第2章 发朋友圈求职(1 / 1)

一聊到帅哥,匡小倩那兴奋劲就来了,“你又不是不知道我颜控,而且能和帅哥一起共事,我每天的心情都是美丽的,还能激发我潜在的工作能力,这种事只赚不亏。”

林青笑笑点了点头,这妞没救了,整天除了帅哥就是近期哪部剧又出了个国民老公。

“听说两年前我们公司还做陆氏集团的项目,你有见过他们总裁真人吗?”匡小倩好奇道。

林青移开目光看向别处,故意淡淡地随意地道:“是有合作过,但没见到真人。”

匡小倩哦了声,没八卦到自己想知道的信息,便转头玩手机去了。

林青不敢和匡小倩说实话,那是因为她见过真人,少女心泛滥的时候还被陆延祁的沉稳和英俊帅气迷住,只是她不敢让这种小心思蔓延,他那种金字塔端的人可不是她能肖想的。

她们边吃边聊,这时不断有其他同事来上班,两人便起身回工位。

林青决定离职后,老板并没有挽留,只是客套话的说让林青什么时候找到新工作再走。

林青听到后当时只是点点头,随意的说道:“谢谢老板关心。”

目前林青手上没什么任务,接下来就是要对设计过的项目归档和封装,交接给总监,应该两天时间就能搞定。

投出去的简历,下午收到中恒科技的面试邀请电话,约林青本周三下午去面试。

周三,林青休年假一天,和中恒科技HR约了下午3点面试。

林青提前10分钟来到中恒科技前台登记签到。

参与面试的共有8人,而此职位只招聘1人,所谓竞争激烈,毕竟是大公司,吸引人才的能力可不一般,来面试的人都想放手一搏。

HR面试环节很简单,5人同时坐在一起,自我介绍完回答几个问题就过。

到第二轮就是设计总监面试,面试官有2人,分开面试,每次一个面试者。

林青来面试之前做过功课,展现完自己的作品案例,面试官前面提出的各种问题都能顺畅回答。可是面试官往往不会让面试者那么顺利,总要给你挑点刺。所以面试官后面的问题都是很苛刻,林青回答一个问题,面试官针对此回答就刨根问底,要说林青心里一点都不紧张是假的,但她尽量保持思路清晰地回答。