厂里的领导一公布培训车间提级成了大车间级别，刘静她们那是喜形于色。

这般结果，刘静回头仔细一想，她是真的非常佩服于小石在这方面的选择了。

别看让出了利益，可得到的也不少啊。

而且这结果是最好的，因为现在在轧钢厂谁找于小石麻烦，就等于是打脸一些领导，无形之中，一些麻烦都被拦截在外了，根本不会让于小石有麻烦。

想通了这一点，刘静自然是有样学样，将要扩充的岗位人员也交给领导，就提出一个要求，那就是不能耽误了工作。

都是人精，刘静这话什么意思大家也听明白了。

那就是这工作岗位你们可以用人情来调岗，可调来的人必须得有真本事，不然耽误了工作，大家都一起吃挂落吧。

对于刘静这般表态，其他人也没觉得有什么不对，现在培训车间已经走上正轨了，可不能搞得乱七八糟，到时候功劳分润不到，反而一地鸡毛，那就非常不好了。

各方都是这般态度后，抽调过来的人就得是精兵强将了，只要培训车间每一次培训都有成果，那对各方来说都是可以发挥作用的牌面。

如此一来，刘静学着于小石让出了一些东西后，得到的也不少，最起码她这个培训车间的副主任也坐稳了，相比眼红培训车间主任位置的，想要成为培训车间副主任的更多。

都不是傻子，一看于小石培训车间主任的位置稳得很，与其打这方面的主意，还不如当副主任，到时候多分润几次功劳，有了资历，再调出去，那肯定是顺当的。

可以说刘静这一次是歪打正着了，如果她抓住这一次车间提级的一些工作不放手，那么有些麻烦就真的来了。

有些人本想着就等刘静陷入麻烦中，到时候推一把的。

然而歪打正着的刘静这般一放手，就让她稳当了，这个时候谁要是找她麻烦，那真是脑抽了。

等刘静琢磨着味道后，她也是一阵庆幸，她算是打定主意了，以后该放手的就放手，反正只要给于小石做好培训车间的后勤工作，功劳就少不了。

就像是于小石，别看放手后拿出去的利益跟得到的不对等，可反过来一想，人家麻烦少啊，有人搞事，就会有人帮着压下去了，动了于小石，就是动了他们以后的一些好处，这不是找抽吗。

看懂了这一点，刘静就懂了一個道理，那就是在没有麻烦的情况下，细水长流反而是最好的方式。

于小石可不知道刘静所想，他也没提过这些事，对他来说，刘静的处事思维比他厉害多了。