“我手底下的人呢？都在名单上？还有那些客户呢？”叶晚意问。

“你手上的工作和二部的薛珊交接，其他就不用管那么多了。下周如果你不去北京，就尽快从OA上走一下流程和手续吧。”

叶晚意沉着脸走出了领导办公室，回到自己部门的时候，没想到二部的薛珊人已经在这了，她看到叶晚意，招呼也不打一声，嘴角挂着意味不明的笑容，二郎腿翘着坐在椅子上，示威一般地已经开始给叶晚意的人下达工作指令。

砰地一声，叶晚意进入自己的办公室，门摔得震天响。

小刘敲门进来，垂头丧气，但还是抱着最后一丝希望问：“晚意姐，二部的人都在内网里传，要把我们部门裁的裁，撤的撤……不签离职单的下周就调岗去北京总部。这是真的吗？”

叶晚意点头：“是真的。”

小刘也是跟着叶晚意一路拼过来的，这几年工资和奖金都不少，前不久和女朋友刚结婚买了房和车，每个月有将近5000块的贷款要还，原先觉得这份工作虽然苦了点累了点，但是好歹能挣到钱，现在听到这个消息，简直是晴天霹雳：“凭什么？他们二部的人平时处处被我们压一头，这会儿我们好不容易客户渠道开拓下来了，他们就来吃现成的？还要用这种卑劣和恶心人的方法？”

叶晚意皱着眉，总部有精简的需求应该不假，只是到了分公司这一层，就有人借机干起了肃清异己的勾当。

薛珊业务能力一般，但是会来事儿，哄得领导高兴，叶晚意属于那种不喜欢在人际关系上下功夫却在业务方面很猛独领风骚的那一咖，所以薛珊一直看不惯叶晚意，两人也不太对付。只不过在叶晚意部门业务的初创期，领导需要她这样一个人去开疆拓土，所以她能顶着各种非议和嫉妒青云直上，从一个名不见经传的专员一路升到经理，甚至还有竞聘高一级总监的打算和机会，但是现在似乎客源也稳定了，江山不再是需要打而是需要守的阶段，所以领导自然而然有了选择。

木秀于林风必摧之，有时候你太不可或缺，对公司和领导而言，未必是一件好事，所以在合适的时候，领导愿意付出一些代价去找人替代你，即使花费的人工成本比原先高。

叶晚意叹了一口气：“我也没什么办法，我和你们一样，lastday也是下周。如果你们想留下，可以主动去找薛珊争取，不用顾及我，出来都是为了混口饭吃养家的，这种时候没必要讲什么义气。”

“晚意姐……”小刘欲言又止，Y市没有类似规模的第二家公司，跳槽根本没地方去，换行就是穷三年，意味着你之前积累的人脉、资源和经验通通清零，他算基层里绩效不错的，他如果递个投名状，留下也不是完全没希望，就是得脸皮厚点罢了，“你怎么办？”

“还没想好。”叶晚意系统提交了年假申请，可笑的是今天还是个周日，被叫过来“加班”不说，想提前走的时候还得请假才能放行。

社畜真是没什么尊严可言。公司抛弃你的时候，连声招呼都不打，什么汗马功劳，撕破脸的时候都是狗屁。