gu903();听到赵一这么做，周瑾瑜神神秘秘的说道：“到地方你就知道了，跟着我就行了。”

没等赵一反应，就拉着他的手上车去了，到了车上，告诉司机地名后，车子缓缓的启动，前往周瑾瑜弄的神神秘秘的地方而去。

大概形式了十几二十分钟，车子来到了比刚才地段繁华一些的地方，但是也不是市中心，赵一之前没来过这里。

等到停好车下车之后，赵一看了下眼前的建筑，相当的具有现代感，一看像是出自名家之手，不过是不是真的出自名家就不知道了。

如果是之前这种感觉几乎是百分百的准确，但是自从有了智能建筑设计系统之后，连他这个创造者也不是很确定了。

从这种充满现代又充满艺术气息的建筑设计就可以看得出来，里面的活动也大概率是跟艺术有关的，只是不知道具体是什么艺术。

跟着周瑾瑜来到大门口，发现原来叫做百乐汇，显然不是从事“高雅”艺术地方，进去之后，大厅里面有一排自动售票机。

周瑾瑜拉着他在一个自动售票机上面点了几下，支付费用之后，就出来了两章二维码的票，拿着这些票在入场闸机前面扫一下就可以了。

按照周瑾瑜的介绍，这里面可以看许多很有意思的演出，例如各种戏曲、小品、相声、杂技等等，而且还有各种大小规格不一的演出服务。

听到周瑾瑜的介绍，他马上意识到这些可能是青柠娱乐公司弄出来的，之前他就给青柠娱乐公司下达了类似的任务。

他希望能够给予传统文化艺术更多的生存空间，而不仅仅只是常在各大电视台路面的老面孔，而是想要让普通的传统艺术从业者能够凭此养活自己，而且应该生活的很体面。

本来以为青柠娱乐公司需要花费很长时间来准备，毕竟这是一个系统的工程，不管是经营场所的建设还是传统文化艺术从业者的组织工作，都是耗时而麻烦的事情。

没有想到在短短一年的时间里面，他们就做出了初步的成绩，虽然不知道这样的传统艺术中心全国各地有多少，至少让他看到了青柠娱乐公司确实在执行着他的计划。

按照他的计划，像这样的专业传统艺术演出场所，应该在每个县级单位以上都要有一座，并且尽量招募到当地的传统艺术演出家参与到这里面来。

倒不要求所有的演出场所里面的演出剧目都需要是一样的，可以根据当地的特色来独立经营，毕竟有的地方的人就喜欢听越剧，而对京剧并不感冒，这是很正常的事情。

当然，也会加强各地艺术交流活动，定期会派遣其他艺术表演家前往其他地方开展表演活动，然后根据受欢迎程度来增加活动交流频次。

这些都是涉及到具体的经营活动了，赵一一般是不会管这么细的，最多就是把自己粗略思考的方案简单的讲述出来，给青柠娱乐公司提供参考意见。

赵一跟着周瑾瑜来到了一个比较小的演出场馆，里面大概只能坐下200来个人，座位是扇形排列的，前面的舞台比较小。

这里是最小的相声表演场地，一般是留给相声表演新人的，不仅场地较小，而且票价也相对便宜，非常适合对这类艺术不是很了解的观众观看。

当然，新人并不代表者表演的节目就很差，主要是知名度不是很高，慕名而来的观众比较少，不需要那么大的场地。

而且像这种小表演场地，能够让观众和表演者之间的距离更近，甚至都能够看到表演者的表情变化，像那种几千号人的场地，后面的观众体验是非常差的。

现场200多个座位，赵一和周瑾瑜进来的时候，已经坐了差不多100个位置，上座率至少达到了一半，算是还可以。

像赵一和周瑾瑜刚才购买的票价是5块钱，说不上贵，但也不是很便宜，市民偶尔过来消遣还是可以的，如果是小朋友在大人的陪同下过来，还会免票。

至于表演者的报酬，主要是分为两类，第一类是针对完全的新人，采用的是薪酬制，就是每月给固定工资，没有场票提升收入。

这倒不是想要压榨新人，一般来说新人积累粉丝的速度是很慢的，场票出售的并不多，想要依靠场票提成，估计他们的生活就会非常的困难了。

像他们这次购买的场票，现场有100多号人，算是一个不错的上座率了，很多情况下，现场可能就几十号人，纯新人的话，十几号人也是有可能的。

当然，也会存在观众人数为零的极端情况，在这种情况下，薪酬制对于新人演出者来说，是非常友好的，不过这样的情况最少也要签署三年合同。

等到三年合同期满后，表演者可以根据自己的情况到底是选择薪酬制还是提成制，如果情况不理想或者是不想太劳累，选择薪酬制算是一个不错的选择。

薪酬制的推出，目的就是为了培养更多的新人，能够帮助他们尽快的在这个行业扎下根来，虽然收入没有知名表演艺术家来得高，但是解决个人和家庭生活是完全没有问题的。

薪酬制的推出，还有一个目的，就是打破之前艺术圈存在的圈子文化，能够引入到许多新鲜的血液，不至于被圈子内的人把持，造成传统文化艺术不进反退的情况。

任何东西只要被圈子里的人把持，外面的人很难进来，久而久之，都会出现衰退的情况，竞争不足必然导致创新不足，对传统艺术发展是非常不利的。

而且作为以公司名义经营的实体，最烦恼的就是下面的表演者自成圈子，这会让他们很难管理，如果一旦集体跳槽，就会给企业经营带来巨大的困难。

当然，作为国内乃至国际娱乐巨头，青柠娱乐公司不至于面临经营困难的境地，但是对他们的经营规划带来阻碍是肯定的。

甚至为了避免传统艺术存在的传帮带情况，圈子里都是徒子徒孙，所以青柠娱乐公司还和各个艺术院校开展了合作培养计划，走正规的艺术培养路子，杜绝严重的传统师徒关系。

如果发现有的艺术类别没有专门的艺术院校或者是没有专门的专业，青柠娱乐公司甚至出钱帮助艺术学院建设缺失的专业课程。

随着经济和社会关系的变化，传统艺术组织形式已经跟不上时代的步伐，青柠娱乐公司这样做，正好踩在时代的节拍上，肯定会有一番大作为。

像现在的传统艺术表演，基本上是没有固定的场地，表演者都是跟团到处跑，甚至有一些知名度不高的团体，专门就在农村地区活动，城市里面根本就没有他们的生存空间。

不仅仅只是现在，就是前世，国内城市经济大发展后，地方传统文化艺术表演，主要的活跃地区还是农村，城市里能够容纳他们的位置实在是太少了。

青柠娱乐公司这个计划，不仅能够给予这些表演者更大的舞台空间和生存空间，同时也会提供更加专业的职业规划和培养，努力在传统艺术领域推陈出新。

等到表演开始的时候，赵一后面进来的人数也不是很多，现场观众大约在120人左右，算不上多也算不上少，场地经营费用和人工费用应该是赚回来了，只是盈利应该不是很高。

上来的是两个年轻人，年纪大约在18岁左右的，至于是谁，赵一也不是认识，前世说相声的人他就不认识几个，更何况是这个年代的人。

这是一场双口相声，里面展示都是传统相声表演技艺，例如贯口、双簧等，很显然，作为新人，目前还是处于学习当中，想要现在就能够做出不一样的东西，还是太为难他们了。

好在新人的票价非常的便宜，作为呼朋唤友过来消遣还是非常不错的，至少能够逗大家一乐，周瑾瑜看的是兴致盎然，到抖包袱的时候，也是开怀大笑。

只要能够达到这个最低的目的，青柠娱乐公司的这个计划就算是初步成功了，现在主要的目的就是吸引更多的普通市民走进来观看，而不是停留在普通民众嘴里的艺术。

赵一始终认为，艺术想要具备生命力，绝对不是只有在电视上，而是要走进百姓的日常生活当中去，将艺术和百姓的生活紧密结合，才能够迸发出来持久的生命力。

所以青柠娱乐公司建设固定表演场地，招募数量众多的表演者参与进来，仅仅只是计划的第一步，如何吸引观众前来观看，才是最关键的。

如果这一步失败了，虽然不至于让整个计划停滞下来，但是遭受巨大的打击是肯定的，短时间内可能会凭借自己的巨大体量进行补贴，时间长了谁也受不了。

到时候，别说是将传统艺术表演发扬光大了，就是能够生存下去就不错了，青柠娱乐公司和传统艺术表演者们都会蒙受巨大的损失。

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