苏科长问：“那你穿了多久，它没弹性了”

体能训练师说：“我没穿，直接送给我侄儿了。

苏科长差点晕过去，网上说黑历史你就信了，你自己都没试穿过，就一生黑，什么人呐真是

主教练嗤笑一声，用手掰着鞋底，鞋头和鞋跟都贴在一起了。

一松手，鞋子迅速回弹。

主教练笑了笑：“咱们打球，三天就相当于跑一个马拉松，这鞋对咱们来说，有用吗”

苏科长心里有点怄火：“你穿李柠的打球，也是穿一个星期就得换。就她们这个训练强度，耐克也撑不了半个月。你不用说别的，先让人试试，给我写一个专业测评。”

“行，我听苏科长的，试试。小肖”

主教练招手，把身高1米78，体重70公斤的助理叫来：“你是44码的鞋子吧试穿一下。”

女排队员差不多也就是70公斤左右。

小肖穿上，系好鞋带，蹦跳了几下，模拟强力扣篮的动作，折返，急停，暴力跑动，感觉非常不错，评价非常高。

小肖大喜：“这鞋可以呀”

“是不是啊”

主教练还是怀疑态度，苏科长心里松了口气。

她大概猜到了，第一批爆米花的鞋子要全额退款，估计确实有缺陷，然后迅速改款，弥补了缺陷。

否则，亚运会供应商啊，这个真不是普通鞋子就能拿下来的。

苏科长带回来女鞋的尺码略小，主教练要穿48码，没有带回来合适的，他就没法自己感受。

苏科长说：“好了，就这样，麻烦你们快点出一份测试报告，我等着要。”

她去了女排休息室，又将运动肋衣送给几个尺码合适的姑娘，让她们也试穿，发来感受报告。

回办公室后，苏科长填写出差汇报表，第二天，又把两份测评报告拿到手，将xsorts的意见整理出来。

苏科长很有信心，将报告上交给自己的直属领导王副局长。

报告内容大概分为两部分，一个是让xsorts成为三不管期间的临时供应商，二就是让女排国家队，配合xsorts举办一次商业活动，去上沪打一场球，具体时间和地点暂时未定，8月或是9月都可以，双方商议着来。

王副局长随意看了看：“xsorts，中不中，洋不洋的，就是你上次打电话来，问供应运动鞋的那家”

“是的，他们家的产品，测评报告非常好。”

“再好也就那样，能让运动员飞起来吗能好过耐克阿迪吗”

“这个估计还是有点差距的。”

这个回答在王副局长预料当中，直接将报告扔回来：“别折腾了，就这样吧。”

苏科长急了：“王局，我好不容易才找到好产品，说服了对方赞助，他们甚至还愿意做出牺牲，配合我们瞒天过海”

王副局长翘起二郎腿，靠在自己的老板椅上，胖胖的身躯压得椅子咯吱响，打断她：“瞒天过海哪有这么容易，万一露馅了呢”

苏科长愣住：“怎么可能露馅”

王副局长重复问：“万一360°知道你用的人家的球鞋，只是在外面披了一个360°的壳，人家会不会扯皮”

苏科长惊了：“这还能扯皮的啊”

王副局长点头：“对，还真能扯皮万一咱们女排没夺冠，有些人怪罪到鞋子上，说质量不好，打脚，运动员不适应，或者其他理由，你说360°背不背这个锅”

苏科长火气直冒：“万一女排夺冠了，360°会不会给xsorts发一个大奖杯”

王副局长摊手：“这我哪知道，历史又不会倒退1个小时，输了就换上鞋子再打一次。所以你瞎折腾个什么劲儿你就让她们穿360°的鞋，赢了输了都是他们的，赢了他们想怎么吹就怎么吹，输了就他们自己背锅，甩都甩不掉。反正不关咱们的事，对吧”

苏科长觉得简直就是无可救药的想法，排球装备管理中心是干嘛的不就是寻找最好的装备，给运动员用，让她们获得更好的成绩吗

这个王副局长根本就是在踢皮球，还是那种“多一事不如少一事的思想”。

王副局长说：“还有两个多月就是亚运会，咱们的工作已经全部做到位了，你就别再弄什么幺蛾子。小苏，你也是老同志了，怎么这么不懂事呢一切要讲河蟹，稳定，大橘为重。”

苏科长的满腔热血，被这几个词给彻底扑灭。

她辛辛苦苦，顶着烈日，从京城跑到上沪，亲自登门求助，为的什么呀

“小苏，你别用这表情看我。s就能改变女排的命运别逗了，耐克都不敢说，他敢说女排成绩不好，是因为鞋子，运动服的原因”