左凡也有同感，“阿里就成了一家大数据公司，可以基于数据分析，挖掘商家信用做金融，它的霸权地位，愈加稳固。”

关煌：“我们超人也要处于这样的状态，未来会有数据分析部门，抓取关键词，判断下一步趋势。用户的浏览量、购买量、消费量、哪个时间段是消费高峰，用技术驱动我们发展。”

左凡被说的心潮澎湃，“领导，我发现来超人外卖来对了。”

“哈哈。”

关煌笑了下，原来左凡喜欢听这个。

论对未来趋势的展望，他就是最强王者。

两人说了一会，左凡就去忙工作了。

关煌去技术部把汪城叫了出来。

姓汪的提心吊胆跟在后面，心情很复杂。

没想到左凡竟然爱打小报告，这下倒霉了，还不得被关煌冷嘲热讽。

然而，没办法，谁让自己昨天嘴贱，主动挑衅，现世报来得真快。

正忐忑间，听到关煌说道，“有一个问题，不知道你们能不能解决？”

汪城松了一口气，连忙表态，“你吩咐。”

关煌拿出一张草图，“我之前跑过一次地推，感觉有的程序很麻烦，谈好了商家，要先拍照片，用软件ps加工，再回来传到网上，能不能简单一点？”

汪城没听懂，“您的意思……”

关煌想了想：“你看这样，我们能不能在后台设置一个系统，比如地推人员在门店谈好生意，签下合同，用手机拍照后，上传到后台等着审核？整个过程在线上完成。”

“应该是可以。”

关煌笑着说：“把以前回到公司填写excel表格再上传的时间省下来，比如直接在店家用平板打开网页，点击新建，有各种品类选项，每个品类有相应的表格模板。

销售人员在线填写商家名称、菜品种类和价格、联系电话，几点接单、超出三公里接不接单等，然后通过内部的编辑系统、合同系统审核。”

汪城估算了一下，给出了一个肯定答复，“可以做到。”

关煌高兴地说：“你们接下来的工作重点就是这个，争取把前方流程缩短到一天。”

汪城点头。

关煌再次说到，“总而言之就是给销售人员减负，最大限度提高他们的工作效率，把五个步骤尽可能缩短。”

汪城不好意思问道，“哪五个步骤？”

“谈完单子、签下单子、审核合同、编辑文案、上线展示，只有这样才能和其他竞争对手拉开差距，别人谈一单的时间，我们谈五单、十单，走流程时间越来越短，上线时间越来越快，只有这样，才能在接下来的竞争中脱颖而出。”

关煌语气激昂。

目前的超人，不过是仗着市场的空窗期和大量资金的投入，才取得一个开门红。

然而，这种方法不可能持久。

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