有时候，成为最强是很寂寞的。

下面的人无时无刻都在想着超越你，而你作为行业的标杆，价格又不能降下去，若是不懂变通的话，那么下场就会非常凄惨了。大公司为了赚钱不会雇佣你们，小公司为了名气想要雇佣还拿不出钱来。

而现在，东方明的团队遇到的，就是这个问题。

不管是什么行业，都遵循一个道理，那就是不进则退。

所以在得知自己的团队可以制作动画的时候，那种兴奋的心情，溢于言表。不然也不会签完合约的第二天就带着团队的人来投奔新雇主

而这新雇主也确实没让自己失望，手中确实有一部动画交给自己，只不过不是最开始估计的那一部。不过没关系，因为这一部动画同样精彩。

只是前期的准备工作全部白费了而已，不过没关系，他并不在乎这点。

当初，因为王明急于画分镜稿，所以并未为自己设置职位，而这也给了画魂这个团队最大的自由，他们按照组内最佳的人员岗位分配，让每个人都能各司其职。

平时在团队里，东方明就是一个脚本作家，对于解读脚本内容，可以说是门清。虽然王明的脚本写的很是死板，但是在内容和叙事性上并未出现什么大问题，互相通过几次电话之后，就了解的一清二楚了。

脚本清楚了，人物也制作好了，背景和色彩的调试也完成了，所有的准备工作都做完了之后没多久，分镜稿就送到了自己的手中。拿到分镜稿以后，手底下十几个原画师，二十多个动画师开始加班加点的作画，整个团队百十来个人，就如同一台精密的仪器一样，在接到各自任务以后，转动起来。

仅用了十天时间，就将动画的第一集制作完成，再加上收集到的数据和动作，制作第二集需要的时间至少能缩短一半以上，所以在三个月内完成这部仅有13集的动画，是绰绰有余的。

作品完成以后，第一个检验的就是监制。

同样的，因为王明没有设置职位的缘故，这监制的职位，是由整个画魂团队一起担任的，有任何地方不满意，就打回重做，而这十天时间里，作品还未完成的时候，就已经打回重做了三次以上，现在王明手中拿的，是经过剪辑合成之后，得到的完成品。而这，也是所有员工一致通过的好评作品。

现在，东方明只想听到一句赞美，一句真诚的赞美，而不是过去那些，令人作呕的阿谀奉承

王明双手下压，示意东方明不要激动，“这部作品的唯一缺点，就是缺少声音啊。”

对方说的问题，东方明也清楚，他也曾试着在组内找了几个人来为这部作品配音，但是组内的人虽然一个个热情澎湃，但是却总是有一种淡淡的违和感，让他迟迟不能下定决心。所以他只选择了几个差不多的人，配了几个无关紧要的配角。当最后剩下了九个主角时，他完全找不到适合的人，现在见了老板，那么问题交给他就好了，总不能所有的问题都让我解决吧

“我也清楚这事，而且我还试着在组内找了几个人，为剧中人配音，可惜的是，她们都不行”东方明有些黯然，他不得不承认，自己这个团队已经被风霜侵蚀入骨了。

gu903();自己的团队缺了东西，他是清楚的，只是他一直都想不出来，直到看见王明的时候，他才意识到，自己的团队已经不再年轻了，缺少了那种青春、阳光、向上的感觉。虽然组内的大多数人才刚过三十岁，但这些跟着自己出来打拼的人，最少的，也在社会上摸爬滚打了五年，他们虽然热情依旧，未忘初心，但是那股子青春劲儿，是肯定没了。