但其他人就不一样，像一些高铁上自助贩卖的奶茶方便面等速食产品垃圾，以及一些水果果皮饮料瓶子，所有人都好像是随便扔的。

就连那几个外国佬，扔茶叶蛋壳时都是顺手往最近的有害垃圾箱里面扔的。

闵希上辈子看到好多环境保护宣传广告，这辈子倒是因为比较忙没这么看过电视。

她记得到17年时，地质学家在北极拍摄到了一个内容为北极熊在垃圾堆里捡食物吃的短片。

第573章环境恶化的根源问题

当时所有人都呼吁“保护环境人人有责”，“北极熊的今天，就是人类的明天！”…

可真正做到的人却寥寥无几，有些时候，闵希觉得，如果人类在环境被毁灭的隐形压力之下，依旧毫不在意地看着那天的到来，人人事不关己，反正就算是毁灭也只会毁灭子孙后代的地星。

如果所有人都是这个想法，那环境的恶化将会更加快速猛烈。

无法评定这种无知的想法，毕竟这不是两个按钮放在一个人的面前，一个按钮生存，一个按钮毁灭。

会造成这种成果，来源于人性根源的利己主义，当好好扔垃圾给带来的利益低于代价时，人当然不会选择这样做。

有的人的内心想要认可自己是个善良的人，爱护环境的人，那么这些人就会好好扔垃圾，而有些人则不需要这些“无用”的认可感。

他们需要的是时间精力，来放在他们在意的其他事情上。

上一世闵希看到那个短片，除了有些悲戚，更多的是无奈。

可现在，她有了系统有了小喵，对现在正在逐步恶劣的环境，她能不能做些什么，以此为这些生物以及人类带来一些帮助呢？

虽然这件事她用不着操心，但能力越大责任越大，她不觉得自己想做这些事有什么不对，比起清醒麻木地看着事态变坏，倒不如贡献自己的一份力量，如果能从中得利当然也很好。

就算没有，她也能从做这件事产生对自己的认可感，只要她不是什么收获都没有，她就有理由这么做。

想到这里，闵希心中向小喵问道：

“小喵，你知道有没有方法能从源头上解决现在地星的环境恶化问题，比如垃圾处理问题？”

现在地星的环境恶化，或许还有碳排放逐年突增以及水资源的浪费等问题，但这些问题闵希觉得自己现在可能没办法改变。

闵希就感觉小喵显示沉默了一会，才道：

“宿主，想从根源上解决地星环境恶化问题，也不是不可能的。”

闵希有些疑问，就听小喵继续道：

“只要宿主加快升级的脚步，宿主一定会找到合适的方法的！”

闵希面上划过一些黑线，只好点了点头表示自己知道了。

既然系统都没办法，那她目前为止还是继续她应该做的事吧，别人她或许管不到。

但自己家的情况倒是可以自律一下，张母闵父本身就很注重垃圾的分类意识。

以前家里的饭后厨余，张母都会将一些骨头和菜叶挑出来分类扔。

现在家里有了她，基本上家里的饭菜除了骨头这些不可食用的东西之外，就没剩下过，这一点闵希也是比较自豪的。

虽说这饭量有些夸张，但张母闵父并不觉得有什么不对，而她尴尬的心态也因为能减轻环境负担而消失了许多。

这样想着，闵希闭着眼，用透视“看了看”前面放垃圾桶的地方，所有垃圾箱已经被堆得满满当当，工作人员也并没有分拣而是直接将垃圾袋收紧拿出来的行为。

旁边还等着许多人扔垃圾，在这个节骨眼分拣也不太现实。

眼前的现象此时正在全国各地上演着，对于重生而来，对事件不同程度地拥有长远观念的闵希来讲，这种感觉实在不是很好。

不过就算心里不太舒服，她现在为止也只能做好自己，或者给关注她的人宣扬保护环境的意识，但这些都治标不治本，因为人的本性就是绝对利己。

如果有什么方法，能最大限度地节省垃圾处理回收的人力资源成本就好了。

只要成本低，回收率高，利润提高，愿意做垃圾处理的企业就一定比现在多多了。

不过这个还需从长计议，她现在还是先考虑自己的事情，等她何时拥有能力影响这些事情的能力，到时候再思考也不迟。

于是闵希便不再想着这么长远的事，而是专注于眼前她将要解决的事。

将邮箱当中闵希挑选好的简历全部发给了容晋尘，并且顺便将他落脚的位置发给了他。

公司办公地点已经租下来，各种证件也已经通过小喵这边插队办理了下来。

注册资本是两千万，虽说不算少，可对于其他品牌服装店来讲，这个注册资金当然也不算多。

好在闵希只要确定自家的店铺有一定信用额度基础就行，其他的东西还得靠口碑积攒。

办公地点的租赁，全在网上进行，倒也顺利，接下里的事情就是简单装修布置一下公司内部，然后找人手，正式营业了。

工厂厂房也已经买下来，从夏奈尔和福生珠宝的钱打到她的账户开始，公司注册以及厂房的交接就已经提上日程。

不过厂房那边的人不太精通网络交易，所以待会她回到z市还得亲自跑一趟。

以上所有事情该付款地付款，她账号里还剩下差不多一千万出头的钱，用于应付突发情况应该也够用了。

装修上都可以找人做，出个钱和设计稿，花销预计在一百万以内，厂房的装修一切从简，公司的装修倒是得好好搞搞，毕竟她们怎么说，公司的定位也是时装高定品牌，在设计上是得花些心思。

这个事就交给小喵处理，在网上联系设计师也好，还是小喵自个设计也罢，只要效果图不错就行，反正闵希自己对于装修上的事情一窍不通，这事还得别人来。

所以她现在唯一需要操心的地方，就是面试员工了。

这件事上她一直没决定具体什么时间面试，以及面试地点在哪里。

现在面试地点也不用另找了，就直接在新租用的写字楼里好了，这时间上……

想到这回容晋尘马上就要到z市，凌晨左右两位保镖也都各位各位，之后关于张母闵父方面的安全，她倒是不用太过操心了。

就是还有一人，她直觉会出什么问题。

这人当然是李晓的父亲李良，从刚才她听到的对话以及监控摄像头上来看，对方明显走的时候还是不情不愿的，之后要是再出什么幺蛾子…

第574章面试通知

虽说从李良三人的谈话内容闵希知道，李晓离开夜色的消息并不是夜色方泄露出来的。

但经过吴佳妮这么一说，李良当然能想的出来，李晓究竟是怎么出来的。

她在别人眼里，是参加一档综艺节目就能赚几千万的幸运儿，花个几万块赎一个同班同学，看起来好像没有比这更加合情合理的事情了。

所以李良这种人能轻易放过她们家财怪了。

毕竟对方是个十恶不赦的人渣，对于这种人，闵希实在不能太过高估对方的人品。

于是闵希便问道：

“小喵，你知不知道现在李良在哪里？”

小喵却道：

“宿主，李良的通讯设备好像并没有待在身上，不过李良倒是没有出现宿主家门口和小区监控范围内。”

听见对方没有出现在幸福小区，闵希却并没有太过宽心，反而隐约觉得这个李良不可能这么轻易地就罢休。

毕竟小喵已经检测到z市公安局的犯罪记录卷宗，李良家里前天确实发生火灾了。

对这点闵希心里还是拍手叫好的。

不过对方也因此欠下左右邻居五万块的欠条，并且答应在三个月内还清欠条上的金额。

之前李良就有为了七八万将自己女儿卖给酒吧的劣迹，现在对方又身无分文地欠下这么多钱。

难说对方会不会再次做出这种类似的事。

好在李晓的手机她已经瞧瞧设定了电话黑名单，不仅仅是李良本人的电话，他就算拿其他人的手机打，只要软件检测到通话环境周围有李良声音的频率，通话就会被软件直接掐断，并且屏蔽这个手机号码。

李晓就算现在脑子还有些混沌，但只要不接到李良的电话不和对方接触，李良就影响不到李晓。

再者说，闵希也觉得李晓现在已经和以前有很大的不同，现在的李晓这个人都像是通透了许多。

也没有以前的犹豫不决，对于李良这件事情上，她既然已经说出，从此她没有这个父亲的话，那应当就是会做到的。

毕竟她相信李晓，李晓这个人，虽然看似软弱，实则内心十分坚强，只不过往日的种种原因，当她甘愿被这样对待。

一但她看透了事情的本质，再想回到以前的状态，就难了。

这样想着，闵希也就没再多关注李良的这边，而是拿出了电脑，在邮箱里挑选起了面试的名单。

既然今晚上两个保镖就已经到了，自己晚上想要出门也有点困难，只要是怕惊动父母李晓这边。

她现在做的事情，还不是时机让张母闵父以及李晓知晓。

等到时机成熟之后，她自然会选择将事情告诉众人，但却不是现在。

所以她得明天找个机会溜出来，去见一下蓝焰以及魅魔这两个雇来的世界级雇佣兵，倒是后对方将会被她先带回幸福小区，前面一栋租好的房子里休整一番。

再带着二人分别去一下张母的店铺位置以及闵父工作的地方，熟悉一下工作的内容。

内容哦不当然是保护二人，不过现在还不能被二人知道，因为没有由头，突然找两个保镖，闵希觉得张母和闵父不一定会接受。

二人最有可能会觉得她请保镖实在浪费钱，然后将人给解雇了。

要知道这两个她可是花了好几百万才雇了一个月的时间，这要是两人听信了张母闵父的话，直接拍屁股走人，那她的钱岂不是打了水漂？

这样想着，闵希给二人发去了一个信息，联系方式在二人接了她的任务时，就已经互相知晓，而不用继续从蓝网的平台上面和二人交互信息。

这次两人那边信息倒是回的十分快速，几乎她信息刚发过去，二人就回了消息。

内容自然都是知道了她的安排，他们会在下了飞机之后随便找一个地方住一晚上，然后明天再来z市找闵希。

z市是没有飞机场的，只有客运火车站，所以要想二人到z市，下了飞机之后还得转车到z市来。

容晋尘这边倒是更加简单了，闵希将那些简历发给了对方之后，就见对方发了个哭丧着脸的表情包，要干活了心情自然不好。

尤其是这种工作任荣随心所欲的活，当然这个心是闵希的心，而不像容晋尘之前的工作，一般是他想做什么就做什么，只要在网站出现了一般人难以解决的问题，他才出手。

而现在，容晋尘不仅要充当闵希公司的法律顾问，还得当人力资源面试官还得联系各种事务，容晋尘突然觉得自己二十年来，头一回这么忙，关键是他还不能有所怨言。

要不然之后合同到期了，对方反悔了怎么办？

想起那些高级源码，容晋尘顿时面色一震，顿时一点也不累了，看着电脑的眼睛闪烁这精光，仿佛这屏幕上有闵希答应给他的源码一样。

等联系完这些事情，闵希便觉得明天中午之前安排好还是有可能的，虽然明天正式安排面试还是有些紧张，但后天总是可以正式着手面试事宜。

既然这样，那她现在将面试的时间和地点以及其他需要的相关个人资料要求发布到网络平台上，以及发送给面试入选人员的邮箱里。

并且注明，面试当天，不仅仅只是这些面试入选的人可以参加面试，其他人也可以，只不过得等到这些筛选过后的人面试过后才进行其他人的面试。

这也是为了挑选出更多合适的人选，毕竟她和小喵就算千挑万选出来这几十个具有能力的人，可谁也不知道人具体是什么样的人。

万一人品和人格或者其他方面有她不能接受的地方，那给其他人一些机会，也总比忍受瑕疵强。

之后闵希就将面试入选邮件群发给了所有筛选过后符合条件的人，内容比较简洁，就是带上身份证等个人资料，几点到某某地方上来面试。

除此之外，没说任何恭喜或是恭维的话，这也是给这些人一个心里准备，这场面试不会这么简单就对了。

第575章品牌定位

“八月一日早上八点，张氏制衣将进行员工面试，具体要求以及注意事项如下图。”

将微博发布出去，闵希便在座位上闭目养神。

这一回招人的职务以及人数不多可也不算少，一下子入职怎么多员工，想要管理还是有些伤脑筋的。

尤其对于闵希这种一向独来独往惯了的人，突然有了这些个员工以及责任，她觉得自己身上的压力好像变重了些。

不过万事开头难，一但公司以及网店的运营进入正轨，接下来的事情就比较好办了。

管理层的人手，闵希想等一段时间从基层员工慢慢提，所以前期管理职员以及评估职员能力的工作，就得交给小喵和容晋尘二人做了。

需要的客服人数以及高级裁缝师的人数都在十人左右，前者比较好招，后者只要肯花时间和代价也是好招的，所以后天的面试闵希其实心里不太担心。

需要担心的是，她现在手里的这些衣服该怎么拿出来，以及后续的布料应当如何有个清白来路投入时装的制作。

gu903();按照小喵的说法，她可以在海外收购一家成熟的布料生产子公司，然后每月从子公司那里进货投入时装的生产制作。