关煌：“华为启动了涨薪机制，大家看了没？”

侯树军几人摇头。

今天是公司整合后的第一次碰头会兼业务分析会。

关煌：“少者可涨30，最多者涨70，同时，华为将投入10亿资金给明年加入的应届生提供接近10000元的工资，大手笔啊。”

也就是从今年开始，华为开启了自己的王霸之路。

高瞻远瞩，胸怀天下。

现在还只是3g时代，智能机刚刚开始普及。

华为已经着手5g的研发。

到了明年，华为在全球建立9个5g创新研究中心，480多个数据中心，加入了177个标准组织和开源组织。

手笔之大，超乎想象。

侯树军闻言，接过话：“华为涨工资也算是师出有名，所谓丰年重赏员工，上半年，其销售额就高达1138亿元，利润接近去年全年总额，拿出一部分奖励员工，也是应有之义。”

张大伟接过话：“说起这个，我怎么感觉，今年华为的智能手机很火爆，到处都是。”

关煌：“听说它的智能手机发货量增长了一倍，直指中国it公司王座。”

侯树军有点疑惑：“应该还不行吧，在idc季度智能手机销量前五的榜单上没看到它？”

关煌笑了笑：“它还是后起之秀，二季度的冠军是三星，7000多万部销量，占据全球智能手机市场1/3的份额，苹果屈居第二，卖出了3100万部，占有13的份额。”

张大伟感慨，“华为的技术积累好强啊，感觉一下子就起来了。”

关煌点头，“华为的战略一直是，选择在最重要的信息枢纽上重仓屯兵，未来是智能时代，数据是智能时代的血液，手机是数据采集前端，华为必然会重仓手机。”

所谓善战者无赫赫之功。

华为的手机为什么能后来居上，只看一个数据，就能略窥一二。

2016年，小米手机的开发人员大概是200人，华为投了12万人，将近100倍的差距，到了2019年，华为一个手机部门就超过6万人。

所以说，不要觉得小米能做成手机，市场就有机会，应该冲一波。

在这个行业里，大概只有五家公司能出现在最后的会战里：ar、安卓、苹果、三星、华为。

侯树军几人聊了一会华为，就放下了。

这个时候的华为，还没展现出王霸之气，一般人只把它当做一家普通的跨国公司，看不到海水下面的巨大冰川。

别说现在，即使后世，如果不是美国政府出面，以一国之力去打击一家公司，有多少人了解到，华为的实力已经如此恐怖？

关煌：“今天我们开会的主要目的就是构建一个游戏生态。”

“游戏生态？”

在坐几人有点茫然，就咱们这些生手，还做游戏生态系统？

关煌：“咱们基于区块链技术，做一个“分布式增强现实游戏”的项目，建立一个去中心化或者中心化的，巨大的游戏生态体系。”

张大伟一脸懵逼。

这几个词都认识，为什么放在一起就听不懂了？

侯树军隐隐约约有点懂了。

关煌开口解释：“这里面涉及到两个重点，一个是虚拟货币，一个是现实增强游戏，咱们先说现实增强游戏，大伟你们负责游戏设计，老侯，你们负责技术支撑。”