第20节(2 / 2)

gu903();杜康点头:“不啊,得有小十年了吧,都是校招,就你一个,所以,昕姐,你来头不小吧。”

简昕有什么来头她自己最知道。

一个普通的大学毕业生,在前一段工作中不如意,开始找新工作。

她能有什么来头?

这事儿真挺奇怪的,回家她就翻了翻当时的招聘信息,果不其然,跟她记得一样,是在一个大的招聘网站上,看到这条招聘信息的。

简昕就觉得,自己八成多想了,这种招聘,谁都可能看见?!

不过她也没了?????睡意,原本这样清闲的下午,她一般会煮个小火锅,看个电影,但这不是还有贝昱那个作业吗?

她昨天犹豫了好一阵,可想想看,无论什么理由,人家讲的口干舌燥,就要一个反馈,自己都不给,总觉得不太道义。

再说,这真是提高自己的一种捷径。

既然没拒绝,这会儿就要做作业了。

简昕的学习习惯不错,先是拿了笔记本,将贝昱昨天讲的要点一一分类记录,甚至将自己的所感所想都做好了笔记,这才自己在电脑上回复那个问题。

【怎么防止员工股权激励成为大股东控制风险转移的工具?】

这问题看着简单,其实挺难的。

首先要分析原因,其次要写清楚这么做的具体方式途径,最后才是对策和方案。

这么一来,洋洋洒洒就是两千多字。

堪比小论文了。

等着写完,简昕自己都不可思议,这是个很复杂多变的问题,自己居然能够如此条理分明的写出来,贝昱深入浅出引经据典的讲解,功不可没。

原本简昕还有点别扭,这会儿就剩下一种感觉,佩服。

有知识是一回事,能在生活中运用知识是一回事,能言简意赅的讲出来引导别人听懂,又是另一回事。

简昕很心悦诚服地将作业发了过去,还附了一句话:【昨天只知大概,今天下笔才知受益多少,真诚感谢,答案附上。】

贝昱这会儿正在应酬,瞧见微信,忍不住勾了勾嘴角,回她:【多谢夸奖,我仔细看看。】

简昕这才起身,准备自己的小火锅,只是免不了会想,贝昱怎么看待自己那份回答?

是点头?

还是否定?

放火锅料的时候,又忍不住将回答一一回忆了一遍,好像也没有什么疏漏。

下虾滑的时候,又琢磨了一下有没有错字。

等着端上桌,就忍不住看了一眼手机,为什么这么久都不回?

也因为这个,小火锅吃的都不怎么开心了。

乐宁在群里吆喝:【就没人可怜可怜我吗?】

简昕回复:【大姐,你一年谈五次恋爱,失恋五次,别说我是记者,就是小说家,也没词了,自愈吧。】

乐宁随后告状:【@于佳,简昕欺负我,没天理了,快来帮忙啊。】

开始还一边吃着火锅,一边在群里斗嘴,后来简昕耐不住,干脆拿了平板过来,查找资料查漏补缺。

网页开了将近二十个,手机终于响了一声,简昕拿过来看,贝昱居然洋洋洒洒写了几百字。

为首一句就是:【理论过关,经验稍欠。】

既是肯定又是否定,可又是否定,却也是肯定。

简昕本来理论都不通,一晚上理论通了,这不就是大进步吗?至于经验,她一个毕业一年多的记者,对于商业圈的经验能有多少?

不得不感叹,贝昱会说话,缺点指出来了,可偏偏让人不生气。

简昕一点点往下看,贝昱罗列的都是圈内的著名商战,有的知道,譬如著名的花式护盘,有的她压根就没往员工激励这事儿上想,有的根本没听说过,贝昱结尾说:【将这些案子都看懂了,你下次碰到了就全通了。】

这可真是不可多得的经验。

但收集起来也有困难,毕竟那些不为人知的案例,谁会说呢。

手机振动,就瞧见贝昱发了新的一条信息:【创海周末有个培训课堂,杜海通来上课,这期的题目就是员工股权激励,你要不要来?】

杜海通是B大的著名教授,最重要的是,他也是一位成功的企业家,简昕当年就想报他的研究生,可惜衡量再三,还是工作了。

听他的课,这是梦寐以求的事情!

别说论题正是她感兴趣的,就是不是,简昕也想去!

简昕一时间看着贝昱那条微信,就陷入了苦恼中:这人怎么这么心机深沉呢?他要是展示势力,展示财力,甚至展示魅力,简昕都可以拒绝。

但他展示的是知识,这可是知识啊!

更何况,贝昱还说了:【不过我出差在外,没法带你去,你自己过去行吗?也可以带朋友。】

这么好的相处机会,还退了一步,这是多难得!

gu903();