据了一块不小的地方,可以容纳一百五十名员工。
它由一大一小两栋建筑组成。小的那一栋给管理者以及有特殊需求的员工居住,大多数都是单人间,还有几间套房。而大的那一栋是给普通员工居住,多是双人间。
贾文韬身为预订和收益部总监,分到的自然是套房。
“那你今天就先休息,后天所有的员工都会结束培训到岗,我把他们就交给你们了!”风萧萧语气里透着几分愉悦。
她对他们最大的期望就是有事自己解决,千万不要过于频繁的来找自己。
贾文韬和老板道别。
他已经知道自己真正的老板其实是眼前的这位风小姐,云腾集团的凌先生只是其中一个股东。但他并没有因此而觉得失望——虽然没有去成云腾集团,但他却来到了另一个新世界!
贾文韬走进自己的套房,这间套房的面积比他在外面看到的实际要大得多,是很精致的一室一厅一卫,家电齐全,还带一个大阳台。
站在阳台上可以看到一道红色的长桥以及下面平静无波的碧河。最让他震撼的当然是河对面屹立着的那一组古典建筑群,这就是酒店的主体,也是他即将工作的地方。
而房间的窗户对着的则是花园美景。
贾文韬对住宿条件非常的满意,不单单是景观。自从他进入到这处空间以来,就能感觉空气似乎都透明了许多,像很多文青说的一样,整个人的五脏六腑甚至是灵魂都被从头到脚从内到外的洗涤了一遍,清爽无比。
他是走了多大的狗屎运才撞上这次的机会!他不由得发出了如此感叹。
不知道那两个放弃了offer的人会不会后悔?
但,在签署了保密协议不能够把内情说出去的情况下,显然并不是所有的人都能够理解贾文韬的这种感慨,比如他的家人。
他接起老婆的电话:“……对,已经到了,正打算和你们说一声呢。”
他老婆还带有一些抱怨的声音传过来:“那边情况怎么样?那镇子是不是很破?”
“……镇子倒是挺破的,但是人家还在发展嘛,等建起来就好啦,而且我们这酒店是真的很不错。”
“哼!你就吹吧!”
贾文韬知道老婆还在生气,只能无奈的苦笑。
任谁知道他放着魔都的高薪管理工作不做跑到这个小乡镇里来管什么酒店,都会觉得他得了失心疯!他老婆为此已经和他冷战半个月了!在他离开家的前几天才哄好一点。
这个时候儿子的声音从话筒里传了出来:“爸爸爸爸,我想你了!你什么时候回来呀?”
贾文韬心都软了:“等爸爸有假期就回去看你们!你在家好好听妈妈的话,好不好?”
许城离魔都也不是很远,而他在这里是双休制,打算每个礼拜回去一次看老婆孩子。
一边打电话,贾文韬一边看着窗外绮丽的花园,他很想拍张照发给儿子看一看,但是想起来这好像又违反了保密条例,于是只能退而求其次的拍了一张室内场景给他们发了过去。
老婆回道:“看上去倒是不错。”
贾文韬笑了起来。
他心想,如果能够像别的公司一样设立家庭日,允许员工的家人们来这里探望,那就太好了!
当天傍晚,他和住在对面的周采芹还有她女儿在楼道里遇上了,双方简单而礼貌的打了个招呼。
更晚一些的时候,住在他旁边的客房部总监罗雅也拿着行李过来了。她就是当时贾文韬在等待面试的时候遇到的那位前辈,没想到她也签了offer。
罗雅看见他之后挑挑眉:“看来咱们以后就是同事了。”
“明天见。”
今天休整完,明天他们就要进入到工作角色。当头的大事就是等手底下的员工全部到位之后,要规制好他们的岗位,明确每个人的职责以及排班等等。