gu903();到现在,虽然郝欢时不时还是会骂她蠢猪,但她的工作能力还是值得表扬,值得信赖的。
所以好不容易培养起来,好不容易养胖的一头猪,要是就这么跑了,那他这一年多的猪饲料岂不是白喂了
郝欢沉声说着:“还有呢”
王乐欣盯着手机道:“还有就是很多关于回魂夜的自媒体新闻都在猜测回魂夜的最终票房最多只能达到40亿,不可能达到60亿元,超越决战的票房纪录。”
“40亿,这估算也合情合理。”
按照现在的票房涨幅,郝欢觉得回魂夜上映一个月的票房大概可以达到40亿元,而正常来算,电影上映一个多月差不多就可以下架了。
但如果一个月后的票房涨幅还能有每天一两千万的话,那么院线就会考虑延长放映时间。
一般情况下,票房高的电影,都会延长放映时间。就好比国内票房最高的决战,上映总时长就已经超过了三个月
所以,郝欢觉得回魂夜确实有资格超越决战,创下一个新的票房纪录。
如果说一个月后,回魂夜的票房可以达到40亿元,那么按照决战的上映时长来算,最后的两个月只需要获得20亿元的票房,就能达到60亿的大关了
而超越决战,票房只需要达到57亿即可。
所以,机会还是很大的
如果说回魂夜的主演们都是一群跟刘雨曦一样有名气有流量,演技也都可以的明星演员,那么凭借明星流量,回魂夜的票房还能再炸裂一波
比如周忠才的双喜临门,就是因为主演都是一些流量明星,所以初期定下来的排片率才会这么高,所以预售票房才会轻松破亿。
只可惜,好好的一盘棋,就这么被周忠才给毁了
否则初期的这些人气跟排片率换给回魂夜的话,那么回魂夜在五天内就能突破10亿票房了
王乐欣继续报告着:“网上还有不少关于回魂夜的负面新闻,暗指你恶意竞争,找水军抹黑周忠才的双喜临门,踩着双喜临门上位,还说回魂夜的票房水分很大,票房第一并非名副其实。”
郝欢走到了停车场,打开车门说着:“这种新闻就别给我汇报了人红是非多,就算不是周忠才在故意抹黑我,那也是其他眼红病的导演跟那些流量明星在抹黑我谁叫我触犯了他们的利益
尤其是那些没演技,片酬还高得离谱的流量明星。现在双喜临门被回魂夜吊打,再加上我说过这些没演技的流量明星带坏了影视行业的风气,所以他们现在对我可是恨得咬牙切齿呢”
王乐欣坐进副驾驶位,迟疑道:“那那我没有要汇报的了。”
郝欢系上安全带,说着:“没有就闭嘴,面车思过”
好吧
王乐欣乖乖闭嘴,思过就思过吧不过怎么感觉好像哪里不对似的还有我是不是还有什么话要说才对
仔细回想,王乐欣想不出来了,那种明明前一刻还记得的事情,下一秒突然就忘了,彻底想不起来了,那种纠结的感觉,实在让人想到崩溃
初九。
郝欢让王乐欣带着开心鬼的所有视频资料材料前往好运影业,这部电影的后期制作,全部交由好运影业去负责。
初十。
红耳朵影视公司的全体员工都回来上班了。
过年的时候郝欢只给了王乐欣发了红包,当然,那是王乐欣作死,对他说了“恭喜发财,红包拿来”这句话,所以他给王乐欣发了200元红包,然后正好有理由骂她飘了,罚她写回魂夜的观后感来着。
如今,初十大家回来上班。
回魂夜的票房在今天已经获得了138亿元,作为一部加上宣传费最多只有两亿元制片成本的电影,上映10天就获得了13亿元的票房,这可以说是赚大发了
因此,新年第一天上班,现金红包怎么着也得意思意思给大家发一下才行。
这次郝欢就抠了。
跟电影杀青每人一万元红包比起来,这每人800块钱的现金红包,着实让人难以置信。
但想想这么多还没转正的员工如果大手大脚给他们一万块钱,到时候直接辞职不干了,那不就亏大了吗
所以康穆这些已经转正的员工们自然就可以理解了,除非老板发新年红包跟发年终奖一样,能力越高,领的也就越高。
可这么一来,新年红包就会让很多员工开心不起来了
只能说,老板的情商还是高啊知道什么时候应该拿能力出来刺激大家,也知道这种时候,应该一视同仁。
上班没多久。
很快就有员工激动地欢呼着:“突破14亿了今天的票房涨幅有点凶啊”
“正常,咱们这电影面对的都是成年观众。很多上班族过年的时候没时间看电影,现在年假结束了,上班了,周末有空了,所以很多人都想看一下回魂夜,想知道这电影到底是不是真的那么好看”
“10天14亿票房,照这速度下去,感觉半个月的时间就能突破20亿了一个月下来,至少也能突破30亿票房了啊”
“30亿算什么咱们可是冲着60亿去的到时候追加两个月的放映时间,我相信回魂夜一定可以超越决战,创下新的票房纪录”
郝欢从办公室里走出来,说着:“不错,要么不鸣则已,要么就一鸣惊人既然有机会创下新的纪录,那就拼尽全力去进行争夺所以,你们这段时间都盯紧这些关于回魂夜的新闻,如果有污蔑回魂夜的新闻帖出现,直接找到源头起诉他们
同时尽量发布更多吸引观众网友的新闻帖,将回魂夜的关注度继续提高上去”
水军
郝欢根本不用找
公司里就有这方面的人才
康穆突然问着:“老板,那我们呢开心鬼的后期制作交给了好运影业负责,我们接下来岂不是没事干了”
“没事干”
郝欢冷笑道:“我之所以没打算让你们负责开心鬼的后期制作,是因为我接下来要考验你们的后期制作能力既然你现在说了,那我就先给你们打一个预防针吧”
听到这里,除了个别对自己的能力很有信心的员工,其他人都开始紧张了
考验
这是要开始考验个人能力,然后清理人了吗
郝欢郑重严肃地说着:“从明天开始,后期制作部要进行员工考核,由于大家负责的工作都不同,所以考核分为三类,分别是剪辑考核、合成考核跟特效考核,考核内容明天我会一一公布。到时候能力强成绩好的直接转正,能力不行的,那我只能跟你说句抱歉了
另外,特效考核,最为重要,也是难度最高的。一个月的考核时间可能不够用,但不逼一下你们,可能你们都发掘不出你们的潜力,所以趁今天还可以放松,你们最好先练一下手,调整一下心态,免得到时候看着考核内容不知怎么下手
除了负责剪辑、合成跟特效的员工,其他后期员工暂时用不着考核,所以这段时间你们负责干水军的工作就
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