孔燕突然点名，目光沉稳地扫视着众人。

众人吃了一惊，心道是谁这么牛逼啊，亮然被省委常委组织部长孔燕亲自点名一一周南也有些意外，心道她提自己的名干嘛

不过，他也不敢怠慢，赶紧起身朗声一笑道，“孔部长，我就是周南。”

孔燕微微有些好奇和专注的目光越过众人的头顶，落在了最后面的周南身上，在最短时间里，她的目光已经完成了对周南的“扛描”，矜持着点点头微微笑道，“很好，话坐。”

“说起周南同志大家可能还不太熟悉，但如果要说海都市的飞腾集团，相信在座的同志们都不陌生周南同志放弃优越的个人生活，放弃个人事业，主动报名参加这一次的f部选拔，并再三向组织上申请要求去贫困地区工作充分体现了一个党员强烈的事业心瓢责任感。”

孔燕的这番话一出口，会场上顿时就窃窃私语起来，变得有些嘈杂。单说周南怕真未比有几个人知晓，但要说飞腾集团的周南，在场这些人没有一个人陌生。

商业天才、资本运作高手、一夜暴富的富豪、香港兰氏企业小公主的未婚夫这一系列的光环戴在周南头顶上，想要不引人注目葡难。

数十双或惊讶或羡慕或复杂的眼神顿时赫聚焦在周南的身上，周南心里苦笑了起来，咤暗抱怨孔燕真是莫名其妙，你平白无故地提黏的名字干嘛，我来这里又不是出风头的

孔燕皱了皱眉，干咳了两声。

众人这才都回过神来，赶紧端坐其上，认真听讲。

“我代表省委，向你们提几点要求。”

接下来，孔燕的话就没有一点营养了，全部都是一本正经的官样文童，第一第二第三篝四的一气呵成，这样的“几点要求”她也不知道在多少次场合里说过多少回了，不需要发言稿也能流畅自如。

但尽管如此，台下众人却没有一个不认真做笔记的，不管是不是真记录，反正都低头{6严肃地在本子上写写画画，直到孔燕的讲话全部结束，才都一一抬起头来，不约而同地热累鼓掌。

“刚才，孔部长作了重要指示，我希望大家下去之后，认真贯彻落实。”省委组织部ea部长王云路接过话茬开始作总结性发言，“接下来，省委组织部给你们两个周的日间处理个人事务，交接原单位工作，过了者节，也就是元月底二月初的时候，省委组织甜会统一任命好了，散会”

从省委组织部报完到开完会，周南匆匆离开返回海都。

周南即将接受省委组织部派遣去中南地区任职的消息，不仅在兰海公司传开，还在市筵委系统内各单位传开，很多人都觉得有些不司思议一一坐拥十几亿身价的周南，放弃自己能个人事业不管，竟然要去贫困地区当扶贫干部，简直就是吃饱了撑的

晚上，孟舂婷一个电话打了过来，问了问他去省委组织部报道的情况，沉默了一阵才辐轻道，“周南，我认识省委组织部干部一处能肖劲，要不要我去给你打听一下，你下一步任职的地方和具体岗位”

周南一怔，笑了笑道，“婷姐，还是算了吧，我也不挑剔，什么地区什么岗位都成，不过，希望不是副职，如果是副职的话，做起季来就要麻烦得多”

孟春婷哑然一笑，“你这个臭小子，野心还不小从这一次的情况来看，我估摸着仿们这批干部都会被放到基层党政机关上去，不出意外的话，都要从乡镇起步吧你的情次特殊一些，你有副县级任职的资格和经历，蓟者省委组织部会考虑这一点，给你职务后面力个括号，不过也不一定。”

“呵呵，但愿如此吧。”周南笑了笑。

跟周南通完电话，尽管周南没有同意让孟舂婷给省委组织部的肖劲打电话问任职的霉情，但孟春婷毕竟关心则乱，还是瞒着周南维肖劲打了电话过去。

肖劲是她娘家妹妹的大舅哥，虽然这层关系有些拐弯抹角，但在我们这个人情社会了，也算是一种比较近的亲戚关系，别的忙人家赤必帮，但打探个消息还是可以的。

不过，接到孟春婷的电话j肖劲却没有访什么，一直在闪烁其词回避着孟舂婷的问题。

孟春婷有些不高兴地挂了电话。却不知，关于周南的任职，肖劲还真的是不知情。虽烈这一批的年轻扶贫干部级别并不高，但却受至了省委主要领导的高度关注，这批人的具体妄排权，都掌握在孔燕和王云路手里，他这个干部一处处长，根本插不上话去。

只是肖劲也隐隐得到一点风声，知道这拟人里有个叫周南的年轻干部，很受上头的关注，至于他下一步会被安排在什么地区和什么岗位上，目前有数的恐怕也就是王云路和组2部长孔燕了。

第192章具有深远影响的一步棋

春节前基本上没什么事了，周南正式辞去了兰海公司总经理的职务，暂时“无官一身轻”了。。

兰若要在春节之后才能过来海都，周南闲着也是闲着，索性主动去了飞腾集团总部，临时先替兰若管了几天。尽管他名义上跟飞腾没有一点关系了，但实际上他仍然是飞腾的创始人和实际掌控者所有者，飞腾集团上上下下哪一个敢说一个不字

春节很快就来临，98年的春节对于周南来说，跟往年没有太大的区别，一样的平淡无奇，一样的索然无味。

中间，除了陪着父母去了一趟老家在爷爷奶奶家过了几天团年之外，他基本上每天都留在家里休息，或者去飞腾集团总部参与管理决策，拒绝了一切应酬。

飞腾集团过年期间没有停产，很多工人宁可把家属接来留在厂里加班过节，也不愿意放假回家过年。除了高薪的吸引力之外，大抵飞腾内部已经初步形成了有效的企业凝聚力。

在一个企业中，当工人部下意识地将企业当成了自己的家，这个企业的企业文化

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