于是李木阳看了看吴总和冯昂，开口道，“吴总，在江北的时候，你是不是跟我说过，只要我让调查有了进展，就提拔我当副经理？”

冯昂缓缓点头，“我是说过这话，不过这也是为了激励你们尽心尽力去干，不要磨洋工。”

“好，既然你承认便好，那我再问你，在调查过程中，是不是我拿到了瑞尔跟仁和盛的合同，是不是我一个人打跑了那些来阻挠调查组进行调查的小混混？”

冯昂再次点头，紧跟着开口道，“对，这些确实是你做的，不过也正像你说的，你是靠打人才取得了这种成果，而公司要的是人才，不是打手，你的功劳公司会记得，只要你再成长成长，能力再提升提升，公司会给你应得的提拔的。”

冯昂每一句话都是从公司利益出发，果然是老狐狸。

李木阳心中对他大骂不已，同时也不得不说冯昂水平确实比李雄高了不少，要想从他话语里找出漏洞实在是太难。

于是他看向了吴总，“吴总，您也听到了，要不是我，调查组此行一定是一无所获，但是你们是怎么对我的？其他人升职加薪，我就给五百奖金？”

同时他又叹了口气，“是，在这个过程中我是动了手，可是你们不能只是抓着这一点不放啊，当时我要是不动手，调查组都得住院，好嘛，我见义勇为一下，如今倒成了我的缺点了，成了有些人打压我的武器了，我不服。”

“要是这样，公司里以后再有什么事，谁还会出头？吴总，我也不是想找茬或者把事情闹大，我只是想把事情说清楚，想要争取自己的利益，如果这一点都成了李经理口中的不服管教，我对公司的前景深感担忧啊。”

李木阳一番话说的有理有据，徐燕妮和陈瑜在一旁听到后都是眼前一亮。

更重要的一点是，他所有的说辞，都没有贬低或者抢夺其他同事的利益，这让在场的其他同事也都心情一松。

看着众人的反应，吴总大概也能明白怎么回事，她深深的看了一眼李木阳这个特别的员工，同事举手制止了李雄和冯昂还想反驳李木阳的举动。

“好了，不要为了一点小事坏了同事间的感情。员工肯为自己争取合理的利益，这很好，咱们公司文化也有这一点，依我看啊，就先让李木阳做个主管吧，待遇也按主管的算，如果真有能力，公司后面优先提拔，如果没有能力，到时候再换下来继续锻炼就成了。”

听到吴总这么安排，李木阳心中暗暗对她竖了个大拇指。

既安抚了李木阳，又不至于让冯昂和李雄太过难看，这一手御下之术当真精彩。

果然，听了吴总的安排，李雄脸色缓和，冯昂也没意见，在他们看来，李木阳就算升了主管，也还是狗屁都不是，将来任由他们拿捏。