gu903();却忽然发现帖子没了。

“我去第一黑客有史以来，第一次删除自己发的帖子”

“是哪个帖子”

“难不成北山区的帖子”

一些人看到论坛上的人在讨论这件事，连忙登录翻看第一黑客发出的帖子。

的的确确删除了。

顿时话题瞬间引燃。

在他们的脑海之中，第一黑客简直堪比不败神话。

现在竟然主动删帖

难不成是第一黑客遇到了比他更棘手的

北山区有着卧虎藏龙之辈

“有没有一种可能，就是北山区给第一黑客打钱了或者许诺东西了。然后放弃进攻”

“这个很可能确定，不排除吧。但是也有可能幽影那边赢了。”

“不会吧，北山区，这么牛啊。那人是幽影身边的人吗”

“说不定就是幽影呢”

“这也不好说，都是我们猜测的。”

“我觉得北山区很可能藏着一些很神奇的东西，上次我一个哥们，发现了一个很特别的雾。”

“在里面拿到一样很神奇的东西。”

一些人八卦的问是什么东西，那人虽然有谈，但是对于拿到什么东西，那是闭口不谈。

所谓财不可外露，自然不可能都说出来。

许多人决定，前往北山区。

首先，北山区貌似有着丰富的食物资源。

其次，北山区原本是工业地带，如今又是人口稀少，自然更是优质宝地。

据说北山区有可以开采的空间，种种因素。

以及如今北山区因第一黑客的影响，成为了风口浪尖之地。

短短数日时间。

北山区迎来了第一批人口高峰期。

原本稀少的人群，涌入了不少玩家。

导致原本在半路抢劫资源的魔族玩家都楞了好一会。

俨然有种春节回家过年的即视感。

吓得部分人数比较少的魔族玩家团队只好暗中藏匿。

原本他们负责袭击以及主动洗劫那些沿途的玩家。

没想到一下子来了一大波人。

盘，是不可能盘的，因为人数差距，盘也盘不赢。

只有魔族的大部队玩家聚集，才有可能碾压。

因而这些魔族玩家只好把看到的一切反馈给其他人。

当这些玩家来到北山区的时候，忽然间感觉有种被坑的感觉。

北山区确实很好啊，但是一下子来了那么多人。

原本很好的环境，一下子就有了改变。

再加上到处都是坍塌的建筑物，想找好一点的房子，都要靠实力争夺。

最主要吸引他们的元素，就是食物。

然而悲催的发现，食物确实很多。

但是多的也仅仅是幽影那边。

也就是说，幽影有很多资源。

其他人没有足够的资源。

这就非常尴尬了。

“我被坑了哥，你说一起来北山的，你看，一下子这么多人。咋整。”

“你别看我啊，我也是觉得北山区可能好混，才费劲千辛万苦来到这。”

有些人怨声载道，也有人看着人群这么多，真的和过节去旅游景点一样。

放眼望去，满满的玩家，这些玩家，大多数都是有些实力。

不然也不敢贸然组队与其他人前往北山区。

否则，就是路途上的怪物也足以团灭。

无痕看了看放眼望去的人群，心中暴爽，这简直就是满满的劳动力啊。

再看看站在一旁的韩宾，一脸淡然的笑容，这家伙是不是算准了呀。

牛。

真的牛。

“老大我觉得还是正规点，我叫你老板吧，我去招聘了。”无痕笑了笑。

盲剑站在一旁，倒也没说话。

韩宾说道：“我需要一支武力比较强的团队去探索一些区域。”

“嗯”盲剑先是一愣，旋即秒懂，“我懂，我懂。”

这是让自己也去招聘。

无痕负责招聘技术类，盲剑负责招聘战斗类。

紧接着。

无痕走到了人群之前，看着诸多玩家。

“咳咳，说句话。”无痕咳嗽两声，看着众人。

目光“刷”的一下集中在无痕这。

那些玩家感觉被坑了，看向无痕：“你谁啊”

无痕笑道：“既然你们来都来了，那不妨在北山区考虑一下。”

“目前我招聘技术岗，有个人技能的可以报名，电工、网管、车床师父和机械类的，都可以。”

“待遇的话，管吃管住，其他待遇细谈。”

“先报名，过了一轮面试考核再说。”

无痕也过足了一把以前主管的瘾，当然物色人也很重要。

之前从美帝集团那里弄到了一批物资，再加上幽影似乎有着特别的物资能力。

可以说，在物资一块，完全不用过于担心。

只要好好把控，应该不会出错。

一些玩家犹豫的看着无痕，犹豫不决。

也有一些玩家沉默了一会，率先打破僵局。

“那个我是一名剑士，学历中专，但是我考过了高级电工证。”那名玩家看向无痕。

无痕看了看韩宾。

韩宾轻轻点头。

无痕说道：“嗯，来，先填表。”

有了第一个，自然是有第二个。

陆续续有人开始在无痕这边填写表格。

无痕期盼的一天，在韩宾的推波助澜之中。

终于来了

第两百九十一章敢不敢收

整个过程持续的时间很长。

然而无痕那是相当的爽快，看着北山区欣欣向荣，一种满足感在心中。

无痕按照每个人写的自我介绍，先做简单的划分。

在这些划分之后，倘若他们不满意，可以提出申请，也就是换部门。

薪资待遇这一块，无痕也与韩宾以及盲剑紧锣密鼓商议之中。

据无痕了解，不少集团的运作模式，是可以保护他们家人，提供食物。

而他们击杀怪物爆到的紫币或者其他珍贵物品，将会按照一定的比例上交。

同时会对他们有一定的绩效考评，综合指数比较低的人，将会驱逐离开集团。

当然对于底层来说，不少集团自然是选择压缩成本和提高资源利用率。

所以底层的人吃得确实要比很多人差。

这种现象，实际上不管在哪个时代，总会有的，只是有些人不曾注意到而已。

最直观的例子，为温饱而奔波

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