gu903();再说了，他和骆令声骆董事长的小道消息又不是他一个人传的。

都说新官上任三把火，这是枪打出头鸟恶意找上他了？

陈辉越想越觉得憋屈，连带着心里的不屑也加深了几分。

施允南仿佛是发现了什么天大的笑话，挑眉，“有意思，只许你们私底下嚼舌根，我不许光明正大地当面对质？”

他猛地将手中的工作牌甩在了陈辉的脸上，冷笑的神色又野又狂，“你哪里来得这个脸？”

施允南就是个‘遇事不吃瘪’的性子。

刚刚在门口听到的那番言论，只是对方在私下聊天，他可以假装无事翻篇，但人是有底线的，他不能一再纵容这人造谣似的污蔑。

工作牌的尖角蹭到了陈辉的下巴，带来微微的刺痛感。

陈辉觉得自己的自尊心受到了十足伤害，当场怒红了一张脸，扬起拳头就想要动手打人。

一旁的实习生瞧见情况不对劲，连忙用尽吃奶的力气拦住他，“陈哥，你冷静点！”

“陈辉！”袁鸿急吼了一句，额头上布满了冷汗，“你赶紧给施先生道歉！”

“我道歉？我凭什么道歉！”陈辉不服反驳。

他开始已经道歉过了，是施允南得寸进尺不饶人的！

年纪轻轻的就能担任公司产品的设计总监？他有这个能力吗？私下指不定花多少钱找人代替设计呢！

不就是仗着和公司高层有见不得人的关系！

陈辉想了想，丢出一句，“有本事就把我从这个小组踢出去，老子还不稀罕待在这里呢！”

他表哥是投资部的副部长，也是有靠山的部门老员工了，下个月还有升大组长的可能！

更何况，他这七八年的工作经验不是假的，比起纯靠背景上位的施允南，这个项目到底是谁离不开谁！

施允南微微后撤半步，不想被这恶气熏天的口吻给臭到。

他慢悠悠地转动着腕表，发问，“袁负责人，根据蛟龙的工作规章制度，工作时间态度消极该怎么处理？”

袁鸿看向陈辉，像是在给对方提醒和台阶，“要写检讨书，情节严重者停职一周。”

施允南不满意地摇了摇头，又问，“工作时间明面上辱骂污蔑同事，破坏集体关系，甚至企图恶意动手伤人呢？”

“严重影响工作规章制度，根据劳动合同……”袁鸿迟疑了一瞬，“用人单位有权利单方面解除劳务合同。”

“很好。”

施允南嘴角往上一勾，对陈辉说，“退出这个小组不正和你意？你离开这个公司才合我意。”

陈辉一噎，紧握的拳头瞬间泄气松开。

“不信？那我再换一种说法，我会以我个人名义找律师起诉你，你故意捏造事实诽谤并且公然侮辱，严重影响了我的名誉权。”

施允南字字珠玑，“办公大厅的监控可都拍下来了，你猜猜，你会是什么后果？”

“我会让你赔偿一大笔费用，广而告之让你滚出公司。”

陈辉顺着他的手指看见了角落里开着的监控，脸色当即一阵铁青。

他动了动嘴皮子想要反驳，又找不出可以反驳的点。

施允南懒得再拿正眼瞧他，犀利的目光依次扫过其他五名员工，“事先说明一下，我不爱多管闲事，能略过的事情我都懒得出面。”

“我更不想费力气去向你们证明我的实力、也没必要让你们几个陌生人对我心悦诚服。”

“大家都是成年人，自己心里该有个谱，要真惹到了我，陈辉就是例子。”

“现在，不想待在这个小组的就趁早走。觉得可以留下工作的，那十分钟之后开会。”

施允南干净利索地抛下这番警告，潇潇洒洒地走向自己的办公室。

直到他的背影被办公室的玻璃门隔绝，众人才从那种悄无声息的强大气压中抽身。

陈辉没了他的压制，刚准备当着同事们的面找补回几句。

结果下一秒，向来好脾气的老油条袁鸿就训了他，“陈辉！你马上带着你的东西给我离开！”

陈辉一怔，“什么？”

袁鸿抽纸巾抹去额头上的细汗，“你怎么还拎不清楚！人家施先生低调而已，蹬鼻子上脸的人是你！”

“你还好意思说他没能力？我们投资项目组才刚刚成立，人家早早就搞定了设计，比你们坐着不干正事厉害得多！”

“什么卖屁股？什么情人？人家可是骆董事长的正经伴侣！”

“你们以为他刚才在门外没听到那些乱七八糟的话？人家不和你们计较罢了！”

“……”

这话一出口，整个办公室的人都惊呆了。

除了陈辉，其他人都在内心暗自庆幸——

幸好他们没有跟着陈辉恶意编排施允南的不是，更幸好施允南宽宏大度没有连带怪罪他们。

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