大学生，叫孙迎海；

行政部：经理是阮天时，胡苹为行政主管，原来负责人事的李莲提升为人事主管，由阮天时提名，从原厂工人里又调了一名吴江做基层行政，另一名新来的大学生行政管理专业的罗干劲负责人事。仅有的两名文秘专业的女大学生，羊香慧选走了李兰梅，林玉然自然就把另一个陈欣留给了杨浦城。司机两名不变，配给林玉然一个，另一个专门归厂部使用。

业务部：经理一职空缺，原来的刘维和与兰海职位不变，再从原厂工人中与市场打过交道的活跃者之中调来原文进和杨知文二人。

宣传部：共有三人，林玉然对其中的刘相国印象很好，觉得他思路开阔、文笔也很优美，提名他做了宣传部的经理。

电脑部：经理一职空缺，新来的大学生傅灵和胡汉强在两个月内凭技术能力来竞争。

保安部：队人空缺，副队长朱有能，队员待定。

研发部：经理由江河来挂名，副经理羊香慧，古松、茶花为普通的工作人员。而生态学专业的大学生徐向荣、植物资源工程专业的大学生陶燕、园林专业的大学生伍修为专业顾问。

厂部的管理人员如下：

所有的成本会计人员，等秋教授结束了培训工作后再看各人的学习成绩而定，其中，十二泼赖中有两个人，一个叫苟峰，一个叫舒带；厂里也有两名中年妇女，察桂芳和刘红梅。

纸杯厂的厂长由羊香慧暂代，出纳则是由何出纳举荐的原厂工人、中年妇女赵香妹，人事兼行政是阮天时带着新来的行政管理专业的大学生马才，以后就交给马才来做；材料采购就是原来的赵自节，仓库管理是六大爷的侄子方志强。

饭盒厂的厂长空缺，暂时由林玉然亲自来跟进，出纳待定，目前的工作暂时由何天香代。人事兼行政由曾才定带着十二泼赖中的涂云和另一个已经被分配给徐南的大学生牛远华一边学一边干，以后就交给涂云来做；由于取材特别，不存在材料采购的问题，十二泼赖中的杨景负责采竹，而仓库管理则是赵钱他爸推荐过来的远房亲戚洪四方。

纸浆厂的厂长是原来的车间主任刘英国，出纳亦由何天香暂代，等秋教授的培训工作完毕之后再调。人事兼行政由李莲带着新来的大学生杨平南，以后就交给杨平南来做。

其他两厂由于是林玉然全资控股，在曾才定的建议下，他同意共用一个厂部，具体的人员则等这三家厂的工作都上了轨道以后再继续安排。

看着已经拟定的一大堆密密麻麻的名单，林玉然终于长长地松了一口气，笑着对徐南说：“总算把大概的人事安排给划分好了呵呵，以后就看这帮人怎么去做事了，希望一切都能很快地走上正轨，早点把我们的产品销售出去。

你那边也要赶紧了。我有一个想法把西边那家专门生产和销售一次性泡沫饭盒的远方包装材料厂给拿下来。厂房和工人给你，我只想要他那个销售渠道。听说，那个吴老板很贪财。咱们三兄弟联手，明天就去找他，怎么样”。

新版第一篇高中时代第六十三章开门红啊

“哪个远方厂是不是洪家木材厂旁边的那个远方厂”徐南皱着眉头想了半天才找到林玉然说的目标。

“没错他家的饭盒生意非常好。”林玉然点点头。

“哦我明白了。不过，谈条件的时候还是我一个人上场吧。你和胖子就在一旁陪我，帮我压阵”徐南眼睛一亮，斯文的脸顿时变得十分雀跃。

“没问题”

眼看着相关的重要管理职位基本上定了下来，阮天时有些忧心冲冲地向林玉然请示：“老板，这天气已经开始转凉了，目前我们的大澡堂还有没有开放，这新来的女孩子都是在用电烧水，刚才胡苹已经在问我，什么时候能够洗上厂里的热水澡，您看，我们是不是要大批量地去买煤了”

他这么一提，林玉然猛然省起：对哦，我那个小铁桶的实验还没有做呢，看来今天晚上就要解决。

心思飞快地一转，他就果断地对阮天时说：“煤暂时不用买了，燃料的问题我会解决。你等一下发个通告出去，两天以后，厂里的大澡堂和开水房会免费对职工及其家属开放，可以凭职工卡进入，分早、中、晚三个时间段。如果有外来的人员，开水免费，洗澡则一人收费一毛钱。你派个人在澡堂外专门看着，再派个老实本分能保密的工人守住锅炉房。”

“是”阮天时一听就露出了十分会意的笑容。

“还有，咱们厂里还有没有做饭做的好，愿意转为厨师的工人如果有，在饭堂里再加一个小灶，专供总部管理人员的膳食。你不是在专家楼安排了一个厨师专门为羊老板他们做饭吗这事干得不错，不过，以后那边吃饭的再加上秋教授、王琴大姐和曾经理，不用另外收费。以后往白家也派一个，负责日常生活的所有事情。如果厂里没有，可以到外面去请。”林玉然又想起了这个民生问题。

“咱们厂里以前的光景太糟糕，除了现在饭堂里的刘师傅和田师傅因为年岁大了，不愿意离开厂以外，其他会炒菜的都出去找活去了，到现在也没有回来现在两位大师傅的手下都是亲戚在帮忙，专家楼的那个就是刘师傅的儿子刘以朝在负责。他们都算临时工，要不要现在就转正白家的我再想想办法。”阮天时想了想，小心翼翼地提供了信息。

gu903();林玉然眼神一凝，十分果断：“厂里现在正缺人，只要做事得力又听话，就可以马上安排下来。这种小事，以后你自己可以拿主意。记住，除了各厂厂长和总部主管级以上的管理人员需要得到我的同意才能决定如何处理以外，对其他的人，你和各部门经理商议过后就可以直接招进或开除。”