第815章 去海南?(2 / 2)

gu903();她说道:“我说为什么胡经理总要我管这方面的事情呢,还让我牵头成立了一个客户联络组,原来你们早有打算呀。臭大海?你怎么也没有告诉过我呀!白疼你了。”

孙大海连忙举手投降了:“二姐?食为天的总经理是黄菲菲?我只是挂个顾问的名头,每年提几个合理化建议而已。具体怎么操作执行?我根本就没有过问?所以你不要怪我没和你说?因为我真的不知道。”

孙大海给李月的建议?其实是非常靠谱的。这是他和黄菲菲商量了好久?才为李月策划朱来的发展路线。

李月没有基层经验,直接让她管理具体项目那就是乱命。但要安排她管理一个新成立的部门,问题还是不大的。

因为如果她同意,从搭建市场部框架开始,黄菲菲就会安排她参与进来,等部门正式成立时可以使她能够顺利接管。

没办法,这就是自家人的待遇。别说什么任人唯亲,一个企业内部的职位多了,只要人品没有问题,老板想在企业内安排几个人还不容易?

孙大海的做法其实并不算是过分。家人或朋友进入公司,他都是会根据他们的实际情况,来安排他们的位置。

食为天的情况也是如此。李小龙走上仕途,就不用提了。李二龙个人能力强,自然就做到了副总的位置。

而李大龙现在还只是首都基地下属企业的资方副经理,只是从化肥厂调到了饲料厂而已。

他在食为天内部的位置,还不如他的侄女李月高,更和他的儿子儿媳没法比。

李建目前在中原省分基地工作,担任总经理崔南的副手。他分管肉联厂和外贸出口业务。其中“双都”系列火腿肠就是他推出的新产品。

只是“双都”牌系列火腿肠目前产量还未能有效放大,因此和食为天的拳头产品“美味”牌午餐肉罐头系列一样,除了满足九号火锅店、岁月静好以及度假山庄的日常需求以外,剩余的产品全部用于出口。

就连食为天大部分员工,也只有在发放年货时才能品尝到。

表嫂娟子姐是食为天下属物业公司的经理。她管理几十人的物业团队,负责为食为天大厦、百旺苑小区、英才学校和休闲健身会所提供物业管理服务。

李建和娟子姐都是能吃苦的人,当时进食为天工作的时候,俩人就主动要求下到基层进行轮岗。经过几年的锻炼,他俩愈发的成熟和干练。

功夫不负有心人。

经过不懈的努力,他们俩人现在都成为了食为天公司的中层管理者。

而且由于在公司工作经历和发展轨迹的区别,他俩与李月不一样,是可以随时外放出去独当一面的将才。

与之情况类似的,还有李红、曹月、方林

因此,孙大海虽然有多位亲属在自家的几个公司里工作,但公司的运作并没有受到负面的影响。

通过合理得定位与培养,将他们安置在合适的位置上,这才是一心想让家人们过得更好的孙大海,要在私底下谋划的事情。

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