gu903();“这一份，就是Jane没有给Amy修改的，其他的Jane全部做了修改，因为Jane认为这一份很重要，她不能随意修改原作者的字据……”

“哈哈哈，Jane真是太坏了！”老米勒大笑，刚好汉斯过来敲门。

汉斯进来，难免老塞要给他再次介绍一下这些事情，老米勒打断老塞说笑：“Hans，你让人去把那个Amy的薪资拿过来看看，我要看看，总部花了多少钱把这么一个蠢女人给送过来？”

汉斯让人去查薪资，他们三个加上米勒的助理，一起进了会议室，杰克看见三个老外进来，站了起来一个个打招呼，不过看上去三个德国人都很傲慢，他安慰自己，德国人就是这样的。

米勒坐在会议室内，他的助理拨通了电话，电话那头出席的还是那三个人，听见三个带着全球头衔的老大出席，老塞露出了大大的笑容。

康拉德在那里简述了杰克的报告，米勒看向杰克，杰克被米勒看得心里有些发慌，米勒说：“Jack，既然是你汇报的，我想你是做过仔细调查的。而不是猜想的，对吗？”这些话由米勒地助理用英语翻译出来。

杰克用英语说：“是的，在报告里我对比JaneLin和其他实习生的薪资差别，并且她和维修部主管David有直接关系，David和关系非常密切。”

米勒脸色很严肃，一连串的问题出来，经过翻译，气势已经弱了不少：“Jane的薪资为什么会这么高？你作为HR总监认真调查过吗？你认为Hans作为财务总监会让这样的错误发生？”

对过的几位一听，明显感觉不对劲了，杰克根本没想到，米勒这样的一个德方的总经理，会注意一个小小的实习生。米勒看向杰克：“和我没有给你介绍过的人员，你都没有去了解过吗？或者说给你介绍过的关键员工，实际上你也没有去了解过。我记得跟你说过David是我们的关键员工，这个二十多岁的年轻人，为什么会成为我们的维修主管？难道就因为他跟关系好？”

这些话问完，米勒对着自己的助理说：“Jane在公司吗？让她来会议室。我想Konrad需要了解一下，这位拿着高薪的实习生。”

对过的康拉德说：“没有必要去找Jane过来吧？找她应该到调查环节。”

“不用调查，让她自己来解释一下你们就明白了！”米勒笑着。

助理小哥出去让人去找巧珍过来，巧珍来到五楼的大会议室，进门笑了笑，米勒拍了拍他身边的位子：“Jane，过来坐！”

杰克发现所有三个德国老外对着这个林巧珍，态度非常好，感觉像是老朋友。米勒笑着介绍：“对面是……，你介绍一下你在CW的履历？”

巧珍用德语问：“用英语还是德语？”

“英语吧？我听不懂不要紧，Jack听不懂很麻烦，我很意外，他居然不知道你。”米勒先生笑着说。

巧珍耸耸肩说：“Well……”

她从认识米勒太太说起，到CKD小江母亲重病，她过来帮忙。后来德方和陈总希望她能够在假期进入江城CW实习，她说得很简单，几句简单有条理的句子已经让杰克精神紧张，她不是普通的实习生，她是有重大贡献的？

老塞很不满意巧珍这么一掠带过的说法，他开口：“我补充几个情况，CKD阶段，当中方要求降低标准的时候，Jane没有进行翻译，而是直接拒绝了他们的要求，并且传达了我们的理念。为我们的产品能够100%执行标准提供了基础。去年，大量文件转移，我们请的外部翻译机构，没有办法准确翻译我们的文件，是Jane请了她的同学们，一起把英文文件进行了翻译，我们的质量体系文件，作业流程文件大部分都是Jane带领下翻译完成的。她在本土供应商开发上，协助我……”

老塞的每一句话都让Jack如坐针毡，米勒索性让巧珍在边上翻译，巧珍看了一眼米勒边上的助理小哥哥，那位对她笑了笑，示意无所谓她抢了他的工作，巧珍用德语给米勒先生翻译。

看巧珍边做手势边从容地跟米勒进行交谈，Jack脸上冒出了冷汗，他以为这个漂亮的大陆妹就是一个学生，没想到里面有这么多的故事。

听老塞说完，米勒先生说：“Jane的薪资不是定的，之前不同意给Jane特殊薪资，因为中国这里讲奉献精神。而是Sebastian提出，经过我审批之后定的。所以她的薪资会高于本土员工，这是基于她的能力和表现决定的。”

听到这里对过那里静了一会儿，康拉德问：“那么报告中提到的David是怎么回事？”

这个依然是老塞回答了：“年初，我们的部分测试设备先期过来。因为接线图是按照德国标准的，但是中国这里的维修部员工拒绝接受使用德国标准进行安装。接线图的翻译是Jane，通过Jane我们知道她的男朋友是这方面的专业人员，Jane请她的男友过来帮忙，他的专业能力我非常认可。所以通过本地政府部门之间的协调，将Jane的男友调过来成为我们的维修主管，之前他已经是一家一千多人的工厂的维修副主管。目前David就在总部，如果有必要，HR可以对他的专业能力进行评估。”

巧珍笑着说：“David明天凌晨到江城，这个时候应该已经去机场了。没有办法接受评估了。”

“David？我有印象，前两天在车间里见过这个年轻人，德国的同事对他的评价是，工作很认真严谨。”约瑟夫的声音传来。

汉斯接话：“我不知道Jack是怎么得出David有贪污行为的存在？Sebastian说的年初设备安装项目，原本的之前的维修主管地预算是823KRMB，实际花费492K，超过40%的节约，还将海关清关导致的时间延期追了回来，让项目能够按照节点进行。他用的供应商有的有三方比价，如果是唯一供应商，会提交具体工料明细。都是经过财务部的审核，如果总部需要，我可以把相关的项目文件提交总部审核。”

Jack这个时候只能强硬地说：“她的薪资就算高，一个月的薪资也不够她买一支唇膏的。”

汉斯无奈地笑了笑：“原来是这样。我太太在H集团任中国区总经理，Jane为她做过市场调查报告，给她介绍了中国开办办事处的流程，筛选过合作分装灌装厂，并且介绍了很有能力的本地代理商，最近我太太通过她还跟本地电视台取得了联系，进行广告投放。之前，H集团的执行总裁来中国的时候，曾经邀请Jane加入H集团，去做美丽的事业，而不是冷冰冰的汽车。听我太太说，Jane当时说，她爱CW，Jane回绝了她老板的邀请。她手里的H集团的产品，都来自于我太太的感谢。Jack，我的解释你明白了吗？”

米勒先生看向巧珍问：“Jane，你是我们的Jane，怎么能给H集团做事？”

“玛格丽特是我的好朋友。我利用我业余的时间帮助她。并没有影响我在CW的工作。”巧珍笑着用德语回答。

约瑟夫问康拉德：“这就是你们的重要发现？”

康拉德在那里说：“我承认这是一个错误，我这里向Jane表示歉意，我很高兴在中国有这样一位优秀的员工，我很期待与你能够见面。”

这些官方的，不痛不痒的话，就是希望事情能够早点结束，不过米勒怎么可能放过他呢？他说：“刚好法务也在这里，我还有些事情要和三位探讨。Adam，把相关的文件传过去！我们通过这些文件就会知道今天这个荒谬的错误来自于何处？”

第54章

等助理小哥把文件传过去,并且确认对方收到之后，米勒对巧珍说：“Jane,来解释一下这些手写稿的来源。”

巧珍点头用英语说：“这些手写稿件,全部是来自于公司行政部主管Amy。她让我给她打印这些文件的底稿。”

杰克这才发现林巧珍心机之重，可艾米那天晚上不是去她那里翻找过底稿的吗？没有找到,他以为这些底稿已经被她扔了，没想到全部保留了。

巧珍拿出第一份：“我现在说的所有话,都是基于这些文件的内容分析，对于这些文件的语言组织不予以评价，这不是关键性问题。我们来看第一份,关于聘请德国厨师为德国员工提供德餐。上面写的预算……实际上江城工厂食堂,每天都提供德餐，今天中午的菜谱是水煮香肠，煎烤猪排……”

“今天有培根薄饼，饼底有点厚,胖女士说她要改进！胖女士的酸菜跟德国的有点差异，不过味道也很好。”老塞加了一句。

“所以在Jack上任之前,江城餐厅已经提供德餐,并且不断在更新品种,我们的德国员工基本的口味基本可以满足。”巧珍抬起头：“我想问Jack,你去过我们的餐厅吗？你关心过里面的卫生状况吗？你了解过每天的品种供应吗？从这个报告上看,你并没有做任何调查。所以这个需要花大价钱的措施，并不能起到任何作用。”

“第二份，是关于员工团队建设的。要有生日礼物等等。我想跟你说的是,CW的工会每个月的第二周的周六中午都会把当月生日的员工聚集起来，食堂会提供特别的生日餐，每个人会有小礼物，比如雨伞，保温杯，羊毛毯等等日常用品。所以你提的措施已经有了。第三份……”巧珍把她打印的凡是扯淡的全部拿出来说了一遍。

她早就对这些所谓的报告和措施做了调查，一件一件进行反驳，然后问：“到这里，你们看到的这些措施大多是要花钱和花精力去做，却根本不会起到作用的。所以这些报告，纯粹是报告。Konrad先生除了行政这边的措施，我想你还收到过HR的招聘计划吧？”

巧珍等待对过的回答，那边康拉德没有回话，幸亏约瑟夫回答说：“Jane，我们都在。”

“那一份报告是我从罗先生那里拿到Jack的手写稿之后，根据Jack的要求，帮助他完成的，Adam请你把Jack先生的手写稿也传真过去，里面有一条措施是需要用到猎头公司去招聘高端人才。”

巧珍确认他们收到之后：“我可以说在整个中国，现在还不存在猎头公司，外部招聘刚刚开始，但是仅限于低端劳动力。高端劳动力的来源，分为两个部分，一个是各家工厂的技术人员，还有就是学校里的大学毕业生。第一类人员很难挖到，如果要挖也要考政府部门的协调。我把大学生归类于高端人才，是因为中国回复高考才八年，受过高等教育的人员还是非常少的，目前大学生是通过相关的政府机构进行分配到用人单位。所以这个报告很漂亮，不过里面的措施就目前看起来无法实行。”

她停顿了一下说：“目前江城工厂，由于中方管理层的努力和政府部门的支持已经从江城XX机械公司等相关企业调拨了几位技术人员，并且跟T大和科大合作，专门培养适合我们的大学生。同时在江城XX职业技术学校开设了机电班，为我们定向培养技术工人。这些已经在进行的措施，不知道来了三个月的Jack有没有了解？”

巧珍看向杰克，杰克深吸一口气之后说：“这些Luo都没有向我汇报，他没有向我介绍，江城已经有这些内容，导致我重复工作，造成资源的浪费。Jane，既然你对这些事情非常清楚，在她请你打这些报告的时候，为什么不提醒她？同事之间需要互相帮助不是吗？你的团队精神呢？”

听到这些巧珍笑出声来：“Jack，你的逻辑真的让人佩服，你让整个行政人事的人员忘记过去他们的工作习惯，说那一切都是愚蠢的，我们听见你责问Luo，问他，要坚持这些不合时宜的措施到什么时候？他的理念什么时候可以转变，符合CW的要求，你要对江城工厂的行政和HR管理推倒重来。甚至连我们旧有的称呼都不能用，现在你问我Luo为什么不提？那不是你全盘否决的东西吗？”

米勒问巧珍：“Jane，你为什么要给Amy和Luo做这些报告呢？”

“Luo英语不好，Amy我不清楚。”

“Jack，你能回答吗？”对过约瑟夫问。

杰克吞吞吐吐，回答地非常没有底气：“Amy比较忙！”

“Jane我记得你有一天日程表记录，拿过来，看一下。”

“就在我的笔记本上。”

“你念一下昨天一天的工作内容！”

巧珍开始念自己工作内容，从早到晚排的满满的，主要是技术质量这块的，也不乏对其他部门的支持。

米勒对他的助理说：“去把Amy叫过来！”

当艾米过来，走进了会议室，看见坐着的三个老外，笑地比花儿还甜，刚要打招呼，就听米勒问：“Amy，你能说一下昨天的工作内容吗？”

昨天？艾米想了一下，一下子愣在那里，把让实习生做的事情都凑上，都能让人感觉她几乎没做什么，当然她还提了咖啡豆。

米勒听见咖啡豆大笑了起来：“咖啡豆！哈哈哈！Konrad，你知道这位女士给咖啡豆贴了什么样一个标签吗？用中文写了‘仅供德国员工享用’。”

米勒让助理问艾米：“为什么会想到贴这个标签？”

这位女士并没有意识到自己做了什么蠢事：“为了节约行政开销。”

巧珍看向她：“首先，你写这些字的时候，没有发现自己在侮辱中国人吗？哪怕你也是中国人。其二，你根本没有调查过公司咖啡的消耗，几乎都是德方人员。江城人很少喝咖啡，或者说整个公司，会喝上一杯咖啡的，可能就你一个江城人。这一切都说明了，你做事情之前根本没有考虑过实际的需求，而是凭着你的想象在做事。”

米勒笑着说：“我们和我们的合作伙伴之间是平等的，而我和我的员工之间也是平等的。茶水间既然提供了咖啡，那就谁都可以喝。”

“Amy，你为什么要换掉茶水间的咖啡豆？”

“这种咖啡豆口感更好。”

老塞笑出声来：“口感不一定，不过价格肯定是贵了。”

汉斯这才笑着问杰克：“Jack，你因为Jane的实习薪资高，所以怀疑有利益输送。这是Amy女士的薪资，比一般办公室员工也高出了60%，我们公司的薪资在江城，比市场平均水平要高，这是我们的策略，我们希望能够成为一家能吸引人才，留住人才的公司。但是她比一般的员工要高60%，为什么？”

“她是行政主管。”

汉斯侧过头问杰克：“行政主管？可是她从一进来就是这个薪资，连续两个月都是这个薪资，好像就是助理的薪资吧？我还记得你曾经在管理层会议上提过，要提升Amy为行政主管，当时说还需要考察，所以你就给了她这个头衔，但是薪资还没做出调整？所以这个薪资是作为你助理的薪资，而不是行政主管的薪资。”

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