其他人：话都被你说完了，他们还能说啥？

实际上之前蔺云非要过来一趟，一是好奇这个副本的剧情设定还有没有什么有趣的彩蛋，二是想多抓几个妖精问问他们知不知道游戏的事情。现在两个目的其实已经达成了，剧情彩蛋显然是没有的，游戏的事情他也知道了，所以这会儿只要问出通关方式就好了。

众人看向依然被景文泽捆了绳子牵着的女妖，目露哀怨。都怪这货把人招来了，害他们暴露身份。

这群员工并不知道蔺云早就清楚游戏底细的事情，只隐约听说这两位大佬和主神牵扯甚多，但到底多到什么程度这就不知道了。在玩家面前暴露真相是要罚款的，在场的每一个人都逃不掉。

一群人意兴阑珊，也没了为难他俩的兴趣，只想赶紧送走二位瘟神。连忙指了个方位，说某某地方有个神婆，找她要一碗神水，喝下去就可以脱离梦境了。

蔺云仔细观察了一番，确定他们没说谎之后，带着景文泽离开了。这会儿太晚，神婆不一定还在营业，因而他们是第二天白天过去的，临走前还通知了其他玩家。但他们信不信，蔺云就懒得管了。

喝下神水之后，果然脑子一片清明，之前失去的记忆全部回来了。脱离副本前，他多看了神婆两眼，见这位老婆婆一副行将就木的样子，心下了然。

估计这位NPC就快要死了，如果玩家不能及时找到她的话，到时候就要面对她的尸体。神水是神婆自己调制的，所以可能没法找到现货。之后玩家要么寻找神水的调配方法，自己手动纸制品；要么和神婆的鬼魂周旋，试图从鬼手里弄到神水。

总之都比现在直接找神婆买水麻烦很多倍，也危险很多倍。希望那些玩家别想太多，赶紧过来买水吧。

蔺云二人回到了小别墅，M006几乎是掐着点发来的消息。它上来也不废话，只说主神已经同意了他之前提供的条件，问他什么时候可以走马上任。

听到这个消息，蔺云倒也没有得寸进尺说什么那是之前的条件现在要涨价的，只说挑了挑眉，表示这栋别墅能留着继续当私人财产就肯三天后上任。这不是什么麻烦事，M006自己就可以做主。

说实在的他们之前已经做好了蔺云还会再狮子大开口一次的准备，不过没想到蔺云放过了他们。那一瞬间，M006竟有种受宠若惊的感觉，事后它觉得自己可能是被虐久了得了心理疾病。

主神给员工的职工宿舍其实不错，但比不上这种带花园的小别墅。员工得自己花钱换房子住，就跟在现实中买房差不多，单位分配的可以免费住，但员工不拥有所有权。

介于职工宿舍是面积挺大的公寓，一家三口完全住得开，而且每个员工都可以分一套，所以买房的人很少很少。还有一大家子都是员工的，家里会多出好多套房来，要不是不能转租，光靠租金就很爽了。不过也没人会去租就是了，毕竟大家都有。

房价还是挺贵的，像蔺云这样的小别墅一套就要几万积分，带花园还得再加一笔钱。好在这对主神来说问题不大，把某一个地段好的别墅挪走，将蔺云这套嵌进去，费不了多少工夫。

蔺云对别墅外的环境非常满意，当即就拉着景文泽和M006签订了工作合同。

景文泽做普通员工要做的事情，就是扮演NPC中的妖魔鬼怪。只是他实力太强，所以只能进入E、D、C这三种等级的副本里，按照实力会给他分配是当小怪、精英怪还是boss。

蔺云就是坐办公室帮忙设计新副本，或者挑选自己感兴趣的老副本进行改造。指标要求比较低，最低一个月改造一套老副本就行。所以蔺云的工作十分清闲，有大把的时间到处晃悠。

偶尔他闲不住的时候，就会陪着景文泽进副本玩。因为他是以玩家身份签订的合同，所以可以自主选择当玩家还是当NPC。本来这个bug是要被修改的，但架不住蔺云理由多。

我不用玩家身份进去体验一下，怎么知道自己改进的地方玩起来是什么感觉呢？他理直气壮地质问主神。

主神想了想，竟然觉得很有道理：你说的对，那你每次修改之后都自己去玩一次吧:)就当提前测试了。

然而道高一尺魔高一丈，蔺云直接就当没听见后面那句。但凡他自己修改过的副本，坚决不玩玩家模式，顶多偶尔用NPC模式进去围观一下玩家的惨状。

如果主神问起来，要么说自己（用NPC模式）体验过了，要么就厚着脸皮说自己很忙没有空。仗着主神事情多没时间和他掰扯来掰扯去，十分嚣张。

天晓得某些员工同时在NPC阵营和玩家阵营都看到他的身影时有多么惊恐，很快坊间就流传出了一个可怕的传说

【你们听说了吗？那个蔺云居然有个双胞胎兄弟，跟他一模一样的凶残！我们到底造了什么孽，去副本工作随时会遇到魔鬼就算了，身边还有个魔鬼2.0当同事？！】

蔺云：

动动你们的脑子，哪有双胞胎兄弟不仅长相一样还名字一样的，生怕家长分得出来谁是谁吗？！

作者有话要说：正文到这里就完结啦

不想码字，还有一章番外容我再咕几天【摊】

115、0.0

蔺云光荣上岗的第一天,就遇到了一个大难题。

他本来以为自己可能是去某个人数虽然少、但编制还算健全的部门，结果到了主神给批下来的办公室之后才发现，偌大一块地方其实只有他一个人。这个所谓的副本优化部,原来是个新成立的部门，而且甚至可以说是为他量身定做。

可惜蔺云并不高兴,部门只有自己一个人,想偷懒都不容易，根本找不到人帮忙分摊工作。

他直接向主神打报告,要多拉几个下属过来。新建立的部门唯一的好处可能就是这个了,蔺云一过来就是部长，只要下属数量到位,他就能继续高枕无忧。

和现实中职位越高职责越多的情况恰恰相反,在主神这边,职位高的管理层要做的活反而更少。主神显然自己是个偷懒惯了的,于是下属们有样学样,都爱给自己配那么五六个助理,然后把事情丢给助理做。

蔺云觉得,他应该入乡随俗，积极吸取前辈们的优秀经验。

不出他所料,主神那边直接批准了蔺云的提议。不仅允许他在员工中招收部门职员，甚至还打包送了五个小系统来给他当助理。

蔺云觉得这不像是主神的吝啬鬼作风，怀疑应该是系统主管那边直接直接同意,没上报。但管他呢,占便宜的是自己,刨根究底没有任何意义。

就这样，蔺云的小草台班子拉起来了。

gu903();他先是让助理系统联系了系统主管，帮忙给广大员工发新部门的招聘广告,然后又去员工论坛发帖详细介绍了一下自己这个部门的薪资待遇和日常事务。接着定下了考核标准和面试时间，就开始轰轰烈烈地招人考核。