gu903();那么他们离岗后就只能拿到基本薪水，一般情况下是和强制离岗薪水差不多，至于他们想要获得更高的薪水，就需要进入到业绩考核程序，多劳多得。

当然，不管是申请离岗还是强制离岗，都需要遵守公司的再就业限制，这些基本规定，是所有离岗人员都需要遵守的。

赵一拿到他们编写的离岗协议规范草案看了起来，这个草案非常的厚，竟然达到了300多页，里面几乎将所有目前能够考虑到的问题，都做了相关的阐述。

涉及到企业和离岗人员关系，企业经营情况和离岗人员薪酬水平关系，企业破产离岗人员如何安排，企业和离岗人员各自承担的义务和责任。

就是里面很多东西，他之前都没有考虑到，而这里面都有涉及，他仔仔细细的看了一遍，内容都是比较合理的，并没有利用企业强势地位欺压员工的事情。

在他看来，既然企业支付离岗员工薪水，必然是需要承担相应的义务，离岗员工如果为企业创造了额外的收益，获得更好的收入也是自然而然的事情。

花费了他一个小时仔细看完之后，觉得里面的内容没有太大的问题，可以按照这些内容来实施，如果今后发现问题了，可以再补充。

不过不管是这里的内容，还是今后的补充内容，都是经过国家司法部门确认后才可以，避免里面出现违法问题。

除了避免违法问题之外，国家司法部门为了应对新形势，也会对执行过程进行监督和考察，以便于完善相关的法律制度。

毕竟这种事情是我国率先出现的，完全没有参考案例，只能自己摸着石头过河，所以中间出现反复不可避免的，需要各方共同努力来做好这件事情。

不仅仅是司法部门，可以说国内几乎所有部门都盯着他们俩家企业，就是想要尽快的了解其中的问题，并且解决遇到的问题，争取尽快完善新的经济发展模式。

看到华龙服饰公司和浣纱纺织公司准备的这么充分，他也就放心多了，让他们放心大胆的去执行，如果遇到问题，也应该积极的和相关部门沟通。

如果有必要，也可以让他帮忙，他自然是希望企业自己能够全部搞定，但是他毕竟是企业的所有人，如果企业自己搞不定的话，只能是他自己出面解决问题。

这个小会议开完之后，他邀请了紫嫣然和金沙江吃了一顿饭，算是对他们这段时间的辛苦表示感谢和认可。

作为第一个机器人替代计划的试点单位，他们承受的压力非常大，而且这还是开创先河的事情，没有任何可以参考的案例，只能自己在黑暗中摸索。

之所以选择这两家公司，一是他们的业务相对单一，执行起来复杂性不是很高，二是他们的组织能力相对较强，不至于将事情搞的一团糟。

华龙服饰公司有上千万员工，而浣纱纺织公司也有几百万员工，不管他们的发展如何，能够将如此庞大的企业有条不紊的运行起来，就是能力的体现。

很多企业的老总，手底下只有几十号人，都可以将公司折腾的跌宕起伏，能够将几百万上千万员工的企业平稳的经营好，能力要求绝对是非常苛刻的。

其实不仅仅是体力劳动可以被机器人取代，就是脑力劳动岗位，其实也是可以被有限度的取代，之所以目前不提这茬，主要是成本太高。

等到国内的体力劳动岗位全部完成替岗之后，下一个阶段就是对脑力劳动岗位进行有限的替代，减少脑力劳动岗位的劳动强度。

之所以说是有限替代，就是因为机器人不可能完全替代脑力岗位，就算是机器人能够做好这份工作，但是也不一定就能够发挥出来脑力劳动人员的优势。

今后每位脑力劳动岗位可能都会配一个机器人助手，能够协助脑力劳动者处理琐事，或者是常规工作内容，减少脑力劳动者的劳动时间和强度。

这么干肯定是会增加成本的，但是未来这样的趋势是必然存在的，因为脑力劳动者也是人，也希望自己工作的更加轻松一些，最好自己只处理关键问题，将日常或常规工作交给机器人。

他可不希望脑力劳动者因为想要获得更轻松而自愿降级为体力劳动岗位，这是严重的资源浪费，所以在条件允许的情况下，为他们解决这个问题是非常有必要的。

特别是科研领域，有些实验是非常危险的，对这种危险实验，完全可以让机器人替代完成，甚至科研人员在家里就可以指挥机器人完成相关实验。

就像他这样，现在实验室基本上都不用去，只需要将自己的实验方案传过去，高端机器人就可以将事情办的妥妥的。

吃完饭后，时间已经很晚了，只能在深圳住一晚，第二天一大早，他就乘坐私人专机前往武汉，查看超级光子计算机安放地的安保情况如何。

超级光子计算机目前正在这边组装，零部件都是从他的私人实验室发过来的，现在已经接近完工，估计也就这几天的事情。

目前光子计算技术还处于保密阶段，对于安保工作，他是比较关心的，这在之前可是从来没有过，就算是初级人工智能搭建的计算中心，他都没有过来看一眼。

他过来看了下，安保工作做的还是可以的，计算中心的建筑也是独门独栋，周围环境并不复杂，这样有利于安保工作的开展。

但是为了进一步提高安全性，他决定派遣几个高端机器人过来，由于机器人的绝对忠诚以及全天候待命，可以进一步提升安全性。

最关键的是，如果这边出现什么问题，可以直接让高端机器人来解决，不需要假手他人，目前这边的超级光子计算机全程都是高端机器人在实施组装工作。

看完了这边之后，他就直接返回首都的家里，准备休息几天，等到《仰望星空-文明起源》正式上线之后，在看情况下一步做什么。

目前玄天科技公司的第一批机器人会自己使用，像他设想中的无人出租者需要机器人来搭建产业链和执行生产任务。

还有准备大规模人工培育肉制品的设备，相关的制造工厂也是需要机器人来完成，所以第一批机器人还是留给自己使用。

不过按照他们的年产能来计算，每天下线的机器人数量高达8万台，只是其中高端型号机器人每天只有几千台，要比其他的机器人少得多。

由于这些产业是从无到有，需要和外界进行沟通合作，所以中低端型号的机器人不顶用，必须要使用高端型号的机器人来和外界沟通合作。

所以前期生产出来的高端型号机器人基本上是自用，除此之外，就是提供给中国教育公司，目前已经将高端型号的机器人样品送到中国教育公司，让他们做评估。

如果完全达到执教要求，他们准备大规模雇佣机器人教师，补充国内义务教育阶段教师缺乏的问题，至于高等院校方面，他们还没有沟通。

毕竟机器人还没有出来，八字还没有一撇，如果急急忙忙的推进，显得太没有定力，必须要经过详细的测试和评估，拿到数据后，才更加具备说服力。

这次玄天科技公司的无人出租车业务全部交给了机器人来处理，包括产线的建设、出租车企业的收购以及和政府打交道。

这将是对高端型号机器人的一次考验，甚至在这个过程中，都不会告诉外界这是机器人，就是想要看看机器人处于这些的表现如何。

这个过程中，中级人工智能还尽量少参与，除非是必要，一般都会交给高端型号的机器人自己成立，测试他们的独立人工智能系统是否存在问题。

他倒不是觉得自己的人工智能技术有问题，毕竟遍布全球的高端机器人到现在也没有被发现，就说明人工智能技术肯定不差。

但是好的人工智能需要和先进的算力系统搭配使用，才能够发挥出来最好的效果，他这是需要进行整体性测试。

回到家五天后，位于武汉的超级光子计算机终于建设完成，已经可以正式运营，他这边直接就将《仰望星空-文明起源》后台程序部署上去了。

同时在玄天科技公司的官方网站上面挂上了游戏官方网站，里面提供了游戏的基本介绍资料，同时还建立了游戏交流平台。

这个游戏想要一个人玩明白可不是那么容易，必要的交流是促进玩家进步的手段，自己搭建交流平台，能够让信息更加的集中。

在开通游戏官方网站之后，里面就直接提供客户端下载，同时还在玄天科技公司官网打广告，其他的平台的广告也开始在启动。

他准备就打一轮广告，告诉大家有这么一回事，之后他就懒得打广告，毕竟这款游戏注定不是普通人能够玩的，需要很高的智慧和无尽的学习能力。

至于这款游戏的收费，主要是以时间收费为主，同时会提供其他的收费服务，例如角色死亡，正常是直接从头开始，但是支付费用后，可以卖命继续玩。

游戏里面不出售任何道具，但是会嵌入玄天科技公司的产品商城，不影响游戏体验，主要是为了给玄天科技公司提供一个商品销售平台。

为了吸引更多的用户加入，创新工坊会推出会员优惠活动，凭借会员卡，可以在游戏费用上打折，不过折扣并不大，最多也只有九五折，算是一个心意。

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