发出，也是一个多星期不见回音。

人海茫茫，要找一个没有联系方式的黑客，实在是殊为不易，盛伟就像是人间蒸发了一样。顾莫杰别无他法，渐渐也就忘了这回事儿，只能是暂且先把人力资源工作的中心，放在招别的新人上。

一忘就是十几天。

十一长假，钱江大学紫金港校区内，一片扰攘。

钱塘作为一座旅游城市，大学生黄金周不回老家、留在钱塘玩耍，是很常见的。

西子湖畔外地游客太多，本地人不屑于去挤，便会寻外地人不太去的景点消闲。紫金港校区南边，恰好有一块04年光景才开发整顿的景区，叫做西溪湿地。此前那里无非是一片臭水河和沼泽，整治后却变得颇为清爽。

藏在郊野人不知，外地人不会去那种地方玩，直到后世非诚勿扰上映，葛大爷的植入广告才把这个旅游概念炒火。

眼下，这片净土便成了钱江大学学子们躲避外地游客人潮的好去处。因为方便，从校区西南角生命科学院那一带出去，走两站路便能到西溪湿地。这处原本没多少学生出入的校门，到了长假期间反而是人头攒动。

有人的地方，就有江湖。要说长假里还有些什么人最热心工作，应该就要数来大学里猎头的hr了。

钱江大学的毕业生质量高，大多就业不成问题。大公司要想挑选拔尖的学生，除了拼薪酬，另一个诀窍，便是一个快字。

哪怕才十一长假，大四学年才开始了一个月，西南角的校门广场上，已经设了几十个摊了。那是校方邀请设场的校园招聘，来的都是有实力的大公司。

校方也很重视，在这里常年设了很多铝合金框架搭建的塑料雨棚，以及好多固定易拉宝广告或者横幅的位置，好让这块地方看上去不那么临时性。

去西溪湿地玩的大四学生，但凡路过，只要是还没找到工作，多半会驻足停留一会儿。就算专业不对口、不能应聘，也会品头论足一下各家公司的待遇好坏、名声优劣。

刚刚保送读研一的孙宏达，和几个原本他在学生会时候认识过的、低他一级的哥们儿，这天也正要去西溪湿地玩。路过西门的时候，自然看到了这一排摊位。

孙宏达和那几个刚刚升大四的学弟，原本不算很铁；只不过么，他读研了，原本同级的哥们儿大多已经离校工作，他在学校里熟人少了许多。所以和那些相对熟一些的学弟，也就日渐亲近起来。孙宏达本人并不急着找工作，他还要念两年，大四的学弟们却是要找的，他也就不嫌麻烦，跟着逛起来。

04年没啥人用51job，智联招聘也鲜有人知。各种招聘会，才是用人的黄金渠道。

“微软中国阿狸巴巴网易”

孙宏达几人是数科院的，自然远远地就看到了那处互联网巨头们招牌扎堆的所在，然后用力挤过去。走到近处，却发现微软、阿狸、网易三巨头旁边，还有一家ogo不怎么熟的公司，也在设摊招人。

原本几人的视线应该是一扫而过，然而孙宏达眼尖，看到了两个熟人。

数科院学工处的秦辉秦主任，正在给初音网络科技站台。本院大二的系花陆文君学妹，倒是坐在凉棚后头，低调地看着一份份简历。

孙宏达一惊，赶紧凑上前去打招呼：“秦主任，您亲自来帮这家公司拉人”

他还没挤到近前，就被几个不满的声音喝断了：“喂同学，注意你的素质，排队排队啊”

孙宏达转脸一看，才发现原来这个摊位已经火到了要排队投简历的程度。而几个安分排队的同学，正对他这个插队者怒目而视，很显然，刚才开口阻止他的人就在其中。

孙宏达尴尬地笑了笑，让他身边几个学弟去排队，然后自己对提醒者解释了一句：“同学，不好意思，我不是来应聘的，只是聊几句。”

一听说他不是应聘的，阻止他插队的人也不好说什么，这事儿便算是过去了。孙宏达转向秦辉，正想重新拉开话题，秦辉却很急切地对他结识了几句，然后就把他丢开了：

“孙同学，这家初音网络科技可是咱学校重点扶持的产学研一体化单位。你们有兴趣找工作的就多看看，待遇不错的，在校实习生只要符合他们的要求，月津贴都开到3000块了。我这儿忙着呢，就不和你多聊了。”

2004年，5000以下招程序员只能算是一般般，而且还不能是一线城市。3000块的话，也就菜鸟会应聘。不过如果这个价钱是开给大四在校生的实习津贴的话，就非常可观了。

哪怕微软中国这种牛逼高薪著称的，最多也就给实习程序员开一千多一个月。等到你正式大四结束、毕业可以签劳动合同了，才会一下子提到六七千以上。

所以，孙宏达和他那几个哥们儿，一听说“初音网络科技”给实习生开三千，马上就有些不淡定了，在那里一边排队，一边窃窃私语起来。

“难怪那么多人排队投简历面试呢。”

“诶这家公司是不是就是做初音输入法和初音电脑管家的”

“怎么不是你也太不关心业界动态了。”

“我哪里不关心了咱只要软件好用，至于软件是谁开发的，有什么好多关心的互联网业界，飞速崛起飞速摔死的暴发户太多了，品牌这种东西，没点年份积淀，终归不靠谱。”

几人说着，最后这番话着实不算错，而且也说出了在场大多数应聘者的心思。是啊，世纪之交那股互联网泡沫破裂的时候，多少一夜之间靠泡沫暴富的软件主被打回了原型，所以如今哪怕一个互联网公司看上去资金再多、用户再大，在外行人看来，知道没有时间和历史的积淀，就多半是不可靠的。

这种心态，代表了大多数人。品牌建设，任重道远。

孙宏达一起来的众人都留在了这个摊位上排队，没有再去看阿狸巴巴或者网易那里看。很快，他们就注意到了初音网络科技的招聘方式有些独特。

这里排开了好多张桌子，还安排了现场笔试。而且前面的人拿到题目之后，招聘人员只管计时，却不阻止人们交头接耳讨论，显然每个人的题目还不太一样，没法抄答案。

这时候，一批人交卷了，各人表情各异，有的抓耳挠腮，有的略显无所谓。

阅卷的初音网络科技工作人员细细一扫，又交到陆文君那里，把计时表也附上，交头接耳一阵，就有了结果。

“孙依然，刘明火，詹伍闸这几位同学，你们通过复试了。王婧婧、陶敏这几位同学，非常不好意思。你们的才能不太符合我们公司的要求，还是非常感谢你们来我们公司应聘。这里有一份小礼物，凡是做了笔试卷子的人人都有，算是我们的谢意。”