测评公司里，子菁刚坐下不久，就接到了人事部谈话的通知。

她这才想起自己的职位或许会有变动了。

“子菁。”见她朝办公室外走去，有同事小声地叫她。

子菁看过去，只见不少同事都用期待的眼神看着她。

那意思是，回来请第一时间分享消息。

子菁微微点头，然后朝人事部走去。

“英子菁，”人事部长是个说话比较温和的中年女人，“昨天发生了那样的事，公司领导都觉得对你很抱歉，首先让我代表他们，对于之前给你带来的伤害道歉。”

子菁想说并没有什么伤害，所以不需要道歉。

但她还是礼貌地回答了两个字：“谢谢。”

人事部长微笑了一下，然后又说道：“关于你的工作，领导方面做了讨论，觉得你不再适合留在隐形测评部了。”

人事部长说到这里，顿了一下，好像是观察了一下子菁的神色。

见子菁面色镇定，这才继续说道：“领导经过讨论，决定调岗你到公开测评部，职位的话，由于你这边刚刚过了试用期，依然是测评员。不知道你的意见如何。”

公开测评部？

很好啊。

公开测评部虽然说起来和隐形测评部是同级部门，但绝对要比隐形测评部好上许多。

首先，作为公开测评员，没必要再隐藏自己的身份，被许多规矩限制。

最简单的来说，她可以正大光明的和酒店方面的人员接触了。

不会再因为一点无法避免的接触而被别人利用。

而且，公开测评都是团队作业，也不是隐形测评这样的孤军作战。

“你有意见吗？”人事部长问。

子菁微微笑：“谢谢，我很乐意。”

人事部长笑了笑：“那好，那么我们就开始办理手续吧。”

子菁回隐形测评部，所有的同事都围了上来。