于洪林毫不犹豫地说道：在扬土镇的班子成员中,没有谁比杨鸣更合适了！夏阳面露微笑,心里却打起了鼓。于洪林是对自己察言观色,顺着自己说杨鸣更合适。还是认为杨鸣真有这个能力毕竟对杨鸣的提拔,自己一直授意于洪林。这样很容易让于洪林无形中偏向于杨鸣。片刻后,夏阳问道：为什么杨鸣更合适扬土镇镇长的职位。不只是面对扬土镇班子成员,而是面对全县的领导干部。他们都可以竞争到扬土就任这个镇长！于洪林翻了翻笔记本,很认真地说道：第一,杨鸣的工作有目共睹。自从他提为镇党委委员、副镇长之后,一直积极投身到工作中,并且做出了显著的成绩。特别是关闭造纸厂和小作坊,他功不可没！同时,他深入村屯调研,做出了推广宣传一线天瀑布的方案。特别是昨天,在牛市长的考察调研中。他的汇报工作做得相当好,给牛市长留下了深刻美好的印象。不仅为扬土争了光,更是为咱们石祥挣了面子。第二,杨鸣跟吴镇长配合默契。吴镇长任党委书记,他任镇长,他们两是强强联手。对开创工作新局面非常有利,对实现旅游业替代造纸业的目标,会起到添砖加瓦的作用！第三,提拔杨鸣同志,就是认真贯彻执行,省委组织部的领导干部年轻化、知识化和专业化的精神。年轻化、知识化和专业化,杨鸣每一个都契合。昨天牛市长也特别强调了这一点。所以,我觉得杨鸣提为镇长最为合适！于洪林用三点,把杨鸣提为镇长的理由作了详细的论述。夏阳心里甚是欣慰,可心里还是有所担忧于部长,竞争镇长这个职位会很激烈。虽然杨鸣的条件都很硬性。但全县比他好或并肩的年轻干部,也不只他一个。于洪林轻松地说道：书记,我统计了一下。现在全县乡镇副科级双职位、三十岁以下的乡镇领导有三个。但在县里工作过的,只有杨鸣一个。所以,在提拔条件中,把‘在县委办和县府办工作三年以上的年轻干部"加进去,谁也没办法争了！杨鸣的条件妥妥,提上去无可厚非！夏阳终于长长地吐出了一口气。杨鸣年龄的优势和他在县府办工作的阅历,确实给他带来了极大的好处。省委组织部的培养年轻干部的文件通知,杨鸣更是稳稳地切合进去。同时,夏阳对于洪林的灵动,甚是满意。他能因势利导,把有争议的事变为无可争议。把有竞争的事变为无可竞争！夏阳也终于感受到组织部的强大！满意地看着于洪林点头。好,于部长,就按你的计划去做。但一定要记住,不要让人钻漏洞,不要让人抓小辫子！一切要做得不拖泥带水,干脆利落！于洪林坚定地说道：书记,放心吧。我在组织部工作十多年,没有出过差错！这次也一定会圆满完成人事调整和干部的提拔工作。另外,关于一些人员的调动问题,我想向书记汇报一下。