政事堂好评如潮，但欧阳辩却觉得有些吃力。

这让他生起要组建团队的念头。

欧阳辩想组建一个听证会工作小组，不仅要负责此次的听证会，如果清丈田亩的政策正式落实下来，到时候可能还要主持整个工作。

欧阳辩自己一个人是没有办法做的。

其实不说后面的正式执行，现在他都觉得吃力了。

政事堂的其他官吏只能做一些会务工作，最为重要的重头戏其实是应对与会者的提问。

在政事堂的问询之中，欧阳辩发现有很多的数据、清查区域、民间的情况等等，他还是有不少的不清楚的地方。

这些最好是现场能够给予解答，才能够令提问者信服。

但这些工作过于繁琐了。

欧阳辩虽有三司、央行、御史台、起居注等机构的多年工作经验，但有很多的数据还是需要经过查询才能够知道的。

这就要求有一个得力的团队。

这个事情就不必找赵顼了，欧阳辩直接在政事堂内部提交申请。

欧阳辩提交的名单里有王韶、郑雍、梁焘、吕惠卿、苏辙、林希、曾布、张璪、章惇等人，这些人欧阳辩在平时都会书信往来，对他们的能力颇为认可。

实际上这九个人在原本的历史上都会成为宰执，他们的能力是毋庸置疑的，欧阳辩也对他们不吝支持。

在考中进士之后，欧阳辩帮着他们找补缺的机会。

在工作之后，欧阳辩保持着和他们的书信往来。

后来欧阳辩主持央行的工作，更是通过央行不断地支持他们的工作，让他们这些年升迁也相当的快捷。

这一次清丈田亩这个事情，就是一个很好的升迁机会，一旦做好了，就是进入权力中枢的好机会。

除了这九位，还有一些从央行出身几个官员。

从央行出来后，因为在央行的工作经验丰富，尤其是发展经济上的能力和有欧阳辩的关系，这些年颇受重用，被认为是能臣的几位，也被欧阳辩一起列入名单内。

政事堂很快通过了欧阳辩的申请，这些人也快速地从各地聚集，清丈田亩听证会工作小组一时间兵强马壮起来。

这些人都是专业能力很出色的人，但欧阳辩并没有放松，而是对他们进行全盘的培训。

在欧阳辩看来，这帮人不仅仅是听证会的工作小组成员，还会是之后清丈田亩政策的执行者，更重要的是，这些人欧阳辩想把他们培养成以后变法的得力干将。

所以从现在开始，欧阳辩不仅要培养他们实际上做事的专业能力，还要培养他们的工作方法、大局观，更要培养起战友感情。

虽然吕惠卿、曾布。章惇在历史上的评价并不好，但欧阳辩认为，那些不过是人在特殊的环境求生存不得不做出的选择而已，而且史书上的记载的东西，未必就全部都是原来的模样。

欧阳辩只看重他们的本身的能力，至于个人品质方面，有些瑕疵也是正常。

而且多些队友终究是好的嘛。

这些人不愧是嘉佑二年榜的翘楚，欧阳辩对他们的培训成效很大，很快就进入工作状态了。

而特别是央行的那几个人，因为央行的前几期基本是欧阳辩手把手教导出来的，工作方法上没有太大的区别，所以他们在工作能力上竟然比吕惠卿这些天赋过人的天才都要强一些。