天工精密仪器公司接到了刘思倩的新设备研发请求后，第二天就给了准确的回复，答应专门研发这样的机器，以帮助雅黛公司实现产品运营战略。

天工精密仪器公司之所以快速的答应了下来，除了他们本身拥有雄厚的技术实力，能够在较短的时间内将这款机器研发出来。

更重要的原因就是雅黛公司总裁刘思倩打着老板的名号来请求合作的，在这种情况下，如果再不配合的话，万一被老板知道了，自己就要吃挂落。

当然，经过精密仪器公司的分析之后，觉得这种机器的前景也是非常不错的，未来的市场容量可能会达到10万台以上。

即使按照每台的价格10万元计算，那么最少也有100亿元的市场规模，这还是按照最保守的估计，事实上，当成品出来后，单品价格可能会更高一些。

至于价格到底是多少，就要看精密仪器公司将这款机器做到什么程度了，按照雅黛公司的最低要求，就是实现全自动喷绘。

如果进一步的话，那就是自动调制颜色、自动设计图案，那么价格就要高出好几倍，因为这方面的工作才是最难的，也是最有技术含量的。

当然，如果是按照硬件成本计算的话，这方面的成本反而是最低的，贵就贵在这方面的工作需要一定的智能，需要用到一些智能技术，技术的价值非常高。

雅黛公司向中国医药公司寻求合作的时候，就没有天工精密仪器公司那么顺畅了，毕竟医药产品不是闹着玩的，不会让修改计划就修改计划。

最后没有办法，雅黛公司只能是希望中国医药公司以大局为重，希望能够配合雅黛公司的战略布局，同时雅黛公司表示愿意支付一部分研发费用。

中国医疗公司听到雅黛公司这么说，就迟疑了，至于雅黛公司支付一部分研发费用，倒是没有理会，现在中国医疗公司也不差这点钱来搞研发了。

经过这段时间的运作，不管是国内的医疗系统还是涉外的医疗系统，都成为了中国医药公司的现金奶牛，根本就不差钱，他们差的就是研发人员。

如果有足够的研发人员，他们就不会对雅黛公司的请求那么不配合了，毕竟两家公司都是同一个老板，没有必要将关系搞得那么僵。

问题是目前他们的研发状态都是满负荷的，想要临时加塞，那么肯定会拖慢其他药品的研发进度，对于他们来说就得不偿失了。

而且白癜风看起来有碍美观，但是对于人体的生命安全却是不会构成致命危害，而且这种病的患病人数也非常有限，在中国医药公司看来，完全没有必要。

不过雅黛公司以大义来压，他们就不得不考虑一下，不过也不会就听信了刘思倩的话，而是转头就给赵一打了电话，将事情的原委讲了一遍。

赵一听到中国医药公司带来的电话后，让他们稍等一下，立即就给刘思倩打过去一个电话，询问详细的情况。

刘思倩没有想到，中国医药公司竟然是一根筋，直接将事情告诉了老板，这就让她很尴尬了，就为了挽回老板的面子，这么大动干戈。

而且在接到赵一电话的时候，刘思倩还不能说是为了老板的面子着想，才进行这么积极的布局，期望将炫彩皮肤系列产品的销售量提高到一定量。

不过赵一是什么人，听到刘思倩讲述炫彩皮肤系列产品销售不佳，以及雅黛公司正在对这款产品运营所做的方案后，就明白了她话里的意思了。

虽然刘思倩没有经过自己的同意，就打着自己的旗号去要求兄弟公司配合，属于严重的违纪情况，但是她的这份心思，却是有点让赵一感动了。

不过规矩就是规矩，该惩罚还是要惩罚的，于是刘思倩就这样被罚了一年的薪水，并且警告她如果再有下次，处罚就不是这么简单的了。

不过听了刘思倩的运营方案后，赵一也觉得不错，于是就告诉她，中国医药公司那边可以配合他们的这次行动。

刘思倩听到赵一答应了下来，内心其实挺高兴的，至于被罚薪水，她倒是没有往心里去，她的收入结构当中，薪水的比例是非常低的，大头还是奖金的收入。

只要老板不罚没她的奖金就没有任何问题，而且从赵一只是罚没她的薪水就可以看得出来，老板这次只是警告她，但是心里则是认同她的。

其实刘思倩的这种想法就有点一厢情愿了，她这种维护老板面子的想法确实让赵一感动，但是破坏规矩的做法更加让赵一厌恶。

如果是一家小企业，手下这么维护自己的面子，可能还会对他特别看重，但是生意做到赵一这个地步，遵守规矩比起面子要重要的多。

因为他制定的规章制度是下面庞大的商业体赖以良好运转的基础，如果今天这个人破坏一点，明天那个人也来破坏一点，最后就会不可收拾了。

他之所以对刘思倩出发的较轻，主要是看在刘思倩刚刚加入他旗下没有多久，又属于初犯，给她一个改过自新的机会而已。

挂断刘思倩的电话之后，赵一就给中国医药公司打了一个电话，告诉他们可以配合雅黛公司的战略，将治疗白癜风的药物研发提高优先级。

打完这个电话之后，赵一就使用自己的邮箱编写了一份处罚警告信，向他旗下的所有总裁级别的负责人通报他对刘思倩的处罚决定。

以前虽然有相关的规定，但是并没有任何人触犯，所以大家都可能忘记了，这次赵一希望向其他总裁通报对刘思倩的处罚，让他们谨记自己定下的规矩。

不说其他人接到赵一的这份电子邮件的感受，就是刘思倩接到赵一群发的处罚决定，心里就没有了原来的想法了。

在战略执行上面要求兄弟公司配合，这本身没错，但是这只是基于商业利益以及合理合作的基础之上的，千万不能够打着老板的旗号请求兄弟公司配合，这是越了规矩。

而在沪上天工精密仪器公司总部的赵德尚，接到老板对刘思倩的处罚决定，他就顿时有点懊恼，虽然老板没有对他处罚，但是这里面也暴露出来了自己的麻痹大意。

这次赵一对刘思倩的处罚决定，也是对像他一样的手下一个非常有效的警告，让他们在其他公司打着老板的旗号做事的时候，千万要提高警惕。

虽然这中间有了一个小插曲，但是并没有影响雅黛公司的这个计划的实施，各个兄弟公司还是很好的配合他们的行动。

就像北极星公司的大娱乐计划项目组，在接到雅黛公司的合作请求后，就快速的行动起来，将相关的合作协议发给了杰克逊，并且强调这件事情非常重要，希望他不要拒绝。

起初听到不要拒绝的话语，杰克逊内心是非常厌恶的，这就是强买强卖了，作为顶流明星以及还残存的小孩子脾气，差点引起他的逆反心里。

好在和他联系的人没有给他说话的机会，直接继续说道：“我们能够帮助你解决疾病带来的困扰，这对你来说非常重要。”

听到联系人的话后，杰克逊差点脱口而出的话，顿时就咽了下去，目前疾病带给他的困扰确实让他非常头疼，如果能够解决这个问题，倒不是不可以合作。

于是这个合约算是签了下来，接下来就看中国医药公司给不给力，能否短时间内拿出没有明显副作用的治疗药物出来。

其实关于中国医药公司能否拿出对症药物出来，他们完全是不用担心，关于药物的研发资料都是现成的，只要按部就班就可以完成。

更重要的是，这种药物暂时不需要上市，也就可以不用做临床试验，同时又不需要大规模生产，不需要建设大量的生产线和厂房。

于是仅仅花费了一周的时间，中国医药公司就按照资料采用实验室设备制备了一批药物出来，然后就花费了一个月时间进行药理分析和相关的实验。