gu903();顾澜笙正准备去洗澡，陆思羡坏笑道：我要看你洗澡。

想得美。顾澜笙红着脸，你这是加班才回来？

没，和K去吃饭了。陆思羡脑海中闪过余子期的脸，问：你最近和余子期有联系吗？

顾澜笙摇了摇头，上次聊天也是不愉快结尾，顾澜笙没主动找过余子期，怎么啦？

没事。陆思羡几番思索放弃让顾澜笙帮忙试探余子期的想法，我们一起洗澡好不好？

恩。顾澜笙小脸红红地答应。

一个在北.京，一个在长春，都泡在浴缸里，彼此可见对方锁骨以上的区域。

你的吻痕完全消失了诶。陆思羡嘴角噙着笑，下次见面，我要给你重新种上草莓。

你再敢在我脖子上种草莓，我就在身上种满。顾澜笙受够了大热天穿冲锋衣的窒息感，陆思羡不仅没有顾澜笙预期中的害怕，反而期待道，真的吗？那太好了。

讲真，跟陆思羡比不要脸，顾澜笙只能输。

不好意思的人不代表纯洁，顾澜笙的小心思都在心里。

挂了视频，顾澜笙内心期待陆思羡下次来，她们不仅可以旅游形式寻找记忆，没准还能一起玩点别的，比如说七件套。

嘿嘿，顾澜笙乐滋滋地睡着。

翌日一早，余子期特意早起化妆，如临大敌一般。

华洋国际办事效率让余子期赞叹，在她表示假期难请的情况下，面试人员当即表示，和领导沟通，看是否能都安排在今天。余子期在会客厅等待时，不时见到有人来面试，到底是大公司，需要的人也多。

于是，余子期一路过关斩将，走到了终极面试，不过时间来不及，排到了下午。

余子期现在是信心高涨，看领导们对她的表现都挺满意，她离职基本成定局，跟陆思羡第三次请假时也没太多的不好意思。

只不过，这次余子期发信息过去，陆思羡没有回复。

余子期犹豫要不要打电话说一声，转而想陆思羡不可能看不见，就算现在忙晚点也能看见，她请病假也没理由不批。

余子期在没有陆思羡的批准情况下，下午没有来上班。

为什么不来上班？陆思羡打电话给余子期了，质问的语气让余子期不爽，我还没完事，下午去不了，给您发信息了。

我有批准吗？陆思羡不否认，她是故意不回复，她就想看看余子期的态度，公司的规定，你比我清楚吧？新人手册里怎么写的。

余子期心底原本还存着一丝歉意，眼下陆思羡冷淡找茬的态度，那点仅存的歉意荡然无存，陆总，人都会生病，我也不想这样，如果您因此惩罚我，我无法接受。

我有说惩罚你？

所以你还在XX医院？

是的。

还要多久。

我不知道，我在等医生。谎言犹如雪球，越滚越大，余子期现在也没有退路走，总不能推翻自己的话，打自己的脸。

你在XX医院，挂得哪个专家号？

余子期也看出来了，陆思羡是有意盘查，她立刻报上一个名字，是她之前确实去过XX医院看过头疼的医生，童蕤童医生。

好，那你好好看病。陆思羡挂了电话，余子期纳闷，这就完了？

当然没有。

陆思羡给童斐打电话，童斐，我问你个事。

好巧不巧，童蕤是童斐的父亲，陆思羡一问便知，童蕤是专家号，正常今天应该出诊，但因为学术会议外出了。

陆思羡忍无可忍，她因为顾澜笙念着情分，一再包容余子期，换回来的却是欺骗。

既然那么喜欢玩，她奉陪，陆思羡发信息给余子期：既然是病假，那就提供相关的就诊证明和医生出具的诊断书。

余子期收到信息，直接傻眼了。

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不要跟领导随便撒谎，也不要以为领导智商是负数。

余子期：

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第127章抽你

如果现在余子期坦诚,陆思羡可以选择原谅她,陆思羡的步步紧逼，如果余子期足够聪明，就应知道她已经暴露了。

公司规定,正常病假是需要出示相关资料,但真正实施时,没有谁会较真如此。

以前余子期请过病假，陆思羡也没作出要求,现如今突然恪尽职守,余子期当局者迷,加之她对陆思羡存在偏见,理所当然地理解成：陆思羡存心针对。

病历是不可能有的,余子期也不想费周折,自以为是灵机一动，跟陆思羡说：陆总，那我不请病假,正常扣钱吧。

陆思羡怒火直往上冲，回复：一会病假，一会事假,所以到底是事假还是病假？

陆思羡的追问,在余子期看来是不可理喻的较真，回复：陆总,我看病没留手续证明,现在去补也不一定来得及,所以我改口说请事假。

直到现在，余子期仍在撒谎。

陆思羡对待工作不是小气的人，但却是严苛的类型，如果好说好商量，在她底线范围之内，怎么都好说。现在余子期耍着她玩，跟她玩文字游戏，还试图把责任推给她，陆思羡不能容忍。

陆思羡：今晚我去探病。

陆思羡：不用拒绝，我一定会去。

余子期无言，陆思羡是不是有病？余子期正火大，人事助理过来叫她，余小姐，我们副总来了，您可以进去面试了。

余子期抽空回复：好，我知道了。

陈朗，原《时代》杂志主编，现任华洋国际副总裁及财务总监。

双方寒暄落座，陈朗发问：余小姐的抗压性怎么样？

我的简历您也看到了，我原来是在国企单位对外事务方向，人际关系复杂，一般人来说都会感觉压力很大，但与我而言，是一种挑战，也是一种兴趣，我喜欢在压力下工作，会让人有紧迫感和兴奋感。

陈朗点点头没做评论，你为什么会想离开现在的公司？雅奈尔集团在全球排名相当不错。

不瞒您说，我在雅奈尔集团的试用期即将到期，既然叫试用期就是磨合阶段，近3个月的时间，我个人可能与华信集团的风格不太吻合。

雅奈尔集团什么风格？

就是外资的风格吧，领导会相对强势，情感色彩挺重的。余子期也知道不该说前单位坏话，所以也只是模棱两可地答复，在陈朗追问具体哪位领导强势，哪方面的的情感色彩浓厚时，她都巧妙地转移了话题，落脚点还是在自己身上，当然，我自己也有问题，性格的关系我更喜欢华洋国际的风格，我

你在雅奈尔集团快3个月，最大的收获是什么？陈朗靠着椅背，打断了眼前滔滔不绝的姑娘，余子期顿了顿，最大的收获？她能说没有吗？收获了一肚子窝囊气算不算？

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