gu903();然后，重新设计一款酒瓶和包装。而且咱们只举办这么一次，这一次以后再也不会这样的事情了。我想，这么一来很多人都会疯狂的收购或者说收藏的。”

刘飞笑呵呵的点头，今天虽然有不高兴的时候，不过也有现在的开心一刻。

“这个想法不错，可以按照这个思路来进行。这样吧，这件事你们三彩公司拿出来具体讨论。

等岳总回来，你们把具体内容交给他，然后让他但我这里做一个汇报就行了。”

会议结束了，哪怕后期会议非常的有热情，可是也改不了一件事，那就是所有人都松了一口气。即便这次宣布了这么大一件好消息，也阻挡不了他们忐忑的内心。

实在太可怕了，好久没有看到刘飞发脾气了，今天这么一下子，把他们都吓得够呛的。

散会以后，刘飞就去了自己的办公司，开始处理一些文件。

而这些人呢

“老周，待会儿去喝两杯去”

“我他么喝你娘啊，老子是你领导，别他么老周老周的，叫周主任。”

一瞬间，此人自闭了。甘妮娘，以前都是这么称呼的啊，今天吃你妹的枪药了这么火爆

“额老周主任，待会儿去喝两杯”

“喝你大爷的喝，你他么的企业文化和企业核心背熟了吗是不是忘了”

“额是的啊，这个玩意儿如今谁还去记它啊又没有什么鸟用，你问这个嘛”

“呵呵，干嘛你他么的庆幸自己刚刚没有参加会议吧，不然你丫的也被降级扣奖金了。

去背吧，背熟这个东西。今天，咱们这位刘总突然抽查，当场连续两个人背不出来，然后扣了三个月奖金，职位下调一级。

你不想在四海集团干了的话，你可以当做不知道，我可不敢。走了走了，回去背这玩意儿去了。我也是醉了，一把年纪了，我还要学小学生”

说完，这位四海集团高层急匆匆的走了，留下他一个朋友在原地发愣。

“我去，这个也要抽查见鬼了吧”

今天很多人都是这样的情况，散会以后急匆匆的去背东西去了。有些人就算记得，也要回去温习一下。

还有的，立马回到自己的部门，然后一个命令下去，三天内，整个部门抽查员工对于四海集团的企业核心和企业文化的熟记程度。不合格的，全部都扣奖金。

一时之间，哀鸿遍野，很多人走路都在背诵。而作为这一批的始作俑者，那几位嘀咕被刘飞发现的员工，更是第二天就被辞退了。

没办法，谁让你们倒霉呢

据说，这几个人走的时候都是小心翼翼的，很多人看几人的目光恨不得吃了他们。

你丫的自己作死就算了，干嘛连累我们

第787章774、入魔的四海集团员工

“我去，四海集团的人有病吧”

“怎么说”

“呵呵，一群人魔怔了一样，每天都在背什么鬼企业文化和企业核心，我也是见鬼了。

我和一个四海集团的员工是朋友，他么的一起吃火锅的时候，这个龟儿子一直在背。

正吃着东西呢，结果一句先富起来带动后面的人一起发家致富。然后，再来一个不惹事不怕事之类的鬼玩意儿，搞得我差点以为这哥们儿入魔了，正准备打电话报警呢火锅都没吃药，直接拉着他跑了。整个火锅店的人，一直神经病一样看着我俩。”

“额这是个什么意思”

“没搞懂啊，我也不晓得什么情况啊说起来，我也遇到了一些。每天都在背，感觉像是走火入魔了一样。”

有人在网上发表了讨论，立马引起不少人家的跟风。没办法，四海集团的员工，遍布整个大华南方。

你也不想想，送上门如今多少骑手。就连他们，都在背诵这个玩意儿。

所以，自然而然的引起很多人的好奇了。

“行了别猜了，我知道具体的情况。”

“明白人儿啊哥，你说说什么情况啊这谁顶得住，每天这么背感觉像是进传销了一样。”

“什么他么的传销，四海集团成了传销，只怕这个世界就没有正经公司了。

事情的起因是这样的，前几天四海集团的董事长刘飞，召开了一个会议，据说当时几个高管，被抽查背诵这个。

可能应该也就是临时起意吧，结果好了，一个人都背不下来。所以，这位刘总生气了。

我也是听说的，据说当时这几个高管，被降职不说，还被罚了三个月的奖金。

具体情况不得而知，不过我的这个说法可能性很大。因为是四海集团的人说的，我觉得可以相信。

这不，这段时间，整个四海集团，似乎都在背诵这个。其实这样的正常，小公司没所谓。

四海集团这样的巨无霸，自己的员工连自己的企业核心文化都不知道，那也太失败了。”

“额原来是这么回事啊大爷的，我说怎么都跟入魔了一个样。”

说句实话，会议完结第二天，整个四海集团，就开启了一场轰轰烈烈的企业核心文化的大抽查。

不管什么人，必须背诵下来。第一次检查不行，扣奖金罚款。第二次抽查，还是不行那就降职扣奖金。

第三次有的话，不好意思可能四海集团并不适合你。所以，你还是走吧，另谋高就。

力度之严格，简直前所未有。所以，这段时间四海集团的人，基本上都魔怔了。

而且，前天真的进行了第二次抽查。其中，只怕有很一部分都不合格。

所以，不好意思了，扣奖金吧直到这个消息宣布以后，甚至直接在区域进行了点名批评。

这个时候，他们才知道这是来真的，并不是做做样子的。

所以，第二天所有人都开始拼了。呵呵，不就是一个企业核心文化吗

我背还不行吗

这不，现在集团里面，你去食堂看看吧，只怕很多人都是一边吃饭一边拿着手机背诵这个玩意儿。

老实说，如今的这个问题，刘飞很庆幸自己发现的早。要是等明年后年，只怕整个集团根本没有几个人还记得企业核心文化。

到时候，真的就是一盘散沙了。

这个东西，你别看就几百个文字，它的价值可是不可估量的。凝聚所有员工的心，让力量凝聚在一起。

还有，就是把目标清晰的放在面前，你需要怎么做。同时，也是一种增加信心的做法。

这种做法，就像是当年国家战争时期，为何军

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