第二百一十七章2007NBA年选秀大会(1 / 2)

“叮!收获风之子纳什好感值6666!”

“叮!收获小霸王小斯好感值6666!”

“叮!收获骇客好感值5555!”

“叮!收获小皇帝怒气值5000!”

“叮!收获拉里休斯怒气3000!”

“……”

在飞回菲尼克斯的航班上,苏北打开系统的信息提示。

纳什和小斯,都才6666?

马里昂就这5555?

在他没来太阳队前,他们可不是总冠军,现在苏北的到来,给他们带来了总冠军,回溃的“气”仅仅这点,连喂猫都不够。

就这,咱还能不能愉快的玩耍了!

“看来这个太阳队,咱不呆也罢!”

“对手是骑士队,一点也不能打,也可能是一个原因!

毕竟,横扫对手夺冠,心情的期待感就没有了,没有波动的情感,释放出来的情情绪,又怎么可能高呢?

君不见,连骑士队的球员都输的没有半点脾气吗?

也就詹姆斯的怒气值多一点,其他人如同认命了一般,连怒都没有!”

话说,詹姆斯的情绪大了一点,你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友?

看不得离开自己的队友好?

詹姆斯的格局,或许不够大啊!

“可惜了,如果对詹姆斯说出那一句,未来是你的话语,可能还能爆出不少怒气吧?

可惜错过了……”苏北脸上露出肉痛的表情,感觉错失了好几个亿。

嘛算了!

以后打詹姆斯的机会还有很好。爹薅羊毛都知道不能薅过火了。

詹姆斯这个潜力股得留着辽过年,做长期持有。

飞机上,苏北释怀后,两眼一闭,睡了过去。

回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢!

得抓紧时间躺一会,到时情绪到了,就算碰上艳遇也不影响发挥嘛!

两天后,趁着夺冠的热情没有散去,苏北的经纪人丹费根和太阳队的管理层会了一次面,简单交流一下续约合同的意向。

不过,这次续约合同谈判注定是谈崩了。

因为没得谈。

阿里纳斯条款的出现,确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员,指的是次轮秀和落选秀。

但是,这个条款,明显是保护有薪金空间,却匹配不了自家培养的球员。

与此同时,不会保护没有薪金空间的球队。

说穿了,这个条款,对没有大合同,且拥有薪金空间的烂队有利,对拥有多个大合同,且没有薪金空间的强队,也是一个毒品条款,和阿里纳斯条款不能说是相彷,只能说是效果上一模一样。

换句话来说,阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。

次轮秀或落选秀,在这个条款没出现前,打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。

首轮秀却要打满四年童工合同,才能够拿到大合同。

这个漏洞存存,显得不公平,首轮秀估计会眼红,关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利,怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会?

所以,前两年被限定了,第一年最高只能签中产的500万年薪,和前五名选秀相近的水准。

第二年可以在第一年的年薪上提升8%,也就是540万年薪。

四年童工合同结束,次轮秀或落选秀,打出来的话,才可以和首轮秀一样有机会签下顶薪。

然而,前两年的童工合同,太阳队是接受了,愿意和苏北签下两年1040万的合同。

只是,丹费根不满意,要的是一份至少最大3年期限合同,毕竟,谁也不知道两年后,苏北能打出什么数据,或者会不会出现受伤的情况打不出来。

第三年有一份年薪千万的大合同作保障,就显得不可能让步了,甚至最好是4年期限的大合同。

一份三年的2500万合同,就呼之欲出了,第三年有球员选顶。

结果,太阳队却签不了。

因为,太阳队球队有多份大合同,薪金空间严重告急。

07/08赛季,纳什的年薪是1138万美元。

小斯上赛季就执行了续约合同,明年拿1376万年薪。

马里昂三当家,却是最高的1644万美元。

三巨头占了接近4200万年薪的空间。

拉加贝尔这个还算凑合,也就是500万。

但是,03白金一代球员的续约合同,在07/08赛季就要执行。

巴博萨续约早了,要600万。