第36章 这老板不是有病吧?(1 / 1)

其实涨工资是应该的,但是这么大幅度的涨工资太可怕了。

李美琴作为执行副总,基本是在全盘管理整个大圣集团,陆程文只是负责整体决策而已。

总之,在老板说要花钱的时候,她必须站出来当恶人。

老板说要涨工资,她必须反对!

这就是李美琴多年来的管理经验,也是她的个人谋略。

一来自己要时时刻刻表明立场,我跟老板你是一伙的,我得替你省钱。

二来如果老板坚持涨工资,那自己的阻挠正是可以更充分衬托出老板的崇高品德、爱民如子的伟大爱心。

所以,李美琴在集团内部的风评并不好,所有员工都骂她和老板穿一条裤子。

废话,我一千多万的年薪是老板给的,我不和他穿一条裤子,天天帮员工要福利、要求涨工资……他留着我干嘛?

自己就是老板的脏手套,老板负责当好人,坏人、坏事,自然是我来做。

但今天这件事陆程文没和她商量过,开会的时候直接提出,着实打了她一个措手不及。

李美琴站了起来,推了推眼镜:“陆总,我是集团的副总裁,这种事情您不和我商量一下就直接宣布,我很难做的。不如您给我一点时间,我和财务部的精算部门还有成本核算开个会讨论一下,拿出具体方案再……”

“你们是得开个会”陆程文道:“讨论内容是如何尽快落实我的决策。通知宣传部,把这个消息通报给集团全体员工。这个月底之前必须落实执行。”

所有人都看着李美琴。

这里除了他你最大,你继续,我看你要当狗腿子到什么时候。

“可是,工资的具体涨幅不能这么张嘴就说,需要经过……”

陆程文笑着道:“美琴啊,这两年你太辛苦了。”

“为陆总、为大圣集团,不辛苦。”