第92章 外卖人才(1 / 1)

叶不凡也没有什么特定人选,他也不认识这些人,他只是抽空在网上搜了搜,一个外卖平台哪些部门比较重要,哪些部门最好找有丰富经验的人最好。

现在做外卖平台说起来很复杂和困难,其实也非常简单,因为整个发展过程,都有人完美的做了一遍,你只要学习他们的经验,一直砸钱就行了,一直把对手通通砸死,市场就是你的了。

老百姓才不管你是谁开的公司,只要你不公开卖国,谁的价格便宜,谁的服务好,质量又高,他们就会做出正确的选择。

丑团的核心部门就是技术部和市场拓展部,技术部开发丑团的APP,各种功能和后台的隐秘算法等等。

各方被平台压榨就是技术部干的好事儿,各种隐蔽的阴阳订单,线下商家,网上买家,还有外卖骑手,他们通过复杂的算法,一层层剥削每一个人,赚取人肉血汗钱。

当然,这一切只是一些没有人性的畜生高层,为了自己的利益,做出的决策,真正的技术人员,也不是都没有人性,大多数人也是身不由己,他们也只是为了生活而已。

市场拓展部就比较简单,也是非常重要的一个部门,包括线上宣传和线下拓展业务,平台抢占市场全靠他们,就是简单粗暴,就靠一个人多力量大,钱多力量更大。

这也是叶不凡对于外卖平台一直念念不忘的原因,就是一个人多力量大,可以帮忙的人更多更直接,不像商超平台,主要是提供健康又便宜的产品,其实直接惠及的人数并不是很多。

外卖平台就不一样了,只是丑团一家公司,外卖骑手就有好几百万,这些人都是最底层的人群,风里来雨里去,不管是阳光暴晒,还是下雪冰雹,他们每天都在为了活着苦苦挣扎。

还有就是两百多万的商家,这些商家有做的好,有良知的好商家,也有大量的无良商户,平台压榨他们,他们就用各种垃圾有害的食品,坑害消费者。

被平台压榨也不是他们干缺德事儿的理由和借口,叶不凡就是这种受害者之一,要不然叶不凡怎么会如此痛恨王畜生呢。

叶不凡念头一闪而过,对着吴总说出自己的想法:

“吴总,具体的名单我没有,你们猎头应该比我更清楚,我说说我需要那方面的人才,你按照我的要求帮我分析一下,那些是我要的人才,到时候你们公司再下手操作”

吴总点点头:“可以,我们数据库的数据很全面,这种高级人才基本都有资料,丑团我们公司也是非常熟悉,有很多内部人脉关系,到时候我们公司,会尽量避免竞业限制协议的影响,这方面我们还是非常专业的”

叶不凡露出了笑容:“我就知道找你吴总准没错,我现在最需要技术方面和拓展市场方面的人才,最好是有多年的经验和人脉的中高层负责人最好,技术方面的人才,最好是那些只钻研技术的纯技术人员。

我成立平台的目的,吴总也已经很清楚,我不希望一些没有人性,只为个人利益的人进我的公司,当然,我们公司招人的条件还是老样子,业内同等职位的双倍薪资和福利,以后市场占有率不断扩大,薪资待遇也会随之增长,算是公司不上市的补偿”

吴总听完叶不凡的话,稍稍松了口气,只要不是太高的职位,挖人的难度还不算很高,他们公司有很多的办法和渠道,当然,猎头公司的一些秘密潜规则,吴总也不可能透露,很多不合法不合规的做法,他也不敢透露给别人。

吴总的念头也是一闪而过,笑容重新回到脸上:“叶总请放心,我们公司有办法甄别出你需要的人才,会想办法说服他们加入,说实话,我内心也是希望叶总的公司,能够做大做强,好好去除一些尘雾之气”