暑假开始,热闹的校园归于平静。
“趣购网”有条不紊地发展。
每日的“秒杀”活动仍旧供不应求,399的路由器在几秒钟一扫而空。
闻讯而来的羊毛党常常失望而归。
关煌听取一些极客的建议,将“天河”路由器的操作系统彻底开源,可以随便刷机、重装,扩张功能。
此举果然收到奇效,在某些小众圈子内,提高了一定的知名度。
同时,“一元购”开始异军突起,想要做幸运儿的人,做来越多,花一块钱赌个运气。
“趣购网”本身没有从中盈利,售价6688的苹果手机,参与人6688,满额即开,信誉度直线上升。
甚至有人评论其“良心企业”。
另一方面,作为“天河”品牌主打产品,“趣购网”的拳头项目——“天河二代智能手环”,销量在缓慢攀升,日销几十、上百件。
口碑开始传播、发酵。作为智能穿戴设备行业的新锐力量,数万台的销量,足够证明自己的实力。
毕竟,同款同级别的产品,没有低于三百块的。
低廉的价格虽然会驱逐一部分用户,却会打开更广阔的市场。
“清凉一夏”的文案,紧锣密鼓地准备着,火神公司的女职员们,看的眼泪汪汪。
《小时代》诸女代言的第一支广告已经拍摄完成,进入后期制作。
一切都在积蓄力量,等待着大爆的机会。
关煌马不停蹄,经常两头跑。
二楼(火神)忙完上三楼(超人),三楼做到一半,又去二楼,像个拧紧的发条,时刻不歇。
超人外卖的招聘活动进展很顺利。
随着“千团大战”进入尾声,美团霸气侧漏。
市场上倒闭、转型、被收购的团购公司数不胜数,线下地推人才,如过江之鲫,闭着眼睛也能摸到。
别说是区区的城市经理,只要工资到位,区域经理、总经理都能找来。
虽说外卖和团购不同,但是地推模式,没有太大区别,稍微培训一下就可以使用。
关煌甚至重金引进了一位管理人员,原来是团购网站创始人,用加盟方式做扩张,校园开拓能力不错,全国业绩排行15名到20名之间。
这种人招来就能战斗,因为其自带团队,基本上不用操心他的部下,能够自己找人,可以说省了无数功夫。
十五个城市经理,一百五十人地推团队,加上之前的四人小组,近二百人的规模。
超人公司特意在黄河学院租下两层宿舍楼和大礼堂,新招进的150人分为3期培训,每期9天,密集地上课、考试、操练、实战。
海城作为二线城市,经济发达,白领市场广阔,实战的第一天,十个团队,150人的队伍就突破了一千单,取得了一个开门红。
操练、培训、淘汰、实战同时进行。
没有时间,没有精力去细化管理。夸张的时候,每天都在招聘人和淘汰人。
用关煌的话来说就是:直接把人踢到水里,能游过去就成了,游不过去淹死就淘汰。
很残忍,也很无奈。
很多人受不了其中的压力,自行退出。
甚至连参与过团购大战的老人,也觉得强度太大。
关煌没有去帮大家心理辅导,唯一能做的就是后勤保障和亲力亲为,只有这样,才能维持一个团队的活力。
如果做销售不挣钱,不如回家去种地。
同样的,与销售团队一起扩张的是公司的技术力量。
gu903();关煌一直秉持一个观点,初期困难一点,将来少费点事。