第140节(1 / 2)

当他看到安华这份出货统计表时,那种震惊,实在不是简简单单几个字就能描述出来的。

“安华,你……你是怎么想到统计这个的?”

安华笑了笑。

在后世,很多物流供应链公司会直接跟厂商、零售商进行生产出货计划的对接。特别是全球各大零售商,比如k-mart、W-mart。他们每年的货量很大,对供应链的要求特别高。像这种提前半年甚至一年知道出货量。然后提前安排好物流的事情,在后世是一个非常普遍的操作。

目前,单单一个南花市,厂家就那么几家。安华花些功夫,就能制作出一份比较科学的运输安排表出来。

当然,能这么顺利得到这些厂家提供的预计出货数据,也是因为安华跟这些厂家打好了关系。互相之间有了信任的纽带。不然,换另外一个人去找这些厂家要数据,怕不是要被人直接轰出来。

孙海见安华一副云淡风轻的样子,再看看手上这薄薄的几张纸。要不是一直都知道安华的能耐,他都要怀疑是不是自己的智商不够用了。

他们在机械式地接单派单的时候,安华已经走到了所有人的前面,开始跟厂家进行深度的数据对接了。

孙海作为一个多年深耕于运输行业的人,深知手中这几张纸的重要性。

“安华……”

“孙主任,这些资料麻烦你提交给交通局那位高主任。跟她说明情况比较紧急,帮忙尽快完流程。”

话说到这份上,孙海也不在啰嗦。立刻拿起资料,跟助理交代几句,就带着资料开车直接去找交通局的高主任了。

而安华,则是微笑着靠在椅背上,松了口气。

——

这份资料给运输公司的申请,带来了非常积极的影响。

安华只觉得这提交资料事情过后没一个月,局里的审批结果就下来了。看着孙海在运输公司例会上宣布:公司将紧急引进五台货车跟招收六名新司机的时候,大家都忍不住欢呼起来。

这是一场为普通职工家庭争取到的机会。没有一个人不为这个事情感到骄傲。

“事不宜迟,孙主任。这个消息是不是离开张贴出去?而且,刚好需要招收的维修工两个名额也出来了。大家可以高兴起来了。”

安华没有跟其他人那样情绪外放,而是深藏功与名,坐在角落暗自高兴。不过,孙海显然不会让她这样低调的。

“这次的申请,之所以能那么快审批下来。跟安华的努力密不可分。”孙海直接在例会上,就点名表扬了安华的付出。同时,把安华所做的努力,一一说得明明白白。

这样的功绩,让在场所有的参会人员都鼓起了掌。

安华见状,立刻站起身来感谢大家的支持。眼睛嘴角都带上了无法忽视的笑意。

当天会议结束后,关于运输队将要再增加司机以及货车的消息,立刻张贴到了布告栏。随着这个通知的,还有安华为这个结果而做出的努力。

所以,当安华第二天去队里上班的时候。她发现,派单大厅那些司机看她的眼中,居然还带上了某种光彩。

当然,安华绝对不会承认,那种光,叫粉丝滤镜。

更加夸张的是,她在上班的时候,职工楼那些有孩子下乡的家属。居然直接上到办公室这里,给安华送些自家做的糕点,又或者馒头饺子啥的。

这种感激的行为,让安华不知道该怎么拒绝好。因为,她只是给了这些人机会。但是,岗位的数量是有限的。不可能所有人都能上。所以,她最后只能收下他们的感激。但是明明白白地拒绝了那些物质上的感激。

即使这样,安华在职工楼家属的心目中,已经渐渐地变为一个无所不能的形象。

——

半个月后,货车还在紧急调配中,但是新司机的选拔考试已经开始。

这一批过来参加考核的都是职工下乡子女。因为每个人下乡的时间不一样,这就造成有些人才18、19岁,有些人却已经20多接近30了。在这些人之中,有男有女。有老有少。他们都是跟所属的生产队请假后,直接奔赴回来南花市,参加这场难得的选拔考试。

考生一共有15名,只录取6名,作为新人司机储备。这样一来,这次选拔考试就变得有点残酷了。

安华、孙海以及工会的主席老申,都是这次选拔考试的考官。而选拔考试的内容,是经过运输公司全体管理层同意的。

考场直接设立在维修场的空地上。在空地的正中央,停着一台货车。而三位主考官站在货车的前面。十五名考生,则是站在他们身后,看着表情严肃的考官,以及那台军绿色的大货车不敢说话。

这次的考核,关系着他们能不能马上回城,关系着他们的未来,没有一个考生敢放松自己。即使他们来到这里后,才知道安华这个邻居,已经成为了车队的队长。而且,这次的考核能够提前几个月,也是靠着安华的能耐。

孙海看了看这十五个考生,大声说道:“大家好!我是运输公司的主任孙海。我知道,这次考试对你们来说十分重要。相信你们参加考试之前,家里的父母应该跟你们进行过考试相关的说明。废话不多说,这次考试不同于以往,没有笔试!”

以往招收应届毕业生的考试,都是以笔试为准。但是,这次招工比较特殊。不能直接考笔试,毕竟这些人大部分都是在乡下呆了不少时间。考笔试,不能区分出各自能力的差距。

而开车,是一个讲究头脑冷静,手脚协调的工作。

孙海说道这里,扫视了一圈考生。发现每个人脸上都很严肃,但是,没有一个人是退缩的表情后,十分满意地点头。

“第一场考试,将由安华,也就是运输队的队长,来给你们进行考核。考核的内容是:摇摇把。”

在场的考生,全部都是运输公司职工家属。对摇把这个事物,一点儿也不陌生。听到第一场考试,居然是摇摇把,很多人都暗自松了口气。要知道,他们小的时候,跟着自家爸爸来运输队玩,谁没有试过摇摇把的。

安华见状,也不意外。直接拿起边上放着的摇把。开始给这些考生讲解了一次使用方法。无论他们听不听得懂,都没有下一次讲解了。

讲解完毕后,安华按照姓氏的顺序,让他们排队上来,一个个用摇把发动货车。

别看摇摇把看着很简单,但是这个工作是个技术活。

安华也不做别的,就是在考生上来摇摇把的时候,观察他们的姿势、动作以及听发动机发出的声音,来给每个考生打分。

这样的考核,看着有点儿主观。但是,安华觉得是目前来说,很快就能区分出人才的办法。

果然,每个考生摇下来,区别一目了然。有力气没力气的,直接就能知道。能摇得动摇把,并且让发动机有反应的,直接通过第一场考试。剩下的直接全部淘汰。干脆利落,简单粗暴。

这正是安华的风格。

第一场考试过后,十五个考生,就剩下九人。安华看着这个人数,心想再过一轮,估计都不用第三轮考试,人就选□□了。