第79章 张启:6(10/10求月(1 / 2)

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接下来一周多的时间,新员工们陆续地入职了。

李如山和路知行两个人在会议室里查看新入职的员工名单,整个公司的人员拼图正在逐渐完成。

这些新入职的员工们,暂时也没什么特别的工作,主要是互相熟悉,完善开发工具,完善初期的规划。

招聘来的员工主要集中在移植组这边,是由赵浩岩和姚文扬负责的。姚文扬的工作能力不错,已经在写《平凡人生》移植版的设计稿了,对跨平台的修改进行了全面的规划。

当然,更重要的是,所有员工都开始了体能训练。

工作时间是早九晚六,中间有一个小时的休息时间。而每天的训练时间,是从下午3点到5点。

这是从纯医学角度出发最佳的运动时间,此时人体的运动能力达到高峰,肌肉的承受能力比其他时间会高出50%,肌肉和韧带都能得到充分的活动,血压以及心率也都处于相对稳定的状态。

只不过对于一般人来说,这个时间往往也是工作最忙最累的时候,在老板眼皮子底下怎么可能去锻炼呢?

对于大部分打工人来说,要么是早晨起来锻炼,要么是晚上回去深夜锻炼,要么就是……摆烂。

绝大多数人都会选择后者,毕竟下班之后都已经累成了狗,再强行锻炼很有可能猝死。

但在404工作室这里,情况完全不同。

对于路知行来说,员工们的主要任务是帮他完成扮演,次要任务才是做游戏;而对于李如山来说,不管员工在干什么,只要员工没在工作,他就高兴。

两人简直是一拍即合。

看完了已经入职的员工名单,李如山表情有些忧心忡忡的:“路总,咱们公司的招聘效率非常高啊!预计下周,咱们公司的大架子就能搭起来了。路总你是不是太辛苦了?要不要休假几天?”

原本李如山是很乐观的,但现在他莫名地有一点点慌。

因为路知行在招聘过程中展现出来的能力相当全面,只需要几个简单的问题,就能从那些来应聘的设计师中筛选出哪些是有真本事的、哪些是在简历里吹了牛逼的。

再加上404工作室这优厚的薪资待遇和“不加班”的诱惑,招聘进度完成地很快。

除了个别被跑酷这事吓退之外,大部分人都陆续入职了。

李如山不由得担心,路总突然这么靠谱了,让人很不适应啊!

路知行则是把李如山手中的入职员工名单又拿了过来:“不,我觉得目前的员工还有一个很大的缺口。”

“嗯?”李如山有些费解,“很大的缺口?我怎么没注意到?”

虽说还有几个员工没入职,但都不是核心位置,这怎么看都谈不上是“巨大的缺口”。

路知行说道:“我们游戏最重要的元素是什么?”

李如山想了想:“跑酷和……猫?”

路知行点头:“对啊,跑酷已经有了,猫还没有呢。”

他一边说着,一边下意识地抬起右手,将手背凑近自己的脸。片刻之后他猛然反应过来,强行改变动作,做出沉思状。

李如山有些茫然:“所以?”

路知行站起身来:“所以我说,我们的员工还有巨大缺口。之前李总你不是也说过吗,还得安排几只猫呢!走,跟我带上小鱼干,去招募一些新员工!”

李如山恍然道:“对啊,之前说过这事!

“猫猫好啊,我知道京海有家不错的宠物商店,路总你喜欢哪一类的品种猫?布偶?英短美短?暹罗?哎,咱们到宠物店慢慢挑,一定选个赛季品种的!”

李如山立刻精神了。

刚才觉得路总很靠谱,那是天大的误会!路总还是他的卧龙,一点都没变!

路知行看了看他:“李总,伱觉得遍布丧尸的黑暗世界里,有一只纯种的赛级布偶猫,这画风合适吗?”

李如山挠了挠头:“这个……好像确实有点不太合适。”

路知行微微一笑:“李总你就放心吧,我早有打算。走,咱们去附近的宠物医院逛一圈!”

……

秦商开着商务车,带着路知行、李如山和赵浩岩三个人,把公司附近的宠物医院全都扫荡了一个遍。

目标也很简单:诱拐流浪猫!

城市中本来就有大量的流浪猫,有的是被遗弃到宠物医院门口的,有的是被宠物医院从野外抓回去做绝育的。

对于这些流浪猫,宠物医院也十分头疼。它们大多都是被一些不负责任的主人在未绝育的情况下弃养的,或者就是流浪猫的后代,肯定不是什么名贵的品种猫,只能慢慢地等领养人。