十年后的京州，虽然还没有入秋，夜幕降临后居然已经略带凉意。

周正一和其小元走在一条靠近河边的小街上，很快便见到一处二层楼的小店，虽然布置极为简朴，客人却着实不少。两人进去之后被一路引到室外平台最边缘的位子上，那里恰好是河面的一处转弯，身处其中时就如凌空在河面上一样，一侧见波涛奔流而来，转头则见其绝尘而去，简直是奇景！其小元看到那张桌子上放着“已预订”的牌子，就知道这是周正一事先的安排。

两人落座后，其小元注意到桌子上放着三副餐具，当即会意笑道：“这么多年没来了，老方估计也很怀念这里。”

“是啊！”周正一点头应着，目光投向那套餐具，眼光中倒映着沿河点亮的盏盏灯光。

“你真的觉得把所有的罪过都揽到自己身上，这件事就解决了吗？”其小元刚坐没一会儿，已经直入主题。

周正一听了眼光一动，但接着只是问：“安迪欧阳是怎么和你说的？”

“你不要管他怎么说的，现在我想听你说！”其小元却笃定地说。

“你回来应该是为了江毓扬的事情吧？”周正一却立刻反问，“你现在又不是DCO的人，还是别插手这边的事情为好。”

“你说得对，作为同事我没有权利插手这件事……”其小元低眉说，“但如果作为朋友呢？”

这句话令周正一沉默了，过了半晌之后说：“你还记不记得DCO是为了什么创立的？”

“除组织弊症，还社会公平。”其小元平静地答道。这句口号看上去充满英雄主义的豪情，只有身在其中的人才知道其中的沉重！

“曾经我也觉得我们遇到了最好的时代和机会，只要足够努力，也许真的可能实现这个目标。但最近我常常会觉得困惑，会不会其实我们完全没有走在我们认为的那条路上……”周正一说着，拿起了服务员端上来的啤酒，给其小元和自己分别倒上了一杯。

其小元为他这句话感到有些困惑，但还是拿起了杯子，和周正一轻轻碰了一下，喝进口中的时候，感觉有些苦涩。她沉吟了半晌，开口问：“是什么让你这么想？”

“很简单的道理，履职督察本部已经成立了将近六年，你觉得天合集团这个组织变好了吗？”周正一说着，又加了一句，“还是比从前更加糟糕了？”

不知道为什么他说这句话的时候其小元想起了林肴曾经说过的一句话，就是说天合的工作餐最近越来越差那句话，虽然她不敢确定思维逃脱的林肴只是随口一说还是意有所指。

周正一也没有等她回答，接着又说：“虽然你已经三年不在这里了，但是否还记得曾经在我们处理过的案件中，涉及到的管理层人数所占的比例？”

“如果我没记错的话，曾经是8%左右。”其小元回忆着说，“原本集团的管理人员占总人数的比例大概在15%左右，如果是在工厂的话，可能会更低一些。所以我们曾经觉得8%这个数字也算是合理的，因为最高发的一些问题，像是收取回扣、虚假报销之类，在直接处理业务的一线普通员工中最经常发生。”

这个结论其实是有一些反直觉的。通常大众会认为管理层手上有权力，所以应该更容易有履职风险，但实际上权力本身只会显著增加他们的行为影响的范围，或者金钱的额度，却并不会明显增加人数上的优势。