gu903();顿一顿，又说，“有提供证据的进来口头跟我说就行了，我知道你们都不想留痕。”

大家怔了怔，纷纷感叹道：

“主管你也太好了......”

盛卉回到办公室，外边下属们却低声讨论起了——万一人事部的不把他们主管当回事该怎么办。

“瞎操心。担心这个，不如担心今天午饭食堂会不会少给肉。”

乔黛真想告诉他们，哪个人事经理敢忽略主管的举报邮件，明天他就会在裁员名单里看到他自己。

说完这些，乔黛第一个走进盛卉的办公室，关上玻璃门，提醒盛卉查看邮箱。

盛卉看见她发来的邮件，笑说：“这是什么啊......我去。”

那是一份图文并茂的文件，细数了乔黛入职以来在部门协同项目中碰到的其他部门员工不合作、不友好、不专业的所有行为，证据链严谨清晰，其中以数字营销部的陈瑜月的所作所为最为恶劣且频繁。

盛卉紧接着解压另一份文件，乔黛拉着椅子凑到她跟前，压低声音说：

“主管，这是录音，他们敢在背地里说你坏话的，我听到的全都录了下来。”

盛卉粗看一遍，表情很复杂：“有你这些资料，他们可能不止是降薪，有些人或许会被直接辞退。”

她这是招了一个御史大夫外加东厂特务头子当助理吧，功能简直不要太强悍。

乔黛委婉笑笑：“主管，我从九岁开始追星混粉圈，都是经验。”

盛卉：“而且你的注释也写得特别官方，练过的？”

乔黛点头：“我有个大学室友是网红，我帮她运营了三年的社交媒体，经常写一些申明反黑之类的小论文。”

盛卉感到好奇：“后来呢？她人气怎么样？这样的事情怎么不写进简历里？”

乔黛：“后来她就红了，现在签约娱乐公司当了明星，她的经纪团队把账号收回运营，她来找过我，让我不要把她当网红阶段的经历说出去，我问过她可不可以写简历里，她说不要。”

盛卉叹了口气：“你应该多为自己想想。”

乔黛沉默了一会儿，将这句话反送给盛卉：“主管，您也应该多为自己想想。我跟了您几个月，您把项目的所有功劳都分给我们了，员工的面子是有了，可您到最后还要被其他部门的傻子吐槽。”

办公室一下子安静下来。

“我想你应该知道，我不需要那些。”盛卉平静地看着她。

乔黛呆了呆，意识到领导已经知道她得知了她的身世。

倏尔，她用力点点头：“我就是有一点小小的郁闷，现在已经完全好了！”

盛卉笑起来：“我的安排都是有用意的。现在，让我们一起送那些傻子滚蛋吧。”

乔黛走后，盛卉再一次意识到，她自己总是不在乎面子，但是她的面子其实不关乎她一个人，还与围绕在她身边的人息息相关。

她第一次在日常工作中想要使用特权，直接把举报邮件发给了人事总监于婕，而不是公司的官方邮箱。

她是公司利润的最大受益者，所以她一直以来，所做的一切都是为了公司更好；所以她总是遵守程序与规则，比如这封邮件，合规、详细，逻辑非常完备。

但她把这封邮件发给了知晓她身份的于婕。

于婕会怎么评判，她就管不着了。

到了傍晚，下班时间，盛卉去停车场取车，意外碰到了凑在一块交头接耳的万瀚和苏依凌。

他们也看到她，表情很平静，应该在聊正经公事。

万瀚还不知道自己部门员工被举报的事儿。

他最近越看盛卉越顺眼，人家本来就长得漂亮，会办事，而且不争不抢的，虽然考勤随意了点，说话气人了点，不过，还是可以正常交往的。

而且，等他成功升职，盛卉就成了他的部下，他很欣赏盛卉的能力，所以一定要好好把人家收入麾下，免得到时候被背刺咯。

“难得在停车场碰到盛主管，我正在和苏主管聊品牌代言人的事。”

万瀚笑着说，“代言费压得漂亮，代言人也特别配合，盛主管好手段。”

盛卉也笑：“全靠许总和总监鼎力支持。”

万瀚：“林乔安后天早上不是要来公司签约吗？我也想去见见女明星，不知道能不能加把凳子？”

盛卉：“凳子肯定有，我正好空出来一把。”

万瀚疑惑：“什么意思？”

盛卉：“我后天上午有其他会议要参加。”

转头看向苏依凌，“和总监报备过了，苏姐，后天主要由你接待林乔安。”

万瀚：“什么事情比签品牌代言人还重要啊？”

“一个推迟不了的会议。”

盛卉不愿详说，“代言人过来又不是见我的，是见许总和刘总监，我在不在无所谓。”

说完，她朝二人挥手告别，很快上了车，发动开走。

万瀚和苏依凌也不再多聊，各找各车去了。

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