“还不错吧，至少最近白农去找她不需要预约了。”想到两人乱七八糟的关系，空幻也感到一丝好笑，但说完之后，他神情又变得严肃起来。

“那丫头其实也挺倔强的。”

“一开始来到中心省，很多人看那个丫头，都有种‘她是靠着白农才达到现在的地位’的态度，这其实就是，为什么一开始，她要疏远白农的关系。”

叹了口气，空幻无奈地摇了摇头：“每个人都想自己受到重视，每个人都想是自己本身受到重视，这方面，白敏显然也不例外。”

“所以，她一开始就很努力，直到现在，她的能力终于受到队友和其它人的重视，不再有人说‘那是白农大人的妹妹’，而是称呼她为‘网络研究组的白敏大人’。”

“现在接受了这种承认，她很高兴吧。”颇为感慨地点了点头，楚霞虽说心细，但因为很忙碌，所以并没有去注意白敏，她一开始，何尝不是给白敏打着‘白农妹妹’的标签了。

不过让她没想到的是，空幻看起来对白敏很了解。

（或许因为人类时的自己，就有点类似的情况，所以推己及人吧。）用精神力回答了楚霞的想法，空幻笑着将杯中的茶水一饮而尽，然后重新提起水壶，为自己和楚霞添满。

“何况，白敏的确很有能力。不说现在那灵魂级的实力，能量控制LV4的等级，全族群就只有不到百人。而更主要的是，她带领的‘网络研究小组’的确是成绩斐然。”

说到这儿，空幻对着楚霞举起右手，电光稍稍闪动了几下就平复起来。

这在不了解内情的人眼中，只不过是空幻在调动电流流过了右手而已，但离得较近的楚霞却脸色微变，继而露出了欣慰的笑容。

“第一阶段已经成功了，那么，打算什么时候推广？”这时候，楚霞也没了喝茶的心情，两眼盯着空幻询问到。

研究模式早早就给出了能量语言的研究成果，但与其说是能量语言，还不如说是磁场语言。

以朋族的文字拼音，加上编码组成的语言，在刚刚出现时，还让空幻和白敏好一阵郁闷。

毕竟自己左思右想每个结论的东西，居然如此简单，让被这小东西限制住的众人，都有些不甘。

但现实就是如此，很多发展的关键，少的就是这一看似很普通的认识。

而完全没有资本和研究模式叫嚣的空幻，显然也不可能拿对方怎么样。

经过几年的推广，这种并不难，由于朋族汉语想通的磁场语言，在各个分类学校和高层中都已经推广开来，甚至成为祭司学校的一种游戏。

而空幻之前的磁场波动，就是在用这种语言与楚霞进行的交流。

他告诉楚霞，‘网络研究小组的【中转站】相关技术已经成型，【族群网络】的第一期建设工作，已经准备就绪。’

听到楚霞的询问，空幻很是满足地笑了起来。

白敏当初可是空幻认命的，虽然当初的确带着一些亲疏原因，但既然现在白敏成功了，那之前不河蟹的东西也不用理会了。

不过这时候的空幻也不敢让楚霞久等，楚霞的性格在空幻看来，也就比8051好上那么一点。

“族群网络第一期，预计构建的，是以各地管理神殿为中转站的【磁场通信网络】，将覆盖整个朋族领地，或者说所有与朋族管理神殿网络临近的神殿覆盖区域。”

“由于对能量的控制要求，第一期的【磁场通信网络】，只具有单对面的通信功能，保密性不高。”

“而且，主动通信的能量控制必须是LV2等级以上，被动接收分析内容的等级则需要达到LV3。”

见楚霞似乎有些失望，空幻郁闷地点了点桌面说道：“楚霞你也要知道，精确控制能量抖动发出规律的扩散磁场，进而组成磁场语言，对于LV2来说都有点困难，这已经是降低要求了；而从杂波中分辨出面向自己的磁场内容，这个要求更高。”

“研究模式没有好的研究方向吗？”楚霞不无遗憾地说道。

“研究模式需要研究员有一定的理解和研究方向，才会受理，但这东西，对你我和所有双月星人而言，其实都是全新的，具体方向什么的，都只能靠我们自己摸索。”

“何况，这毕竟只是第一步，咱们不能要求过高不是。”

“现在朋族才统一发展了10，就有如今这种成就，我们其实应该知足了。”

初春的寒气正在渐渐消散，重新捧着散发着温暖气息的茶杯，楚霞笑了笑，点头对空幻的话表示赞同。

空幻说‘朋族发展了十年’，但何止十年呢？

从当初在嘎山建立巢穴起，朋族其实就在眼前这个看似优柔寡断、怕麻烦的主意识带领之下，一步步，虽然艰难，却势不可挡地发展到了现在。

现在限制朋族发展的，其实就是人口。

“人啊。”

公元10年1月21日，朋族大年会结束，以木纹族长为主的，第三代最高管理层正式宣布就职。

随后，最高管理层发布第一个法令《管理者实力限制法令》。

法令要求，出于安全考虑，朋族的政府机构管理者进行实力限定如下。

【神庭】，由所有正神组成，也只有正神及其以上，才能加入；

【长老院】，由除正神外的所有幽神级组成，凡进入幽神级而未成为正神者，均需加入长老院；

除此之外，【统领级】，即各院院长和族长，必须是灵魂级高期，及其以上；

【高级管理者】，即各部部长，和各省省长，必须是灵魂级中期，及其以上；

【中级管理者】，即各局局长，和各市市长，必须是灵魂级初期，及其以上；

而为了辅助管理者的管理，设立【助理庭】机制，所有助理无实力限定，在功绩达到一定程度，可以获准加入与神庭和长老院同级的助理庭，参与最高决策。

主体的情况就是这些，至于对于管理者素质的要求，在大会上刚刚就任的木纹族长，出人意料地说了两句话。

第一句是对着那些阴魂级市长说的：“你们的确有能力，但十年时间，如果都无法提升到灵魂级，那到省里去做个助理又有什么好抱怨的”

第二句是对所有人说的：“我就不信，全族群近十万的朋人，还找不出几个既有实力，又有能力的人来做市长；真找不到，我大不了让遁甲人来当，他们也是朋族的成员，他们也不不是没有高手。”

两句话，就让下面一堆吵吵嚷嚷的与会人员哑口无言。

虽然第二句话后面，带着一丝其它的意味，但这话通过长老院那个半吊子的流言机构调整流传之后，就变成了‘遁甲人只要努力，也有进入朋族主体管理机构，管理一个市甚至省的机会’这种意思。

先不论这东西是否能够成为现实，但至少听到这些的遁甲人，特别是生活在朋族之中的遁甲人们，其兴奋度就不言而喻。

这并不是说，他们就因此要去争取个市长或者省长什么的，主要是这句话让他们认识到，遁甲人并不是低人一等的，他们也可以通过努力，获得和朋人一样的机会。

而这次流言意外的效果，还对政府产生了反哺。

在通过这个流言认识到了族群中遁甲人的能量之后，最高管理层经过内部讨论，向长老院提出了，将那些游离于朋族管理机构的山脉遁甲人聚集部落，全部纳入朋族政府管辖，设立常规市、省等机构，管理者也加入朋族管理体系。

如此一来，只要结合好朋人的实力、遁甲人的数量，朋族将获得更进一步的发展。

对此，刚刚卸任技术局局长的空幻长老，给出的意见是‘缓步推进，完全融合’。

这标志着，朋人和遁甲人的社会性融合，正式开始。

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今天外面吵、家里热、电话还被骂，所以木有敢码字，因此明天更新可能有些不稳，请见谅。

应该只是暂时的吧，这痛苦的人生。

= =V