gu903();莫惠清一本正经地给陆萧讲道理：“做销售的大多精明，反应敏捷，能说会道，胆大心细脸皮厚，但精明过头容易变成油滑，反而会让客户有所警惕。人的性格多种多样，不是所有的销售人员都是外放的性子，有一种销售是实干型，让客户觉得她不聪明，很笨拙，客户与她沟通时会有一种优越感，觉得自己不容易被坑。同时她又很漂亮，没有攻击性的那种漂亮，容易让人心生好感，唐亦宁正好就是这种人。”

陆萧似懂非懂，搞半天，领导是觉得那姑娘是个笨蛋美人？

汇报完工作，陆萧离开办公室，莫惠清看着关上的门，推了推眼镜，忍不住笑起来。

刚才那些话就是在胡说八道，真正的原因，只有莫惠清自己知道。

给唐亦宁初面后，莫惠清对于她所说的“客户资源”的确感兴趣，但综合考量，这样一个年轻漂亮的姑娘，气质却温柔内敛、毫无锋芒，还没销售经验，莫惠清担心她去做业务会被人欺负，就没有考虑招她。

不过，她还是让周雯去做了下背调，周雯打电话给彭玉，说明来意后，彭玉把唐亦宁一通猛夸，周雯说：“彭经理，有个问题您应该可以理解，就是，我想知道唐小姐是单身，还是……”

“单身啊！”彭玉笃定地说，“她入职两年多一直住在厂里，从没找过男朋友，连绯闻都没有，是个特别单纯的女孩子。”

周雯把背调信息告诉给莫惠清，莫惠清没太在意，直到几天后，她去上海参加面辅料展，知道了一件事。

莫惠清有个客户叫葛欣，是一位女设计总监，两人认识近十年，早就成了好朋友。莫惠清去上海是给望金展位站台，葛欣是去逛展，两人在展后约饭，聊到了娅仕玫的霍云舟。

望金拉链这半年一直在攻娅仕玫，孟杨使尽浑身解数都拿不下来，莫惠清知道葛欣和霍云舟认识，想让她帮忙引见一下。

葛欣一口答应：“你要是想见霍云舟，我可以帮你安排，具体的你自己去聊。他没上任前，他家拉链一直用的日本外克，不管哪个子品牌都是，现在嘛……我觉得也不是没得谈，毕竟他上任后换这换那，设计师都换了一批，把他家老头气得够呛。”

莫惠清道过谢，葛欣打开了话闸子，又说起七月时和霍云舟有关的一件事：她跟着霍云舟去一家面料厂考察，吃海鲜吃成集体食物中毒，一群人被送去医院挂水，事后那家面料厂赔了他们一笔钱，听说，负责接待的小姑娘还因为这事被迫辞职了。

“那小姑娘长得很漂亮，吃饭时霍公子老是去逗她。”葛欣像是在讲八卦，对莫惠清说，“后来，霍公子知道那小姑娘因为这事辞职了，还很生气，说这明明是那海鲜店的错，干吗要让小姑娘来背锅？其实啊，是霍公子非要去那家店吃，小姑娘最冤枉。哎呦，想起这事儿我就头疼，害我挂了好几天盐水呢！”

莫惠清把事情一串，面料厂、娅仕玫、霍云舟、漂亮的小姑娘、离职……

她喝着饮料，问：“那家面料厂，是不是叫铠勋？”

葛欣一愣：“对啊，你怎么知道？”

“你还记得那个小姑娘的名字吗？”莫惠清笑吟吟地问。

“我想想啊，名字我不知道，我只记得……”葛欣说，“她好像姓唐，对，姓唐！霍公子一直叫她，小唐。”

作者有话说：

问：怎样才能治愈男人带来的伤？

答：工作，赚钱，搞事业！

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第42章考拉

唐亦宁的二面进行得很顺利。

莫惠清先向她解释为什么隔了十几天才让她来二面,说自己上周带领销售团队去上海参加面辅料展，待了近一周，所以耽搁了二面的进程。

唐亦宁自然不会怀疑,还想着,原来如此。

这一次，莫惠清和她聊得更为详细,询问她对服装制作流程有没有相应了解,唐亦宁说知道一些,但都是与面料知识有关,如果是拉链，她真的不懂。

莫惠清说没关系,入职后厂里会有培训,要去云遥工厂待半个月。

“厂里会安排宿舍，不过你住在云遥，每天回家也可以。”

唐亦宁一听，立刻说：“不用！我住厂里就行。”

她不知道自己为何会如此坚决，只想到半个月住在厂里,不和江刻见面，会是一段多么放松的时光。

明明以前,她恨不得每分每秒都能见到他，思他想他,魂牵梦萦。

“我看你表上写着有驾照。”莫惠清问，“你有车吗？头几个月我会让老业务员带你跑,后期,你必须得有一辆车,我们有油费补贴,每个月一千。”

都聊到这个了,唐亦宁知道自己离offer只有一步之遥，哪会说没有？立刻回答：“家里有车，我可以拿来开。”

莫惠清很满意，又问：“你上次说你家搬到了云遥，你现在是和爸爸妈妈一起住吗？”

“是的。”唐亦宁说，“其实还没搬，房子还在装修，快装完了。我们现在住在科创城，离这儿很近，短租了一个房子盯装修，十月中到期，到时候会搬去新家。”

她真话假话掺着来，莫惠清也没怀疑。

面试进行了一个多小时，莫惠清四十二岁，是个阅人无数的老销售，基本摸清了唐亦宁是怎样一个人。总的来说，唐亦宁是个老实人，单纯友善、温柔谦和，容貌分明很出众，谈吐间却不够自信。

这说不上是优点还是缺点，太过自信张扬也不见得是好事。PDP领导理论用四种动物来描述四种不同性格的人——老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。

销售里不乏孔雀型人格，感性、话多、表现欲强，擅长社交，比如厂里的那位谷先生。

孟杨是典型的老虎型，自信、果断、强势、有爆发力。

莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间，比孟杨多了一分理性与谨慎。

至于唐亦宁，就是典型的考拉型，稳定、踏实、从容、有耐心，亲和力强。

一只漂亮的小考拉，只要不排斥做业务，拥有强烈的从业意愿，不见得成不了一名好销售。

莫惠清当场就拍了板，问唐亦宁何时能入职，唐亦宁说第二天就可以。

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