郭总愣了一下，才点头：“可以。”

她还想找个离婚的这样条件的女秘书，让秘书和郭总培养一下感情，如果两个只能保持工作关系，她也不亏，至少给郭总找到了一个适合的秘书。如果两人能在工作中发展出私人感情来，就更好了。

反正现任秘书不走是不行了，调到别的岗位上都不好使。毕竟公司又不大，她和郭总还是经常会遇见。简书枚可不想看到什么狗血的事情发生。

结果姑娘哭哭啼啼的根本就不肯主动离职。她一副情根深重的样子，搞的简书枚无语之极。

你说你一个风华正好的年轻大姑娘，为什么非得揪着人家半百的男人呢，你去找个和自己差不多的年轻男人不行吗？何况人家还不喜欢你，也不愿意和你在一起。

她劝了好半天，也说的很直接：“郭总说了让我再给他找秘书，都要找年纪大的，结了婚的女性。免得惹麻烦。”

秘书不管愿不愿意，反正拿着公司补偿的两个月薪水恋恋不舍的离开了公司，走之前还想再见见郭总。可惜，郭总出差去了，也许是故意避开了她，她根本就没见着。

这件事情，大家虽然不敢当着郭总的面说什么，背后却也都在一起议论。

程秋华说：“哎，郭总怎么不干脆和她在一起算了呢？”

何文静骂他：“随便给你找个老婆，你要吗？是个女人扑上来，你都接受？”

程秋华连忙摇头，一副无法消受的表情。

管艳萍也说：“哎，郭总算是洁身自好的男人了，为什么就找不到正儿八经的老婆呢？有些男人就真的会来者不拒，甚至见到稍微有点姿色的女性都想占个便宜呢。”

大家伙都认识一些稍微发达了点的男人，就在外面搞三搞四的。甚至有些男人渣的很，又没几个人，身边还跟着几个女孩子。有的女孩子还倒贴钱给那一点长处都没有的渣男人呢。

知道简书枚的意图后，方博洋还笑着把她骂了一顿，“你这是给郭总找秘书呢，还是找相亲对象啊？还找离婚的女性，人家不一定把离婚写出来啊。你招个工也不可能把离婚这个条件写上去啊。”

“我不会看，不会问啊。反正我这次一定找个已婚的，年纪大些的。离婚的就随缘的，找不到也无所谓，反正这个秘书得已婚，免得惹麻烦。”

未婚姑娘，也确实有些人容易被郭总吸引。单身的大老板，本身就自带光环，外加郭总长的又不丑，虽然不年轻了，但外表却比实际年纪小了一大截。

“我就怕你给郭总找到老婆了，还是继续要找秘书呢？”方博洋又说。

“给他找到老婆了，以后他找秘书就由他老婆来把关了。”简书枚笑道。

不管怎样，接下来简书枚就非常积极的给郭总找秘书了，因为秘书不来，她就得干秘书的活。

一连去了两周的人才市场，挑人挑的她眼花缭乱。

说实话，真没几个已婚女性应聘这个职位的。来的都是未婚姑娘。

最后，她不得不曲线救国，把秘书改成总经理的总助理，还罗列了一堆的要求，什么学历，工作经验等，年纪等都加了上去。特别是工作方面的内容，更是详细的写了好几条，能达到的估计并不多。

说实话她这些要求真不低了。要求至少五年工作经验，本科学历，英语说写流利，要会处理总经理的各项工作，善于管理秘书团队等等。

程秋华等人看了她列的这些条件，都直摇头，“我不相信招的到人，就算有人愿意来，你得出多少钱啊？”

“就是的，你这要求太高了吧。”

方博洋看到这些条件都说：“你这么多要求，都够找一个总经理了。”

不得已，简书枚干脆还另招一名助理，条件低一大截，但年纪学历和工作经验还是有要求的，同时也要求是已婚的。

两个招聘条件一对比，更显得总助理是个很有地位的职位了。

“这下子应当能招到下面的助理职位了。上面的总助理招不招得到都无所谓了。”

反正她也没要找总助理，不过是想给郭总相个亲而已。当然了，如果真有这样的人出现，公司也不是要不起，大把职位空缺。

她自己现在干的活，就相当于一个大公司老板的总助理，其实还不止呢，她做的事要更多更细。她完全可以把自己负责的，一半以上活分出去给这个总助理。

她这样的解释，其他人都听明白了，“也行吧。如果你能招到一个这样的总助理，我们大家都能轻松些了。”程秋华笑道。

“工资就要给高喽。少来谁来啊。”何文静说。

程秋华说：“那是当然了。舍不得钱可不行。”

“想想我自己就干着这些活，都该给我涨点工资的。”简书枚开玩笑的说。

“涨啊。大家都涨一次吧。”程秋华笑道。

说实话，每个人身上的事情都很多，如果是纯粹打工的人，现在他们拿的工资，确实也不算高。

何文静反对：“别涨工资了，又要多交个税的。不如搞些奖金和各种福利更划算。”

果然是搞财务的，而且每月都要与税务打交道的人，提的建议就是更好。

大家一致赞同，“可以啊。你想个办法，看看怎么搞，对大家最好。”

第157章新人上任

简书枚调整了招聘广告,果然来应聘助理的人多了起来。但那个总助职位依旧是无人问津。

而且应聘助理的人，就算她的要求相对总助低了很多，她也没有挑到几个合适的人选。只是总算是有已婚女性来应聘这个职位了。

因为要求的年纪稍微有点大,这些已婚女性学历高的几乎没有。一个本科生也没有,简书枚很有些失望,而且这些人的工作经验也都对她没太大的用处。

准确的来说，这些人学历都低,大部中专技校毕业，虽然简书枚的要求是大专及级上学历。而且她们也没任何值得拿得出手的资历,她们对工作的要求也不高，只是想来找份工作而已。

不过找工作时,招聘者和应招聘的人员，也一定非让列出来的硬性要求来，有时候也会稍微放宽点要求，所以这些学历的人，她都仔细看了学历，并且还问了些相关的问题。

奈何,这些人的工作经验真的与她的要求相差太远了。哪怕她不要求学历了,就是偶尔来两个有大专学历的人，资历也不怎么样。最主要的是,她根本就没找到有电子厂工作相关工作经验的人。

这也正常，一般来说三十五岁左右的，有大学学历的，又真的有好的工作经验人人,也不太可能来应聘助理这种职位。但她提的总助的要求又更高了几个档次,同样也没有人来应聘。

程秋华也跟着看了几份简历,有的人他连问题都懒的问,就直接回绝了：“你不符合我们的要求？”