又想起之前凌晨接到对方入职面试通知的时间点，意识有些拿不定主意，这家究竟是闹着玩还是真心找员工的。

毕竟他们这些人都评估过这个张氏制衣现今领导人闵希，即使公司注册的董事长另有其人，但无论从网络上的情况来看，还是从现场面试的主导人来看，掌权的都是闵希这个十几岁的设计师。

对方惊才艳艳的设计天赋，以及令人信服的个人形象，都是这个时代所欠缺的实力象征。

再加上，看过节目之后，他们也对这个十几岁女生的有了一些了解，无论是智商还是情商，都近乎妖孽一般。

如果这次不是天才的昙花一现，那就是一个足以成长为大佬的人物。

现在看来，虽说面试开始是，情况有些差强人意，甚至是失望，可对随便一个面试者的资料，都能如数家珍娓娓道来的模样，这倒是让他们想起了对方在上节目是的那一份自信从容。

这样的人，应该很难会有挫折能够打败她吧？

他们这些来应聘的人，都对公司现有流动资金多少，和风投可能会融资的资金可能不太看中，他们看中的是掌权人的实力以及能力。

不可否认，实力对方已经有了，自信这种打不败的能力，好像也不比任何人差的样子。

那…

面试还在进行下去，那头一个表现地还算不错，至少各个方面闵希还是都挺满意的。

之后让给张母以及容晋尘问了几句，也都觉得还可以。

闵希就直接给对方入职了，虽然在一场面试当中，打头的总是炮灰。

这是因为考官总需要一些手段威慑一下下面进行面试的人员，所以往往开头表现不是特别拔尖的人，会被驳回。

不过回去等通知的公司就要简单地多，不让任何人留有期待，这样在通知入职的时候，才能最大限度地调动起员工的感激心理。

这样工作的时候才会更加卖力，这只是一种人力资源部门最常见的套路。

闵希作为一个没有面试过的人员，对小喵科普的这个套路倒是不太感冒。

因为行就是行，不行就是不行，如果因为感激心理，就能维持一个人长久的工作积极性的话，那还要奖金做什么？

作为激励政策，薪资待遇和福利没有比这两个更加合适的了。

闵希如是简单粗暴地想道。

所以她根本就不想搞什么等通知的环节。

第587章看来猜对了

主要是她认为录取不录取现场她可以直接决定，这其实没有丝毫难度。

其他公司或许需要综合面试者的临场发挥以及专业技能各方面的因素，这样一来二去花的时间不会太少。

所以一般公司的等待录取时间延后一星期的情况也是有的，而且很常见。

可闵希本人就不一样了，这些面试者的资料，她看过的已经全部放在脑海，可以随时随地调取。

分析评估对方的各种专业素质的优劣，而临场反应能力，也多亏了被二次开发的脑域，对面面试者一举一动一个心虚的眨眼，一次紧张的呼吸，都逃不过闵希的观察以及记录。

而闵希自己也对如何表现才能达到自己的水平要求线有一个很清晰的认识，所以这方面也没有必要拖沓背地里思考。

既然以上两点的判断都对闵希本人没有丝毫的难度，那等通知自然就不必了，留下还是离开，或者记录档案，下回面试优先，都可以现场做决定。

所以闵希对于这第一位面试者，无论是勇气还是专业水平以及临场发挥心理素质，都觉得已经合格并且表现优异，那就直接通过好了。

“你被录取了，公司最早五天后正是开工，最迟十天，请你留意通知。”

说完闵希，就在对方眼神意外惊喜当中，对着她后面的人群说道：

“下一位。”

“我真的被录取了？天呐是真的！”

那女生见她竟然直接就被录取了，都没说回去等通知还是其他，这简直就让她太震惊了，她不是在做梦吧？

下一位还没人上场，看似场上的人也被闵希这果断的决定给听愣住了，怎么回事？

第一个就直接录取了？

闵希见那面试的人有些神情恍惚没走，有些无奈，不过语气却依旧平和淡定道：

“是的，你没有听错。”

然后在对人群当中再一次道：

“下一位，时间不多，还请各位不要浪费彼此的时间。”

这回那人总算是回过神来，面上带着兴奋激动以及不好意思，很快就咯开了面试座位。

剩下的人似乎对这个开门红的情况十分看好，第二位很快就上场了。

这人是赶着上来的，生怕来晚了没有名额了一样。

闵希依旧一脸平静，听到对方报出姓名之后，闵希点了点头，就开始问对方一些问题。

这第二位应付起来倒是对答如流，只不过在面对张母问的一个制衣知识时，却一下子卡了壳。

对了，忘了说，这位是来应聘裁缝师的，个人拥有高级裁缝证书，并且也有五年的从业经验。

听对方论述，之所以选择来这里面试，是因为欣赏闵希的设计，并且希望自己的事业有更广阔的发展前景。

闵希听着这些客套话，却从身旁容晋尘那里得到了一个信息。

那就是这位面试者，现如今正好还未辞职，薪资水平是她给的五分之一，待遇福利休假等更加没法比。

闵希认为对方或许来着的主要目的是看中了这几样。

不过，要想马儿跑，当然得给草吃。

可她给的好草，马儿也得日行千里才是。

对方虽然在应付闵希的职场问题时对答如流，看样子没少话功夫准备。

可在面对张母提的一些具体的问题时，却总是露出迟疑。

这些东西，闵希当然也知道，都是一些太过不起眼都十分影响工作质量以及效率的针法手法，一般面试时基本上不会这么问。

或许是张母没有当过公司的面试考核官，所以便都挑选了这些问题拿出来问。

谁曾想到，对方答一半错一半，对的那部分还是经过不少时间思考后的结果。

这一点不得不说，不仅仅是张母不满意，就连闵希也不是很满意。

设计或者制衣，天赋固然重要，可熟能生巧的影响力也丝毫不亚于天赋的重要性。

看得出来对方的专业知识过硬，可实践水准却差强人意，闵希猜测对方或许在现任公司所处的位置，并不是主导地位，倒像是不经常接触这些活的剪裁人员。

所以在面对张母的这些问题时，即使有些问题能够回答出来，也因为疏于练习需要思考很长时间。

当然，员工毕竟是员工，对方的职业位置很可能是老板分配的，不能随意调动。

所以工作面对不了这样的问题，回答地生疏倒也正常。

可正常的事，不代表就有起存在的合理性，一个高级裁缝师，并且从业五年以上，对制衣的熟练程度如果只来自于工作，其他时间丝毫不巩固练习实践的话，那能力只会越来越欠缺走下坡路。

而一般裁剪的活完全没有必要交给高级裁缝师做，几乎可以等同于杀鸡用牛刀。

一个拥有高级裁缝证书的人宁愿做个打杂的？

闵希想，应该对方并不热衷，或者全当任务，所以才会在工作之外，没有丝毫练习这些每个高级裁缝都应该实践地滚瓜烂熟的技能。

这点，从对方工作之外没有其他业余练习以及爱好，甚至就连重新应聘也并没有临时抱佛脚上看来。

她猜的应该不错。

不过闵希这个人，即使依靠着所有分析判断出了结论，她依旧会给对方一个证明和反驳的机会。

就听闵希平淡地开口道：

“你并不喜欢制衣的工作？”

闵希淡淡的话语，似乎是疑问，却又暗含确认的语气，将对方面上的自信一瞬间击碎，坐在面试椅子上的人，神情颇为意外地看向闵希。

其实根据对方的表情神态，闵希已经知道，她猜对了。

不过她依旧还是说道：

“看来我猜对了。虽然你的面试并没有通过，但我有个建议。”

对面椅子上的人，要是换了其他地方或许在听见没有通过面试当场就心生不满和不甘心了。

可现在，因为闵希如此直白却又难以反驳的话，她突然不知道该怎么回答了。

只见她面色有些苍白问道：

“什么？”

闵希却淡笑了笑道：

“别紧张，我只是觉得，一时做不喜欢的工作并没有什么不好，可一辈子都要勉强自己，活的不可能会太开心。”

第588章难道是粉丝滤镜

场面一度沉默，就连原本有些嗡嗡嗡的人群之中，此时都变得安静。

而那位坐在椅子上，年纪三十有一，神色略带苍白的女子，却逐渐有所变化。

“我，我可以问一下，你是怎么看出来的吗？”

若说一开始她对眼前这个十几岁的女生还心存侥幸以及轻视的话。

在对方将自己的资料倒背如流，以及问出那些非常专业的问题时，她的心态已经发生了变化。

虽说之后闵希旁边的那位阿姨的问题，她有些生疏也不知道有没有回答对。

但根据自己以往的经验，专业水平以及临场反应甚至是自信从容的神态上，自己都表现地可圈可点。

上一位直接被聘请的人，说实在的，在表现上来看，她觉得不如她。

可她万万没想到的是，眼前的人，居然会这么问她。

她不喜欢服装制作不喜欢裁缝？

她当然不喜欢了。

可喜欢又怎么样？不喜欢又怎么样？只要能赚钱能工作不就可以了吗？

随后却听到对方所说的一时和一世之差。

再不愿意相信，她也不得不承认，此刻她一个三十多岁的独立有主见的女性，竟然被眼前这个十几岁的女生给震动到了。

不是因为对方坐在那个主考官的位子上，也不是因为自己是那个身处下位的面试者。

只是来源于这句话本身，以及说时轻飘淡然的语气。

这种鸡汤，明明应该用烈火熬煮的，喝起来才腻味又令人厌弃。

可她的语气，却让人觉得，这哪是出门报纸上随处可见的毒鸡汤呢？

……

闵希没有所谓，既然对方想要知道，那花费几秒的时间也没什么。

“因为热爱，不会让人逃避，可怯弱会。”

说完，闵希就见对面椅子上坐的人，深吸一口气，随后站了起来，对着考核席深深地鞠了一躬，轻轻地说了声谢谢。

随后就转头离开了。

因为不热爱所以没有自信，因为不自信，所以甘愿在工作时充当配角，拿着不低的死工资，货比三家地挑选着下一家。

她知道她没有错，这个世界上什么人都有，有因为热爱就奉献一生的人，当然也有为了生活忍受煎熬的人。

甚至她还觉得自己很伟大很了不起，和每一位努力生活的人一样了不起。

可头一次，她觉得，她即使不需要变换自己的想法和立场，可也没有理由和考核官辩驳着公平与否。

既然她这样不为热爱的人存在合理，那想要寻找足够热爱的公司甲方，也同样合理。

所以没什么好说的了，双方需求不对等，这让她起码知道，自己不是输在证书上，也不是输在临场发挥上。

一句因为对方的尊重而给出的感谢，算是她不白跑一趟。

闵希面色依旧淡定，手里拿着优先面试的名单，一边划去其中一个名字，一边对着人群道：

“下一位。”

不知为何，这一句“下一位”，比起之前，显得掷地有声了。

原本还想着说，是不是每一位的要求都和第一位宽松的面试优先者，纷纷都有些徘徊了。

这第二个他们完全没有看明白，但却又下意识觉得好厉害地感觉是怎么回事？

难道这是粉丝滤镜？

闵希粉丝如是想。

那人明显一开始还气度张扬，怎么说几句话下来，就成了落荒而逃一样了？

没人能具体感受到，第二位的心理活动，只觉得这中间一定是发生了什么他们没有注意到的事。

还有些人看到如此戏剧化的情况，想象力丰富的还以为，那第二个是闵希找来的群演…

当然这些想法都在所有人脑海当中逐个略过。

闵希也没等多久，就有了第三位怀着忐忑心情上场的面试者。

时间瞧瞧略过，越靠近中午，整个十八层楼越是围地水泄不通。

基本上别说自由活动了，就连走人都有些困难。

好些人都是在后来才慢慢到场的，闵希自然也观察到了这一点。

不过她到没有如此吹毛求疵地要求所有人都八点到，没有八点到，就不面试的规矩。

除了已经确定的优先面试的一群人，其他人都可以随意。

不过现场这么多人，上午肯定是不可能面试地完了。

看这样子，一个下午也悬。

不过上午的人，闵希花的时间比较多。

下午就不一定了，这些来自社会各界人士，还有群众演员来应聘前台文员的，问了之后，对方说对于文员的贵族丝毫没有基础。

所以闵希认为下午的一些筛选工作还是很简单的。

别看人多，可讲一些不可能选的人去掉，剩下的一下午应该可以解决。

不过要是下午还有人来，那或许得移到明天了。