为了避免引起郑区长的怒气，傅华先让卢道林在办公室门口等着，自己先进去，如果说通了，卢道林再进去。

看见傅华主任来找自己，郑区长开口说道：“我正要找你，你给我重新找个秘书。”

郑区长为人傲慢，对于比自己级别低的官员和下属，说话并不客气和尊重。就象刚才，开口说话时，连傅主任或华主任都不叫一声。

要知道许多副区长，就如常务副区长何涛日常找办公室主任开口必称呼华主任。他姥姥的，你一个区长，就在我这里牛逼显摆了？

当然这只是傅华在心里进行非议，表面上还是不能显露出来。

再说今天傅华还有求于他，便陪着笑脸说道：“郑区长，更换一个新秘书，需要重新进行磨合，会不会影响你的工作？”

郑区长冷着脸说道：“今天我的脸面，都给卢道林丢掉了。”

傅华又小心地继续尝试说情：“郑区长，卢道林犯了如此严重的错误，应该会吸取教训。郑区长，你是否再考虑考虑？”

郑区长的怒气一下子上来了，拍着桌子大声喝道：“还考虑什么？我的脸面丢了，谁给我找回来？我已经说出的话，难道要我再收回来？你是领导还是我是领导？”

郑阳把话已经说到这个份上，傅华肯定不能再坚持，否则就要吵起来了。

再说，领导要更换自己的秘书，也是正常的事情，又不是开除这个秘书。

作为办公室主任，主要是做好服务工作，而不是对领导的意见推三阻四、说三道四。

傅华从郑区长的办公室出来，拍了拍卢道林肩膀，摇摇头、苦笑着离去。

卢道林在门口能听清里面的说话声，他对郑区长的绝情和霸道感到非常愤怒，从此记恨在心。

郑区长要重新挑选秘书的消息马上就在区办公室里传开来。

虽说有卢道林这样的前车之鉴，但想去的人还是很多。很快，郑区长又重新有了新秘书。

卢道林现在的处境有些尴尬。

他被现任区长辞退，以后没有一个区级领导会再选用他做秘书，否则就有点与郑区长唱反调的感觉。

一般来讲，虽然一些领导在工作方面有些矛盾和冲突，但在表面上不会轻易表露出来，反正可以选用的秘书人选很多，为什么一定要选用被辞退的人？

一般情况下，领导在公开场合发表讲话时，读错字的概率非常低，当然也算不上特别重大的失误，其秘书不至于丢掉工作。

卢道林不做郑区长的秘书，但可以重新回到区办公室工作。

只是他在当上郑区长秘书和综合一科科长时，表现的过于张扬、过于傲气，现在又重新回来，许多人就对他嗤之以鼻和冷嘲热讽。

在一个单位里，有奉承拍马屁的人，也有落井下石的人。看你处于上升时期，就会热情有加；而看你失势时，就会处处为难你，甚至还会再踩上一脚。