gu903();还有3月31号同样公测的热舞arty，e时空首款音乐舞蹈网游大作，在劲舞大火之后，很多厂商都瞄准了音乐网游这个市场，接连跟风退出相似玩法的游戏。

这个三月的网游舞台，阵容相当豪华。

无论是媒体还是玩家，最关注的游戏还是这四款：超越火线、地下城勇士、人间2和永恒之战。

前两位自不必说，在韩国已经取得极为耀眼的成绩，再加上国内由腾华代理，以腾华的推广力度，不难预想它们能取得多么让友商眼红的成绩。

人间2是这四款里面唯一的org，此时的网络游戏里，角色扮演类型依然还是无法撼动的王者，况且它还是黄易反复打磨，回炉，精雕细琢寄予厚望的战略性3d大作。

而永恒之战就比较特殊了，他的研发商和运营商都是青鱼网络，这一家仅仅成立八个月的年轻公司，运营分公司更幼苗，才两个月。虽然他们已经完成了四款项目的研发，神仙道创造了页游流水神话，而另外三款结束删测不久，从数据上来看也同样是现象级的游戏，但这四款全部都是页游。

永恒之战是它的第一个端游项目，到目前为止也只通过一些新闻稿件曝光了一些角色原画场景截图，文字内容描述了一些玩法，并没有真正和市场与广大玩家见过面。

他备受期待和关注的原因只有一个，他的制作人叫asca。

但即使如此，能挤进第一梯队，已经是媒体和玩家们给与了这个制作人和这家年轻的公司足够的尊重。

在这四款游戏里面，它依然是最不被看好的一个。

中国人都知道腾华的王牌是什么。据2008年1月最新相关统计资料，腾华qq注册用户数量已经达到63亿，同时在线人数突破三千五百万，今年年初，腾华市值已经超过1000亿元。

腾华的游戏想要推广简直不要太简单，只要一个qq弹窗，哪怕转化率再低，这几亿人当中，总会有百八十万下载游戏进去看一看吧。

而且这种推广还是完全免费的，在这个流量为王的时代，手中握着这样一个大杀器，无论它想要做什么产品，实际上已经立于不败之地。

如果说以前游戏业务对于腾华来说还属于小打小闹的范畴，那么这两款代理游戏，真正标志了这个巨人开始将重心往游戏业务倾斜。

而黄易也是多年潜心自主研发的游戏大厂，目前国内游戏三巨头之一，无论是研发技术还是推广渠道，都稳居国内前列。

人间2也是他们寄予厚望的开疆辟土的rg产品，这一年都测试了好几遍了，然后又回炉，在玩家之中已经有了很高的知名度，期待值也达到了一个顶点。

唯有青鱼网络，根基尚浅，缺乏底蕴，页游起家，运营部门也是刚刚成立不久，没有成熟稳定的推广渠道，首款端游还是个所谓的oba产品。

“oba”这个词还是他们公司自创的虽然rota的火热大家有目共睹，市面上真正的这种类型的网游，一个都没有。

他们有太多先天不利的条件，和等待着它不可捉摸的未知因素。

这是一滩还没有人踏足过的水，没有人知道是浑水溅你一身泥，还是深潭能直接将你淹没。

而业内和玩家对于这三款备受期待的大作扎堆测试的看法普遍是：

黄易腾华围剿青鱼这根本不是一个级别的战斗。来自妖气山网游评测责编小一刀，这个曾经给叶沉溪做过简短专访的编辑，却并不太看好永恒之战的前景。

黄易腾华二虎相争，青鱼或能得利。来自电子游戏杂志主编，和叶沉溪颇有私交的沉默羔羊，虽然他也算德高望重的资深游戏人，但可能也没有多少人同意他这篇文章。

韩国网游即将再次席卷全国，谁能代表国产发声来自哆玩游戏频道特邀游戏评测员红枫，倒是比较忧国忧民，认知也比较清晰，比起别人他对于腾华代理的两款游戏更加看好，甚至到了恐惧的地步。

当然还有更多的专业评测文章，也有玩家们的预想和揣测，比较统一的看法是腾华无敌，黄易和青鱼拿自己的核心主打产品，在三月份和它刚正面，不太明智。

尤其是青鱼，黄易好歹是rg，类型并不重叠。

而永恒之战虽然是oba，但和超越火线一样都属于竞技型游戏。

正文第125章08年第一网红

这个年很快就过去了，2月13号，青鱼网络府南和黄浦两个公司同时开工。

因为工作上需要紧密配合，所以两边儿的工作节奏和时间安排是一致的，包括上下班午休时间节假日安排这些完全同步。

夏大小姐言出必行，2月10号大年初四就去了京城，和叶沉溪过了几天二人世界。

本来准备和叶沉溪一起先回到府南待到2月14号情人节过完，无奈开年之后事情太多，也只能一个人往黄浦去了。

其实也没聚几天。

一般来说，开年第一天是要给员工发红包的，讨个彩头，不过很多公司也没这样的习俗，这属于能赚钱并且老板还大方的公司的专利。

本来应该是老板亲自站在公司门口，端一个红箱子，然后等员工进门一个一个伸手进去摸红包。

两边公司的老大都理直气壮地找了替身，府南是饶斌，黄浦是小黑，两个老板就站在旁边监工，顺便说句新年祝福的话。

府南和黄浦红包的规模都一样，从188到1888不等，本来就是彩头，要是再多了搞得员工亢奋不已无心工作那就不好了。

红包厚度当然都是一样的，里面都是写着金额数字的纸张，抽到后再到前台兑换现金，如果连这种设计都会疏漏到让用户可能通过感知红包厚度来作弊，也别设计游戏了。

新年上班第一天，府南这边儿还有一个人事变动，正式招募了一个新员工，职位是“员工鼓励师”。

这是中国乃至全世界所有互联网企业中第一次出现这个职位，其工作职责是：微笑常在，净化员工心灵；善于倾听，与员工交流沟通舒缓员工情绪，主要是倾听；会卖萌，激发员工潜能，改善办公环境，营造活泼积极的工作氛围。

是的，成功应聘这个职位的，就是饺子。

为此，公司还搞了一个签约仪式，比较正式。

叶沉溪和饺子签订了劳动合同，一式两份，父女俩都在合同上签字印爪，然后握手爪。

饺子的一切待遇都是按照正式员工的标准，包括工资，只是没有五险一金而已。

这小家伙每月有两千块的薪水，由人事代领，主要用于狗粮购买，去美容店洗澡保养，宠物玩具添置，公司卫生环境维护等事宜。

它还有正式的工牌，叶沉溪早上上班的时候把它带过来，给它戴好工牌，就放它在公司里转悠。

顺便一说，它的级别是部门主管

这是一举两得的事情，于私妈妈去了黄浦，爸爸也

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