更重要的是，这两家公司都是国内it圈顶层企业中仅有的非上市公司，没啥董事会和大股东说了算的美式妥协roise，都是老板一言堂的独裁企业。

所以，在这个节点上，拿初音和夏为对比是免不了的。

任正义喝了杯茶顺顺气，秘书推门进来，把几页东西放在他面前，缓缓摇了摇头。

“看来这波洗地又失败了。”任正义已经60多岁，但他从不服老，此刻却突然觉得自己有些老了。

同城的藤迅小马哥就有一句名言，说的是it圈子里受挫的前辈们：“你们什么都没有错，你们只是老了。”

任正义正在焦躁，秘书给他转接过来一个电话。

“任总，是初音集团打来的电话，顾莫杰本人，您接么”

“谁”任正义一愣，他和顾莫杰从来没交集，或者说最多也就某些全国性的政府的产业会议上碰个面，打个招呼，仅此而已。顾莫杰打电话过来，那是从未有过的事情。

不过，没交情不代表不能接。

“转进来吧。”

“好的。”

秘书转了一下，很快电话另一头响起了一个任正义并不熟悉、只能说稍有一点印象的声音。声音很爽朗，听着就很有朝气。

太年轻了，听着这个声音，任正义莫名地就觉得自己苍老了。手下最年轻的工程师，除非是刚刚毕业半年的应届生，否则谁能和顾莫杰比年轻呢。

“任总，真是不好意思，我事先不知道。居然开个年会还连累得你当反面教材，不会怪我吧。”

“各自的经营策略，有啥好多说的。你又不欠我的，你自己的地盘爱咋玩咋玩。”

“呵呵，那看来任总还是心中有气了，至少是觉得我不知天高地厚瞎搞。”

“没有的事儿，有正事就说，我有点忙。”任正义情绪控制得很好，既不失礼，又恰到好处表现出了自己没耐心和对方废话。

“不要这样拒人于千里之外嘛，其实我并不是你想象的那样打肿脸充胖子、烧钱装逼到股市上圈钱的人。初音今年在通信终端产业上有很大进步，也有布局，贵我双方有很多可以合作的空间。

哪怕是在面对劳动合同法的问题上，我们双方的意见其实也是相似的。如果你觉得最近压力太大，我可以为你排忧解难一下，不收你钱，就当是显示我们的合作诚意了。”

顾莫杰的话不短，但是依然说得慢条斯理，就像是老朋友聊天信口闲谈。任正义几次想要打断，但是却被对方带走了节奏，最终还是没能成功插嘴。

这个年轻人的气场，居然这么强势。不疾不徐，绵绵泊泊就把聊天的节奏带起来了。

“你们初音会在这个问题上和我们意见一致我还以为你就知道烧钱买忠心呢。”任正义憋了一会儿，只是如此这般淡淡的反击。

电话另一头顾莫杰的声音很是恬淡谦退，一点生气的意味都听不出来：

“那你可误会我了就在开年会之前，我们初音集团可是也陆陆续续和600多个工程师、中层管理人员终止了合同、打断劳动关系后重签的，合同期基本上也是6年。相当于让劳动合同法可以晚5年再降临到我们头上。

之所以规模不大、没你们那样的声势，无非是咱初音成立时间短嘛，总共才4年多，有2年以上合同的老员工，总共也就那么六七百号你总不能让我没事儿找事儿，把本来就是去年刚签进来的新人也解雇重签一遍吧”

“还有这种事”任正义对顾莫杰的成见终于收敛了一些，语气也变得严肃起来，不再是一开始那副“后生崽，不知天高地厚”的前辈俯视语气。

“当然，这有什么好骗你的。只不过么，我这人发钱发得高调，下毒手下得低调你以为给那些骨干员工多5万块钱红包，就是为了他们和马花藤一战的奖励”

任正义终于一点都不敢小觑对面那个22岁的年轻人了。看来，对方不仅经营上锐意犀利，连把握内部局面这些方面，竟也造诣不浅。

虽然没法和任正义这种摸爬滚打四十几年的老江湖比，但也远远超过了顾莫杰年龄所应有的成熟。

“说说看你觉得咱可以怎么合作。”任正义深吸了一口气，还是主动发出了合作的邀请。

气场上输一点，就输一点吧，就当让一让年轻人。

第四十二章还怕得罪白莲花

顾莫杰对着电话，毫无心理负担地说：“任先生，如果你需要的话，我们初音方面完全也可以就针对劳动合同法的态度，发表一些评论性的意见当然，不针对国家的大政方针，红线不是我们能碰的。但是媒体来采访我们的意见、询及我公司内部人力资源管理经验和态度，我们可以表个态我相信这足够让你减轻压力了。”

任正义：“你准备怎么说”

顾莫杰笑了：“还能怎么说就直斥那些把我们当成人力资源正面教材的记者瞎解读呗，然后告诉他们我们初音在规避新法上做法和你们夏为一模一样，只是规模不同。”

顾莫杰有这么好任正义觉得幸福来得有些突然，狐疑道：“为什么想到帮我”

顾莫杰说得很诚恳：“任先生，我是很尊敬你的。夏为科技这些年，把北欧人的爱立信硬生生挤死了，美国佬的思科也快死了，法国人的阿尔卡特就剩最后一口气。普天之下，基站市场三分天下有其二，这都是你实打实的功劳。咱实话实说，变中国制造，为中国创造，你做的比我好，可以算是民族英雄。”

“别整这些虚头巴脑的，马屁我不想听。”

任正义嘴上说得大义凛然，其实心里还是很受用的。顾莫杰的话虽有吹捧之嫌，但实打实都是夏为科技的真实历史业绩。

任正义商

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